2023年学院工会工作总结篇

2023年学院工会工作总结篇学院工会工作总结1

工会的基本职能有四项：

一是维护职能，即维护职工的合法权益；

二是建设职能，即动员职工参与建设和改革；

三是参加职能，即组织职工参加民主管理；

四是教化职能，帮助职工提高思想文化素养。

依据工会法和上海外国语高校工会工作要求，新闻传播学院工会进行了本学期的工作，现总结如下：

一、维护职能。

在院党组织的领导下，主动维护教职工的合法权益。定期召开教代会，学院内涉及重大教职工权益的有关工作或福利政策，须经教代会通过。日常留意听取和收集教职工的`看法，涉及职工权益的，要与有关部门沟通并刚好给教职工以答复。工会主席代表教职工的利益，主动参与学院院务委员会会议，在委员会中站在教职工的立场发表看法，参加决策。

二、建设职能和参加职能。

主动动员职工参与学院各项建设，在教学、科研和学院文化建设方面做一些工作。本学期帮助学院召开两次教学和学生工作沙龙，发动教职工对教学和学生工作方面进行反思，找出薄弱环节和问题，提出主动的建议。在学期起先阶段开一次，提出问题和建议；在学期结束时再开一次，进行了总结。组织了一次学院的校友返校活动，策划建立一个校友的沟通平台，听取已经毕业的校友对我院教学和学生工作的看法。

三、教化和桥梁纽带作用。

帮助学院党总支，主动组织学院教工的学习活动，邀请有关专家为教职工供应有益的讲座，主动开展文化活动，提高学院教职工的总体素养。发挥纽带作用，有两个方面，一是作教工和学院之间的纽带，一是作教工之间的纽带，解除相互间的误会，避开磨擦，增加沟通和理解。为此，工会应在平常留意发觉问题，刚好沟通解决问题，此外还要组织学院教工集体的文化消遣活动，创建沟通机会、建立沟通的平台。本学期支配了两次活动，一是在学期起先时，举办一次聚餐会，一是在元旦时按惯例，组织学院的“忘年会”，集体迎接新年。此外，主动组织学院体育健身活动，进行乒乓球竞赛、羽毛球竞赛等。

四、职工福利和送暖和活动。

依据年节和季节，帮助学院发放相关的福利物品和奖金。在春秋两季组织职工的疗养息 活动。对生病和生育的职工要主动地关切，进行探望和慰问。

学院工会工作总结2

20xx年初伊始，学院分工会换届，组成了更具凝合力的工会组织，明确了各个工会委员的职责。在校工会和院党委的正确领导和支持下,同时也在学院广阔教职员工的辛勤努力下，顺应新形势，新任务的要求，从民主管理、队伍建设、老师参加度、自身建设等方面仔细开展工作，以学院工会建设，教工生活保障，教工文化生活活动，学院中心工作为重心，结合学院实际，以让全部教职工“欢乐、充溢过好每一天”为目标，围绕教书育人的中心任务，切实加强老师队伍建设、学院民主建设和工会自身建设，主动维护教职工合法权益，充分发挥教职工的主动性和创建性，坚持完善教代会制度，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学院工会工作的正常开展，为学院全面工作做出了贡献。

一、加强工会自身建设，不断提高工作水平。

本年度，新的学院分工会在主席游桂兰同志的.领导下，切实加强工会队伍的思想和组织建设，以求真务实的看法把工会每一项工作落到实处。明确各工会委员的职责，定期召开工会会议，刚好编发工会信息，安排并组织开展各类工会活动。留意发挥工会的集体作用，凡做出重要确定或探讨重要问题，由集体探讨确定并坚决执行。

二、维护教职工合法权益，关切教职工身心健康。

“维护教职工合法权益”是基层教化工会的基本职能。外语分工会作为本院教职工利益的代表者和维护者，切实发挥“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的作用。不管是老师生病住院、家中老人去世，还是青年老师结婚生子，分工会总是同党政领导一起去探望，或者庆贺，把学院的关切送达到每一个教职工。另外，关注青年教职工的成长，工会仔细了解青年教职工的思想状况和生活困难，与他们交心谈心，给他们以关怀，使他们逐步成长为学院教学和管理队伍的中坚力气。

三、主动开展文体活动，营造健康向上的学院文化氛围。

院分工会不仅主动组织全院教职工参与学校组织的各类文体活动，也在党政领导的指导和支持下，开展了许多活动，丰富了教职工的业余文化生活，熬炼了体魄，也增加了学院的凝合力。

1.3月8日，组织女教工参与了校工会组织的“三八趣味运动会”，获得第五名的成果。更重要的是让参赛教工收获了欢乐，增加了凝合力。

2.组织学院羽毛球队员训练，于5月参与全校第五届羽毛球竞赛，并获得了第五名的好成果。

目前，我院的工会工作有条不紊，主动地、有效地开展中，并受到大家的认可。工会班子团结向上，分工不分家，不遗余力，在大家都是兼职的状况下，做到既要教学科研，也要关切院以及每位职工的状况，为此每位工会干部都付出了许多时间和精力。当然，院工会工作中有一些问题和不足，须要接着为外语学院老师以及学院的发展而努力。

