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文档简介

委托培训合同：营销战略培训协议书鉴于：1.甲方希望在营销战略领域进行培训，以提升组织内部人员的专业能力；2.乙方具备相关的培训经验和专业知识；3.双方经友好协商，决定签订本培训协议书。1.培训目标1.1甲方的培训目标是帮助组织内部人员掌握营销战略的基本理论和方法，提高市场洞察力和决策能力，为公司的发展提供支持。1.2培训内容包括但不限于：市场分析和调研品牌策划和推广销售技巧和渠道管理客户关系管理数字营销和社交媒体营销2.培训内容2.1培训形式：培训将以线下授课的方式进行，课程时间、地点、数量和具体内容将在双方协商后确定。2.2培训教材和工具：乙方将负责准备和提供相应的培训教材和工具，包括课程讲义、案例分析、实例演练等。2.3培训师资：乙方将安排经验丰富、资深的营销战略专家作为培训讲师，确保培训内容的专业性和质量。3.培训费用3.2甲方须于培训开始前x天支付总费用的百分之五十（50%）作为订金，剩余费用需于培训结束后x天内全额支付。3.3如甲方未按照约定时间支付费用，乙方有权取消本次培训并保留已收取订金。4.培训评估4.1甲方可根据培训内容和参训人员的学习情况，对培训进行评估和反馈。4.2如甲方认为培训内容未达到预期效果，甲方可要求乙方提供补充培训或退还部分培训费用。5.保密条款5.1双方同意在培训过程中接触到的任何涉及商业秘密或机密信息均属于对方的保密资料，未经对方书面同意，任何一方不得将此类资料泄露或用于其他目的。6.终止协议6.1如有不可抗力因素导致培训无法继续进行，双方可协商解决或解除本协议，双方互不承担责任。6.2如甲方未按照约定支付费用，乙方有权单方解除本协议，并保留订金。7.争议解决7.1双方在履行本协议时发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲方和乙方各执一

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