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文档简介
员工试用期个人实习总结从xx年年7月到现在,一年实习时间已完毕。在这一年中,领导和同事们给了我许很多多的关怀和指导,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了长足的进步。
一、理论学习使我对工作有了更进一步的熟悉和了解。
不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基矗由于有大学专业课的底子,使我学习工程中对水利工程学问更为简单理解和把握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教老同志,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克制,不仅能够将原有学问温习稳固,产生新的理解,而且学到许多新学问,有了很多新的熟悉。但某些熟悉都还是浅薄的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。
二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。
始终以来,我积极参与单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上坚固树立了全心全意为人民效劳的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年以来,我用满腔热忱积极、仔细、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,仔细履行职责,自觉按标准操作;平常生活中团结同志、敬重领导,不参加违法乱纪活动,自觉抵抗各种不良风气的侵蚀。
三、实践让我的业务技能不断增长,工作力量不断加强。
刚开头工作时,我是从零开头,一边是同事们的悉心指导,一边是自己对着书本反复琢磨。几个月下来,已经能比拟娴熟地把握根本的工作方法和一些简洁的技巧,而且已经能够独立完成一些简洁的计算和绘图任务。过去的一年中,我先后参加了“×××××××地下水生态爱护工程”、“×××××××跨南水北调改线工程”、“×××××××除险加固工程”,“×××××××旅游度假村防洪评价工程”,“×××××××供水取水口改建工程”,“×××××××灌区××渡槽施工设计”,“×××××××水库除险加固工程”,“×××灌区续建配套节水改造规划设计”,“×××××××灌区续建配套节水改造工程”等9项设计工作。通过实践,我解决实际问题的力量得到了很好的熬炼。
在完成各项工作的同时,我还存在着以下几点的缺乏:一是工作中有时自信念缺乏,反而消失低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特殊是应用工程软件还不够熟识。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论学问,并用于指导实践,以更好的适应行业进展的需要。
2、娴熟的把握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“业精于勤而荒于嬉“,实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的总结阅历,提高自己解决实际问题的力量,并在实践的过程中渐渐克制急躁心情,积极、热忱的对待每一件工作。
总之,短短的一年见习期,是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对水利事业由生疏进而熟识、喜爱并情愿为之终生悄悄奉献的一年。
不知不觉中,我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解许多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。
1、以情效劳、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地匡助他们,对他们提出的题目自己不能答复时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的.是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。
2、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进展治理,每天对进出的职员、货物进展严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都根据公司的轨制、程序进展整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
3、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;糊口中我也常常关怀同事,经常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。
工作中我也有良多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展现自己,能为世纪金源的绚烂奉献自己的一份气力。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情效劳、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地帮忙他们,对他们提出的问题自己不能答复时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进展治理,每天对进出的人员、货物进展严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展现自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。
员工试用期个人实习总结2
得到认可,要成为正式的员工了,我也是感到特殊的欣喜,同时自己也是要对于在这段日子的工作来回忆下,究竟自己也是付出了努力,取得了一些小小的收获,在此也是要去做好总结。其实能成为公司的一员,我也是感到挺幸运的,特殊是面试的时候,其实感觉自己可能进不来,但是最终还是得到了这个时机,那时候我就想到,不能再有这种信念是缺乏的时候了,必需要去把自己的力量提升,让自己面对问题,能顺当解决,能得到更多的认可,所以试用的这段日子我也是非常的努力,无论是培训学习,或者同事带我入岗,我都是仔细的学好,下到岗位,不懂的会问,会去思索,究竟该如何的做能更好一些。一天下来,也是总会想去提升效率,或者就自己的问题找同事,或者查找资料,让自己得到优化,这种状态我清晰也是自己不甘心以前的自己觉得没信念进入到公司,也是不想再被淘汰了,还是要在公司去立足,去作出自己一番成绩来的,究竟公司始终都是我想进来的,而今有时机,自然要抓住学习的时机,抓住工作的时机,去把握好。
岗位上,赐予我的任务,我也是尽责的去完成,开头的时候遇到了许多的困难,不过公司的气氛真的很好,同事也是情愿带我,教我如何的做,避开出错,又是有哪些方法会更好用一些,随着我的尝试以及做的多了,工作也是开头有了一些效率,领导要求的也是去完成好了,不过我也是不就此满意,而是想着如何才把效率再提升一些,同时也是可以让自己去感受到,其实自己也是有一些力量的,要去呈现出来,在岗位上出一番成绩,而结果也是让我自己感到满足,自己也是得到认可,努力的态度我也是清晰,不想被淘汰,那么就要付出许多,但同时收获也是满满的,而经受了试用期,而今的自己要是正式的员工,责任也是更重了,要求也会更高,我会连续的做好。并且我也是会把我的力量再次的去做提升,还有做的不够好的地方,也是会去改良才能更让工作得到好的结果,让领导们更为满足,更好的融入进来,我也是会连续的努力,信任自己会取得又一番的成绩。既然是正式的员工了,自然也是要把工作做得更为精彩,让自己得到更多认可。
员工试用期个人实习总结3
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段
在这期间,我主要是熟识日常工作流程。其涉及到的事情比拟简单,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏外表层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过直观在内得出比拟正确的推断,由于在做每一个工件时都没有明确的推断先做什么后做什么,应当选什么加工效率高,哪些工件是客户立刻需求的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。固然了,在这期间,是我出错的顶峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着向老员工问这问那,肯定要把不懂的东西变为自己的东西。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了肯定的调整,开头分类进展工作制定每日规划,客户需求的工作、在这期间,让我清晰的看到了自己对技术学问的缺乏和效劳质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的技术学问,提升自己的工作质量,使自己满足,领导满足,客户满足为终止。也让自己更好的对此工作布满信念。在这里,我清晰的熟悉到:站在我面前的每一位师哥们,都是我心中的上帝,与技术打交道是一门硬的模具技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深入到工程的整改中,首先要尽快整改自己许多缺乏的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响工作生活秩序技术的进度。抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了工作的美誉度;提升整改技术质量水平。
三、成熟阶段
通过前两个月对工作的不断熟识
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