学院工会工作总结3

20xx年外国语学院分工会在校党委的正确领导下，依据校工会的工作部署和要求，紧紧围绕我校的中心工作，仔细开展教书育人、岗位练兵、消遣健身等活动。工作中注意发挥分工会的桥梁纽带作用，真正关切和维护会员的利益，充分调动外语系全体职工的主动性和集体荣誉感，增加教职工爱岗敬业的主子翁意识，为构建和谐社会、和谐校内做出应有贡献。

一、围绕学校中心工作，开展岗位练兵活动

外国语学院目前有会员70人，其中女教工53人，占全院教职工人数的76%。学院老师除担当学院英语专业、商务英语专业和日语专业教学任务外，还担当着全校包括高校英语、好用英语、日语、法语、俄语的公共外语教学任务，是我校女教工人数最多、教学任务最为繁重的单位。院分工会主动发挥工会的组织和宣扬功能，组织教职工仔细学习国家中长期教化改革发展纲要，学习师德规范，现代教化理论。老师们通过学习刚好转变教化理念，革新教学手段和教学方法，师德修养、业务水平和工作实力均得到长足的发展。

外国语学院历来重视课堂教学质量，长期以来常常性地举办课堂观摩、说课讲课竞赛、教案评比等活动,并且把此项活动做到了长期化、常常化和制度化。全体教职工精诚合作，仔细履行岗位职责，在工作、学习、生活等各方面相互帮助、相互协作，形成了“团结、协作、务实、进取”的有凝合力的工作团队和爱心集体。在学校近5届老师授课技能大赛中，我院女老师大显身手、声名鹤起，总计有10名青年女老师获奖，其中一等奖2人、二等奖5人、三等奖3人。在二届“外教社杯”全国高校英语教学大赛中，有3名青年女老师获河北赛区二等奖，1名青年女老师获河北赛区三等奖。在河北省历届“世纪之星”英语演讲大赛中有8名女老师分获二、三等奖。4名女老师所带领的多媒体课题组分别在我校多媒体教化软件大奖赛中荣获一、二、三等奖。这不仅是获奖老师个人努力的结果，更是外国语学院集体才智的结晶。

二、注意精神文明创建活动，主动开展形式多样的文体活动

外国语学院分工会结合本单位的特点，不断创新工会活动形式，活动内容刚好上报校工会。通过开展丰富多彩的文体活动，丰富了职工业余文化生活，使工会活动起到了凝合人心、消遣教职工身心的作用，成为学院精神文明建设的重要组成部分。全院教职工有着较强的集体荣誉感，对校工会、院工会组织的活动主动热忱地参加，并且我院领导对院工会每次的活动都予以支持并主动带头参与。20xx年我院分工会活动如下：

20xx年3月7日，院工会举办女职工三八妇女节购物活动，3月8日我院女教工放假半天，让女教工体验到三八妇女节的温馨与美妙。

20xx年4月11日，我院分工会在教工之家举办扑克牌竞赛。此项活动形式简洁却颇受欢迎，教职工兴致昂扬、主动参加。

20xx年5月我院工会组织教工参与校同心击鼓竞赛，院工会赛前组织队员们利用休息时间多次排练，从不会到渐渐驾驭技巧，最终虽在十多个参赛队中惜获第四名，但竞赛期间队员们同心同德、拼尽全力的合作精神令参赛队员深深记忆，难以忘怀。

20xx年5月，在我校今年第十六届校田径运动会上，我院分工会教职工统一服装入场，女教工白色T恤配玫瑰色运动短裙，男教工红色T恤配白色长裤，白色旅游鞋，着装效果好，充溢朝气，体现出了外语系分工会的主动向上的精神面貌，受到了广阔在场观众的赞扬。我系男队员人数少得分也少，女队员中总会有主力因产、病假上不了场，但由于我系运动会主动组织动员教职工参赛，努力做到不空项、不缺项，报名、参赛率高，并且能热忱踊跃地投稿。第十七届校运动会，以女老师占多数的外国语学院在教工组18个代表队中最终获得团体总分第三名的好成果，并获教工组体育道德风尚奖。

20xx年7月，我院分工会组织全体教职工去秦皇岛两日游，巡游了南戴河的金沙湾、北戴河的奥林匹克公园、老龙头、集发生态观光园等地，通过此次春游活动，老师们放松心情，亲临感受自然的美景、增进了彼此间沟通和感情。

20xx年9月20-28日，我院分工会举办摄影、书法、手工竞赛活动，并于9月29日下午4点在20903组织18位评委评出一等奖1名，二等奖4名，三等奖3名，参赛奖57人，并颁发奖品。

20xx年10月31日下午4点，我院全体老师再次在20906举办了一次规模较大、较为正式的讲课观摩活动，主要由年轻老师轮番上场，呈现各自风采，院工会负责写黑板、拍照留影。观摩结束后，院领导、老老师、各教研室主任、主讲老师同心同德为年轻老师指出优势与不足，探讨改进之处，以求课堂效果进一步提升。年轻老师通过本年度多次的教学观摩、实际演练和老老师指引，课堂教学水平得到较快提高。

