工地上用工管理制度_第1页
工地上用工管理制度_第2页
工地上用工管理制度_第3页
工地上用工管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工地上用工管理制度1.前言工地上的用工管理制度是指建筑工地上对工人进出、考勤、安全、岗位职责、工资等方面进行规范性的管理的制度。建立并执行工地上的用工管理制度，对于保障建筑工人的权益，提高施工效率和质量具有重要的作用。2.工地上用工管理制度的内容2.1进出管理2.1.1工地门卫制度在工地设置门卫岗，由专人负责管理，建立进出工地的登记制度，对进出工地的人员进行登记，包括姓名、工龄、工种等信息，并进行身份核实，确保进出工地的人员真实有效。2.1.2工地进出证制度为了进一步加强进出管理，可以制定工地进出证制度。对于需要进出工地的人员，发放特定的进出证，提高安全管理效果，避免不法分子进入工地。2.2考勤管理在工地上设置考勤管理人员，建立严格的考勤制度，通过考勤系统记录工人的上下班时间、请假情况等信息，及时掌握工人的工作状态，避免迟到早退等情况的发生。2.3安全管理2.3.1安全教育制度在工地上建立安全教育制度，要求所有工人必须进行安全培训，增强工人安全意识，掌握各类安全规定和操作流程，并在施工过程中严格遵守安全操作规定，保障工人的安全。2.3.2安全保障制度在工地上建立安全保障制度，要求所有施工工人必须按照工程构造、施工工艺、机械设备等要求使用安全防护措施，如安全带、安全网、安全围栏等，保障施工过程中的安全。2.4岗位职责管理建立岗位职责管理制度，明确每个工人的工作职责和工作要求，确保每个工人都有一个明确的职责和所需技能，避免工程失误或安全事故的发生。2.5工资管理建立工资管理制度，明确按照工作量、工种和工作性质等情况为工人统一定薪，并实行按月结算工资的制度，避免工人拖欠工资和不合理支付的情况。3.结论工地上的用工管理制度对于保障建筑工人的权益，提高施工效率和质量，具有重要的作用。建筑企业应该建立健全这一制

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论