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文档简介

大学上课考勤管理制度1.背景大学是培养高素质人才的重要场所，而学生出勤情况是其学习成果的重要表现之一。因此，建立科学合理的大学上课考勤管理制度，既能维护学校正常教学秩序，也能够激发学生的学习积极性，提高教育教学质量。2.目的本考勤管理制度的目的是：规范大学上课出勤要求，保证学生课堂学习和课外自主学习；提高考勤管理效率，降低学生考勤纠纷；促进教学改革和发展，提高教学质量。3.适用范围本考勤管理制度适用于本学院所有全日制本科生。4.组织实施考勤管理工作由学院、教务处等相关部门共同负责。4.1课堂出勤每节课程开始前，教师通过其电子教学资源平台对学生进行考勤。学生应当在规定时间内认真审核出勤情况，如有异常情况及时联系教师和辅导员核查，并在规定时间内进行补签。若学生未能完成出勤操作，或出勤状况存在问题而未能在规定时间内解决，成绩将按照缺勤处理。4.2课外出勤课外出勤包括学生社团和志愿者活动等。学生参加课外出勤活动须由指导老师组织按照规定审核。学生须保证在规定时间内完成请假和出勤操作，如未能在规定时间内获得批准或未能完成出勤操作，对应的学分将不能够认定。4.3请假与迟到早退学生在规定期间内可以通过学生教务管理系统发起请假，教师审核后进行批准。学生无故缺勤超过一周的，将列为停课待查，必须在规定时间内完成解释和恢复学业手续方可参加课堂学习。若学生迟到或早退，须由教师予以记录和计算，超过规定次数者，将视为未到或早退处理。5.考勤管理与纠纷处理5.1考勤管理考勤管理采用电子化管理，相关数据及时纳入电子档案。每周由教务处自动化审核出勤情况，发现考勤不合格的，将按照有关规定处理。5.2考勤纠纷处理考勤纠纷包括学生出勤算法和出勤记录的异议、请假与迟到早退审核不通过的异议以及缺勤绩点等异议。学生可联系辅导员或教务处进行申诉。6.管理制度的监督和评估学院每学期需组织考勤管理的评估和监督工作，通过学生和教师的满意度调查等途径来评估考勤管理制度的科学性及实际效果，并根据评估结果对制度进行完善和改进。7.结论本考勤管理制度的实施，有利于促进学生课堂与课外学

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