20xx年元旦前夕，外国语学院胜利举办了我院成立十周年暨20xx年元旦双庆晚会，参与人员有我院全体教职工、退休老老师、外籍老师以及二十多位特邀嘉宾。晚会从大频幕上的录像起先，十多位建院十周年期间的退休老老师、我院各部门代表夸夸其谈，表达内心的喜悦和感受。接下来外国语学院每一位会员都表演了节目，晚会节目单上十八个细心编排的节目一次呈现给大家，有舞蹈、小品、幽默剧、独唱、合唱、二重唱、脱口秀、诗朗诵、三句半等，晚会期间来宾们边用餐边观看节目，时时爆笑，气氛热情，掌声不断。

20xx年12月29日，外国语学院分工会临时组建的模特队参与了校工会举办的元旦晚会，经过之前百忙之中的多次仔细排练，我院模特队演出胜利，受到了观众的热情欢迎。

外国语学院羽毛球爱好者们自发组建的“羽毛球协会”，由我院徐华锋老师任会长，每周协会会员都聚在一起打羽毛球，这项活动不仅有利于运动爱好者们消遣身心、增进沟通、提高球技，还对今后我系羽毛球运动水平及我系各项体育运动的发展起到促进作用。

三、仔细履行工会职能，发挥我校工会会员代表在“双代会”中的作用。

外国语学院分工会发挥工会组织的宣扬教化职能，激励教职工热忱参与校内外活动、热心公益，主动参与社会献爱心捐助活动。我院分工会响应校党委的号召，主动踊跃地参加20xx年的.向“贫困母亲”爱心捐助活动，捐款额超出预期完成任务。

外国语学院分工会仔细履行工会职责，维护会员合法权益，充分发挥我校工会会员代表在“双代会”中的作用。学校的发展是与每位教职工的民主决策、民主管理、民主监督分不开的，这正是我们工会的基本职责所在。在我校今年召开的“四届二次双代会”上，外国语学院代表组共有7件提案，内容涉及校内基础设施及办学条件的改善、教职工住房、课程建设、、教学资源配置、高校英语网络自主学习、工资改革、征集校歌、学生心理素养教化和询问等多项议题，提案不仅反映了教职工的意愿，也体现了教职工对学校发展同心同德的主子翁责任感。

四、关切教职工生活，主动开展送暖和工程

分工会关切教职工生活，仔细做好五必访工作，在教职工有婚、丧、育、病、困之类事情时，工会组织做教职工的第一知情人、报告人和帮助人。关切青年老师的个人大事，关切老老师的身体健康，有事想在前面、做在前头，在教职工须要关切的时候刚好出现，力所能及地主动帮助他们解决工作、生活方面的实际问题，把校工会和院分工会的暖和刚好地送到教职工的心中。

我院本年度57位专任老师，人均年教学工作量达600多学时，是全校教学任务最繁重的教学单位之一，在繁重的教学任务面前，老师们自觉地担当教学任务，听从教学须要，无一人为教学任务而生怨言和不满。由于外国语学院女老师多、年轻老师占多数，孩子小、家务事多、教学任务繁重又无师资储备，很多女老师在怀孕、生病的状况下，担忧因停课而影响教学安排的实施和学生的学习，克服身体不适，带病上课，女老师很少因怀孕、生病、照看家庭影响教学。有的老师，昨天还站在讲台上，其次天就住进了产房。此外，学院每学期除了脱产进修的老师，也常常有一些意外事故、患病动手术须要休息的老师，在出现突发事务的状况下，全体老师以实际行动实现“一切听从教学须要，把学生的利益放在首位”的宗旨。每次都有老师自愿勇于担当额外教学任务，避开了中途停课，保证了教学安排的正常实施，同时也使有病、有事的老师感受到了大家庭的暖和，得到正常的休息。在院领导的细心组织支配下，女老师作为教学团队的主力，圆满完成了各项教学任务，没有发生任何教学事故。

外国语学院分工会的女教工占大多数，家务工作繁重，孕产假、病假相对较多一些，给分工会开展活动带来了一些不便。所以，充分发挥女教工的作用是我们分工会的一大特色。依据院分工会自身的一些特点：年轻老师多、活动热忱高、团结友爱，老老师也大都喜爱运动。我们事先做好宣扬和发动工作，分工会开展活动都能特别顺当。20xx年期间，外国语学院分工会共探视管秀丽、赵琳娜、林燕燕、岳静、张悦、王晶晶、李雪、王俏、梁李生育的女老师共9人，探视石小娟、李丽、王方、王洪磊、李云瑾、孙钰峰、刘同考、申大卫新婚老师共8人，探视吴金花、朱德光、张勇等伤病人员5人，每次我院分工会都刚好上门，送上宝宝用品或探视物品，表达了校工会的暖和和院分工会对他们的关爱。

分工会还仔细做好安排生育宣扬，做好独生子女入学、入托、六一儿童节、老会员迁出、新会员入会登记等事项的宣扬和上报工作，刚好通知系内女教工参与校女工部组织的定期体检，刚好为教职工办理产病假手续，刚好督促教职工办理和“生育卡”、“独生子女父母光荣证”、独生子女统筹等。

