港口码头员工管理制度_第1页
港口码头员工管理制度_第2页
港口码头员工管理制度_第3页
港口码头员工管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

港口码头员工管理制度一、制度目的为了保障港口码头的正常运营，维护员工的合法权益，规范员工行为，制定本管理制度。本制度适用于港口码头所有员工。二、岗位职责2.1港口码头操作员负责货物装卸、堆存、运输等工作。按照指令正确操作起重机、叉车等机械设备。遵守安全操作规程，保障人员和设备的安全。2.2港口装卸管理员组织员工完成货物的装卸、堆存、运输等工作。管理员工出勤、考核、培训等工作。协调各部门工作，保障作业顺利进行。2.3港口安全员监控港口码头内的安全情况。制定安全演练计划，并组织开展演练。发现安全隐患，及时报告上级处理。2.4港口设备维护人员维护港口内机械设备的日常保养。发现设备问题，及时维修。定期检查设备质量，保障设备安全运转。三、员工管理3.1培训与考核每个新员工进入港口码头后，需进行专业培训，培训合格后方可上岗。所有员工每年需参加一次专业培训，考核合格后方可继续工作。3.2出勤管理员工需严格按照排班出勤。如有请假等原因，需提前向管理员请假，并经过批准。3.3奖惩制度优秀表现员工，可以获得表扬、奖金等奖励。不良行为员工，将受到警告、限制参加培训等处罚。四、安全管理4.1安全意识所有员工必须时刻保持安全意识，进入港口码头前需接受安全培训。4.2安全设施港口码头内必须配备足够的消防设备，员工需熟悉操作。电气设施必须定期检查、维修，确保安全运行。4.3风险预防货物码放必须稳妥，架设符合安全标准。机械设备必须定期检查维护，确保使用安全。五、保密管理港口码头内禁止私自拍照、录音、录像等行为。所有员工需签订保密协议，并遵守协议内容。涉密文件必须妥善保管。六、违规处理任何员工不得有违反职业道德、职务尽职尽责以及其他与港口码头管理制度不符的行为。如有违规行为，将视情节轻重受到相应的管理处罚，如必要，还将依法承担相应的法律责任。七、制度更新本制度因工作需要、法规变化等原因需更新的，由管理部门提出并经公司领导批准。更新后的制度自颁布之日起生效。八、附则本制度解释权归港口码头所有，如

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论