五、合理运用会费

外国语学院分工会能刚好主动地收缴会费，合理运用工会会费，每项支出都有专人记账、专人比照小票签字，收支账目公布，并在分工会委员范围内存档。

我院分工会在新的一年里，将接着完善、发挥分工会的组织、领导和协作实力，把工会工作做得更加细致，把教工之家办得更好，拿出更多的时间和精力，更好地发挥工会组织的作用。

新的一年，新的展望。外国语学院分工会将接着发挥和完善分工会的作用，把工会各项工作做得更加细致，把教工之家办得更好，拿出更多的时间和精力，更好地为教职工办事。

学院工会工作总结4

我校工会在上级工会的正确指导下，在学校行政的干脆领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，xx小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，主动协作学校，围绕学校工作中心，服务大局，仔细履行维权职能，主动推动学校民主管理，推动校务公开，为我校教化教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下：

一、推动民主管理，推行校务公开。

教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。一年来，学校工会始终关切职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推动民主管理是工会工作的重中之重。为进一步实行有关文件精神和要求，规范教代会制度，推动学校民主管理，学校工会主动组织教职工参加学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在确定之前，都广泛征求教职工的看法和建议，较好地体现了教职工的主子翁相识。

坚持民主办学，加大校务公开的.制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、老师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

二、关切教职工生活，为教职工办实事、办好事。

关切教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会刚好向有关部门提出建议和看法，主动参加涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。

如：坚持走访慰问。走访探望生病住院的教职工家属黄晓东老师的父亲、困难家庭范长庚老师家，对教职工直系亲属余波涌的父亲病故进行安抚；“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问，实行不同形式的庆祝活动；“老师节”对工作成果突出的教职工李速老师，郝稳良老师，黄晓东老师等进行表彰嘉奖。

老师节实行教职工趣味活动。主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广阔教职工送去了暖和，处理了后顾之忧，增加了华蜜感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教化教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。

校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参与乒乓球竞赛体育活动，卡拉OK消遣活动，师生游香草园活动。在校内，开展了教职工读书征文及阅历沟通活动等等。教职工主动性高，参加面广。

通过竞赛，既熬炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了教职工之间的相互了解、相互沟通，相互合作和相互支持，增进了友情，增加了感情，凝合了人心，同时，这些活动活跃了校内文化，创建了昂扬向上的神采奕奕，也扩大了xx小学的影响。

今年，在学校领导的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增加了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素养。

工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动协作上级领导，充分发挥自身优势和特点，实行多种形式，开展群众性的自我教化活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。常常组织各类政治业务学习，对推动学校民主管理、提高教化教学质量起到了主动作用。

五、加强工会自身建设，增加工会工作活力。

校工会在开展工会工作的过程中，注意抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。

2、加强对工会财务工作的管理，严格根据有关规定，合理地管好、用好工会经费。

3、注意提高工会校工会委员的业务素养，不断学习业务学问。

总之，在过去的一年里，在学校行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推动学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成果，但我们还深深相识到我们的工作还存在很多差距与不足，这些都须要在今后的工作中不断完善，不断改进。

六、今后的工作思路

1、全面推行校务公开，办好人民满足的教化。

2、搭建平台，为提升老师业务素养铺好路。

3、多开展丰富多彩的文娱活动，活跃教职工课余生活，增加教职工的身心健康。

4、多为职工办实事，办难事，办好事。

5、进一步加强工会财务制度，会费收缴上交工作，合理运用经费，把经费用在刀刃上。

学院工会工作总结5

我院工会接着坚持“民主、和谐、沟通、奋进”的工作原则，主动维护每位教职工的切身利益，并仔细协作校工会及院党政做好各项工作。现将本年度的工作状况小结如下：

1、仔细负责地协作校工会做好各种工作：1）主动协作校工会将茶叶、大米、油等节日慰问品刚好发放给每位教职工；2）大力激励学院教职员工参与校工会组织的丰富多彩的文体活动，并取得了比较志向的成果，如拔河竞赛获得第三名；五月歌会，我院许多女教工在五月歌会中，呈现了亮丽的风采，并取得骄人的成果，在该项竞赛中，我们获得了团体其次名及最佳后援团奖等三个奖项；在校运动会中，共组织了36人次的教职工参与了多项竞赛，在书记院长的带领下，参赛运动员同心协力奋力拼搏，取得了可喜的成果，如篮球和排球分别获得团体其次，另有多个单项获奖。3）因为接待短期进修团，人均工作量显著增加的状况下，主动组织教职工参与其次届科技文化艺术节的活动，在演讲竞赛和趣味驾驶中，我院的姚远、葛起超和王征等三位老师都取得了优异的成果。

2、主动关切和维护每个教工的基本利益。1）仔细、细致地做好医疗保险的理赔工作;2）到医院或登门探望生病或生育的教职工，并送上学院的慰问品；3）主动与学院党政领导协商，适当地为长期养息 在家的职工发放相应的福利；重阳节之际，工会协同院党政，仔细地筹办敬老节慰问活动，组织离退休老师到学院实行座谈会，并给离退休老师送上节日礼物和慰问金，让离退休老师也共享发展成果。座谈会场面热情而温馨，在院长徐宝妹老师介绍了一年来的发展状况后，许多离退休老师都主动发言，表达了对学院的`深深感谢和美妙祝福。

3、努力营造和谐的气氛，刚好给全院教职工送上一份温馨的生日祝愿；在“三?八”节时，为女教工送上一份节日慰问；在“六?一”国际儿童节之际，为部分教职工的适龄子女送去节日祝愿。数额虽然不多，但让大家感觉很温馨。

4、在院党政领导的支持下，组织了两次研讨性质的全院教职工大会，其中一次还同时召开了工代会，审议探讨并集体表决通过了《关于在职进修、脱产学习和攻读学位的规定》及《老师出国任教暂行规定》修订稿等文件，虽然因为时间比较惊慌，没能绽开更加深化的探讨，但是会议增加了学院民主管理、民主决策的气氛。两次活动既解决了学院发展中的实际问题，又给全院教职工供应了放松身心的机会。

5、在20xx年，虽然整体竞争形势更加严峻，但是我院的留学生教化工作，经过大家的拼搏，还是取得了肯定的进步，这与学院领导及广阔教职工超负荷运转、努力奉献是分不开的。为了协作学院的工作，我院有些老师周课时量在28节左右，身体严峻透支。为了让大家放松乏累的身心，更好地投入下一轮的工作，从而为我校的留学生教化工作做出更大的贡献，工会在学院党政领导的大力支持下，正在主动筹备寒假的旅游工作。另外，年终的迎新联谊会新年慰问工作，也正在主动的筹备之中。

在校工会和院党政的指导和支持下，全体教职工齐心协作，我们的工作取得了肯定的进展，但是由于时间惊慌，还有许多不足之处，还须要更深化加强沟通、学习大家的才智，更好地维护教职工的各项权益，争取更多地组织大家乐意参加的活动，营造更加温馨和谐的氛围。

学院工会工作总结6

各位代表、各位来宾：

大家好！

受学校工会委员会的托付，在此，我将上届工会的工作作以简要的回顾。不妥之处，敬请指责指导。

三中工会诞生于学校转制归公之初的20xx年，自那时起，工会便伴随学校前行的脚步，砥砺同行、同频共振；自那时起，工会便在上级工会和学校党政的坚毅领导下，围绕中心、服务大局，主动作为、勇于作为、有所作为；自那时起，工会便团结和带领全校教职员工，筚路蓝缕、改革创新，在三中发展史上书写了一个又一个壮丽的篇章。

崇高的事业，壮美的征程。翻开三中辉煌的史册，惊羡三中各项事业蓬勃发展的同时，我们也能瞥见三中工会所书写的一个个炫目的历史彩页。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：旗帜就是方向，团结就是力气。我校工会自成立的那一刻起，就得到了学校党总支的引领和指导，就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政的领导和支持下，工会始终坚持正确的政治方向，主动履行自身的四项职能，凝合起师生人心，汇聚了磅礴力气。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：主动践行“768”治校思想，努力实施“333”发展规划，真正让三中的治校思想和施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部门的各位领导，都能以身作则、领先垂范，他们紧密结合各自的工作实际，在各自分管的领域，不断开掘和完善学校的发展理念，努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣扬解读到付诸实施，从思想引领到行动自觉，学校的各个部门、各个场合，都闪烁着“768”治校思想的光线，都辉映出“333”发展规划的超迈。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：守三尺讲台初心，担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们，都能以满腔的'热忱、炽烈的激情，一心一意地投身于天底下最光辉的事业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌幻想，赤胆忠心、殚精竭虑、呕心沥血。多少次谆谆训诲，多少回春风化雨，每一名学生心灵都播下了希望的种子，每一个幼苗都在强壮成长。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力――一支高素养专业化的老师队伍正在形成。学校工会在学校党政的指引下，渐渐相识到培育一支业务精良、素养过硬、能征善战的老师队伍是建名校、创名牌的根本和保证。为此，工会协作党政开设各种论坛、举办各种竞赛、组织各种演讲，让教化新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广阔教职员工亦即全体工会会员，争当有志向信念、道德情操、扎实学问、仁爱之心的“四有”好老师，争做学生锤炼品行、学习学问、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的老师在工会搭建的舞台上，飞扬时代舞步、唱响青春旋律，他们思想强、情怀深、思维新、人格正，充分发挥了主力军和生力军作用，切实担当起了铸魂育人的神圣使命。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：主动参加，主动作为，方能有为。教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。我校广阔工会会员以主子翁的姿态，主动履行管理职能，参加学校民主建设，在评模评优、职称晋升、校务公开、建章立制等方面发挥了应有的才智，从而使得我校的政治建设和民主管理更加透亮、更加得力、更加有效。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：想职工所想，急职工所急，工会是职工温馨的家。工作上给压力，生活上当关切。我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节，我们送上慰问；身遭大病，我们送去救助。工会总想把真挚的关怀和贴心的暖和送到教职工的心坎。

三中发展史册上，有这么一页，它书写着：三中职工是事业的执着狂，也是精神的丰盈者。我校工会关切关注教职工的文化生活和文娱活动。教学之余，节庆之际，我们总不会遗忘开展各种文体活动。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力协作、大力支持，每一个竞赛、每一场活动，都是全体教职工的饕餮盛宴、精神大餐。

凡此种种，数不胜数。

各位来宾、各位代表：

我们总有动人的故事对人诉说，我们总有骄人的业绩耐人回味。历史总在时空中穿越，故事定在岁月里持续。三中工会的过去已经在学校发展的鸿篇巨制中留下应有的笔墨，将来的传奇将在你们擅长创建的手中书写。我坚信，创建了辉煌历史、打造了不朽业绩的三中师生，必将创建出更大的历史伟业，必将书写更美的时代华章。

学院工会工作总结7

依据工会法和上海外国语高校工会工作要求，新闻传播学院工会本学期的工作主要有四项内容，一是维护职能的发挥，即维护职工的合法权益;二是建设职能的发挥，即动员职工参与建设和改革;三是参加职能的发挥，即组织职工参加民主管理;四是教化职能的发挥，帮助职工提高思想文化素养。

一、维护职能。在院党组织的领导下，主动维护教职工的合法权益。定期召开了教代会，学院内涉及重大教职工权益的有关工作或福利政策，经教代会通过。日常留意听取和收集教职工的看法，涉及职工权益的，与有关部门沟通并刚好给教职工以答复。例如，就松江食堂和小别墅的有关问题，向后勤领导刚好反映，解决了问题和冲突。工会主席代表教职工的利益，参与学院院务委员会会议，在委员会中站在教职工的立场发表看法，参加决策。

二、建设职能和参加职能。主动动员职工参与学院各项建设，在教学、科研和学院文化建设方面做一些工作。本学期帮助学院召开两次教学和学生工作沙龙，发动教职工对教学和学生工作方面进行反思，找出薄弱环节和问题，提出主动的建议。

三、教化和桥梁纽带作用。帮助学院党总支，主动组织学院教工的学习活动，邀请有关专家为教职工供应有益的讲座，主动开展文化活动，提高学院教职工的总体素养。发挥纽带作用，有两个方面，一是作教工和学院之间的纽带，一是作教工之间的纽带，解除相互间的误会，避开磨擦，增加沟通和理解。为此，工会在平常留意发觉问题，刚好沟通解决问题，此外还组织学院教工集体的文化消遣活动，创建沟通机会、建立沟通的平台。本学期支配两次了活动，一是在学期起先时，举办一次聚餐会，一是在元旦时按惯例，组织学院的“忘年会”，集体迎接新年。此外，主动组织学院体育健身活动，进行篮球竞赛;组织排球训练。运动会中新传学院参与了篮球和排球的`竞赛，均赢得了名次，获得校工会的嘉奖。

四、职工福利和送暖和活动。依据年节和季节，帮助学院发放相关的福利物品和奖金。在春秋两季组织职工的疗养息 活动。组织院职工疗修养活动。组织了到常州短期旅行和威海、烟台、荣成的度假活动。对生病和生育的职工要主动地关切，进行探望和慰问。对生活困难的职工给与力所能及的帮助，并帮助向校工会申请救济。

五、接着组织校青年教职工篮球队的活动，每周五下午和周日上午定期活动。

学院工会工作总结8

20xx年春，我校工会在学校党支部的正确领导下，依据区教化工会的工作部署，深化学习理论，仔细学习深化贯彻党的十九大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校内、主动开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了主动作用。现将本年度工作总结如下：

一、加强师德建设提高教职工队伍整体素养

一学期来工会帮助校长组织老师学习宣扬十九大精神，学习了《老师法》、《教化法》、等与教化教学相关的法律学问，工会协作党支部学习科学发展观，开展党的十九大主题宣扬教化活动及文明办公室评比活动。工会还组织老师学习贯彻工会精神，开展师德楷模三优评比活动，通过学习提高师德水平。

二、做好教代会工作实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的主动性，主动参加学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的运用状况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。

三、坚持十必访制度，实施送暖和工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特别困难的老师主动慰问;对生病住院的老师必需慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关切困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送暖和。学校年青老师家里发生冲突，工会干部主动做工作进行调解，使其家庭和谐。坚持在春节期间对离退休老师、患病老师慰问，平常对患病住院老师能刚好探望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教化工会反映，帮助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。

四、本学期工会开展了多项有意义活动

1、有安排有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。

2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。

3、做好平常教职工生病住院慰问工作，使广阔教职工能刚好感受到组织的暖和和关切。

4、帮助学校圆满完成老师岗位设置工作。

5、筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。

6、为了学校更好地发绽开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会探讨。

7、结合老师队伍建设年学校工会组织各年级组老师开展了师德大探讨，并取得肯定成果。还完善相关档案资料。

8、按校务公开要求利用公开栏或网络做到刚好有关决策等资料，而且做好公开记录。

五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的.一心一意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参加权和监督权，增加教职工的主子翁意识，更好的调动全体教职工和社会参加支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，亲密干群关系，提高学校管理水平和办学效益。

学校多渠道多形式开展校务公开，每星期五召开校务委员会议，探讨探讨学校工作，有关涉及老师切身利益的重大事宜如评比优秀老师、竞聘、职称、绩效等都要通过老师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，实行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学状况，为学校的发展提合理化看法建议。学校教化教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如老师请假制度奖惩制度都要通过老师大会，老师探讨通过才起先执行。我校的确是通过校务公开，促进干群关系，提高教化教学工作效率。

总之一学期来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在总结成果的同时，我们也醒悟的相识到存在很多不足，很多地方仍须改进。在今后工作里，我们将接着发扬成果，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，主动发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，主动主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们信任，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美妙。

学院工会工作总结9

20xx年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我们国际工商管理学院工会对我们在20xx年的工作也将做一个总结。

我们国际工商管理学院的前身为国际经济贸易管理学院。20xx年3月，依据学校学科调整和充溢的须要，我院经过人事的重新调整，组建定名为国际工商管理学院，而我院的工会则是到20xx年的9月才正式成立。虽然我院工会成立仅仅半年，但是在学校工会的领导下，我们主动协作学校工会的`工作，为我院的建设作出了贡献。

以下，我们将从三个方面对我院这半年来的工会工作进行总结。

一、工会组织的各项活动

1、工会的成立

20xx年9月2日，我院召开了第一次全体教职工大会，在大会上，在领导的指导和全体教职工的推选之下，我院的工会正式成立了，并拥有了五名工会成员。教职工大会后，召开了第一次工会会议，并对工会成员进行了分工。我院的五名工会成员是工会主席胡树国，工会副主席陆沄，妇工委主席朱萍，工会委员黄贤兴和信息员葛叶龙。（其中葛叶龙同志9月底调去我校国资办工作，因此新增补了李妍同志为信息员。）此外，由于工作须要，12月又增补夏媛媛同志为工会成员。

2、参与校乒乓球竞赛

20xx年9月，学校开展了全校教职工乒乓球竞赛。虽然我院工会刚刚成立，但我们也组队主动参加。在工会主席胡树国同志的带领下，我院的葛叶龙、付军和以及陆沄同志敢打敢拼，努力拼搏，并最终取得了第三名的好成果。

3、参与校运动会

10月25、26日，学校一年一度的运动会召开。我院克服了人员不足的困难，经过工会的主动动员，在工会委员们以身作则的示范下，我院教职工们积踊跃参加，报名参与了多项竞赛，并在飞镖团体赛中勇夺其次名的好成果。

4、重阳节敬老活动

10月30日是重阳节，我院工会不仅为退休的教职工送去了暖和，还对在我院任教的退休老老师也赐予了同样的关怀，让他们特别感动。

5、秋游活动

20xx年11月19日，我院工会组织教职工及其家属去甪直旅游。一天的活动紧凑而丰富，尽管下着小雨，大家还是玩得特别快乐。

6、工会年底工作

年底学校工会的工作较多，而我院也赐予了主动的协作。例如，我院夏媛媛老师在校工会组织的卡拉ok竞赛中获得优胜奖。

二、近期目标

我院工会的近期目标是主动打造工会凝合力工程，增加我院教职工之间的联系，增进相互之间的感情。详细我们将从以下四个方面实行。

（1）旅游活动

可实行短期旅游和长线旅游两种结合的形式。

（2）年夜饭：

让全部的老师在辛苦了一年之后可以聚一聚，增进彼此的感情。

（3）生日祝愿活动：

在我院每个教职工的生日当天，向他们赠送生日贺卡，以及一份生日礼物，以体现学院对大家的关怀。

（4）健身活动：

在教职工中间提倡定期健身，只有身体健康了，工作效率才会提高。

三、远期目标

我们希望把我院工会建立成一个学术科研型的新型工会

我们拟进行的学术科研活动：

（1）教学午餐：（此活动已经起先）

每月第一个星期一的中午，在松江进行教学午餐活动主要探讨关于教学上的问题，增加各年级教学的联系和沟通。

（2）学术沙龙：

定期实行一些学术沙龙活动，为老师们供应一个能够切磋教学问题，相互沟通的场合。

（3）定购老师们须要的一些书报杂志。

以上就是我院工会20xx年的工作总结。

学院工会工作总结10

在学院工会的领导和系领导的关切下，根据学院工会xxxx年工作要点,结合我系实际，坚持依法办事，充分发扬民主，既维护了广阔教职工的合法权益，又为学校的发展献计献策，做了大量的工作，取得了较好的成果，现总结如下：

一、坚持以法治会，努力做好工会自身建设工作

组织工会成员仔细学习《工会法》，加强对教职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教化，开展校内文化建设，营造良好育人环境，展示老师良好形象，不断提高老师道德素养。

二、加强教职工队伍建设，提高老师综合素养。

老师是立校之本，发展之本，兴校之本。为増强教职工的责任感和紧迫感，提高教化质量，造就一支具有高尚的`师德和较高综合素养的老师队伍，增加教职工凝合力，系上划拨专项经费给各教研室（20元/人月），以支持各教研室开展“建工会小家”活动。一年来，我系四个教研室，一个实训中心，共开展教研活动30余次，收集教学看法和建议近50条，大大促进了系室的发展。同时，主动开展“老带新”活动，通过听课，说课，评课，帮助青年老师提高业务水平。为了提高青年老师的动手实践实力，提高教学水平，今年我们分三批次共8位老师（xxxx），分别到xxxx天保公司和港通公司进行学习，各方面实力得到了很大提高。

三、主动开展社会服务，多渠道办学

1、做好社会服务工作。与xxxx奥鑫教化询问有限公司协商开展AutoCAD认证，首批xxx级xxxx专业学生38人获得由Autodesk公司签发的全球通行的认证证书，在08级xxxx系、汽车系各专业学生中作宣扬动员，完成106人次车工、钳工、焊工培训，并取得相应技能等级证书，提升了学生的综合竞争力。

2、主动开展成人教化，目前，在校学生自学考试现有170人，在原来的基础上取得了良好的经济效益和社会效益。

四、坚持以人为本，建立和谐之家

为丰富职工生活，增加校内活力，在工会的组织或帮助下，全年以展示教职工风采为主题，开展了丰富多彩的活动，提高了教职工的业务、健康水平，促进学校的精神文明建设。详细开展状况如下：

1、3月份，组织全系女教职工在天宫堂开展庆“三八”节活动，加强沟通，增加了凝合力。

2、5月份活动：○1开展我工会小组其次届教职工乒乓球赛，既增加了体魄，又增加了大家的集体荣誉感。○2组织全体小组成员向“省劳动模范”——夏宝林老师学习，希望大家主动投入到“创先争优”活动中去，为学院的发展建设贡献力气。

3、6月份，开展高校生工会学问进课堂学问讲座一次。

4、全小组成员今年主动奉献爱心，伸出救济之手，全年分别向磨溪地震灾区捐款920元；向青海玉树捐款1510元；向甘肃舟曲及我省泥石流灾区捐款1251元；向我院向阳老师捐款3510元。

5、11月份，我系刘秭岑、钱桂名、蔡春堂等老师主动参与教职工艺术团活动，为我院在遂宁市建市25周年歌咏竞赛中获得一等奖献出自己的一份力气。

6、在教代会召开之际，主动征求教职工看法，充分发挥工会小组作用，共提交三个提案：老校区电表改造；关于发放实习指导老师劳动爱护用品的建议；修建老师周转房、值班房。

五、关切职工生活，建立暖和之家

1、接着关切家庭有困难的老老师（如陈祖贵老师）。

2、给生病的老师送暖和，如探望生病住院的杜昌义老师。

3、关切女教职工，做好育龄女教职工的计生工作。今年我系共有三位女老师（徐凤、黄晶、周淑容）经验孕育、生产，特殊是黄晶老师（家在外省），在这种状况下，作为工会小组，赐予了应有的帮助，如：帮她找住房，帮她完善入院请假手续等。

六、肃穆财经制度

本工会小组没有“小金库”，每次学院工会发放各种福利、经费，小组长都即时统一领出，造名册发到每一位教职工手里，财务管理做到了公开、公允、公正。

xxxx年是繁忙的一年，也是收获的一年！在以后的工作中，我们将一如既往，接着发挥工会小组的作用，在小组全体成员的共同努力下，开创工会工作的新局面。

学院工会工作总结11

过去一年即将过去，我们将迎来新的一年。回顾本年度我院工会工作，可谓同往年大不相同。各项工作接踵而来、接连不断，但在上级领导及本院领导的干脆领导、关切与支持下，我院工会力排重难，完成了上级领导交办的每项工作，对本院教职员工有了交代，详细工作大致如下：

1、全院全体老师参与了校工会布置的二级教工代表大会，努力贯彻工会领导布置的任务。

2、在我院每月召开全院教职工代表大会上，我刚好把校工会领导布置新的任务和各项精神转达给大家，让全体教职员工了解和知道校工会的各项工作。

3、每年学校放假期间，依据院领导要求，组织本院教职员工旅游活动，支配大家到各地参观学习，并领会了祖国的大好风光。

4、在支配好学院工作后，主动并仔细参与了校工会支配的各类学习班及活动。

5、今年春节、重阳节、老师节根据校工会的精神，主动和院领导一起上门访问退休老师，向前辈们介绍本院的'各项工作，介绍校各项重大改革措施，问寒问暖，给他们关怀，让他们知道学校的每一项工作成果都是少不了这些前辈的一份功绩的。到了年底，我们又邀请了每位退休老师参与院新年联欢会，为了把联欢会搞得更隆重、气氛更活跃，我院工会在这方面作了大量前期打算工作。

6、依据校工会布置的任务，组织并支配了教职工参加校级各方面的先进评比。

7、不论是院里的在编教职工还是离退休的老老师，只要家庭生活有困难或者生病住院，我院工会都能做到了如指掌，关切备至。并依据实际状况给与经济上慰问，让广阔教职工充分感受到工会无微不至的关怀。

8、从思想上、工作上、生活上关切青年老师，热心帮助他们解决困难，组织他们参与工会活动，关切集体。

9、尽管学院教学繁重，但为了协作校工会工作，主动支配青年老师参与写工会论文及师德二三事感想。

以上是我院工会这一年里主要的工作。由于工会工作的困难、繁琐，因此有些工作还未完全做到最好，今后为了学院的工会工作，我们会更加努力。同时，也希望校工会及院领导给与更大的关切、支持。

学院工会工作总结12

在过去的两年中，我们信息学院分会紧紧围绕学校的中心工作，在上级工会及院领导的正确指引下，充分调动全体会员的主动性，主动站在教化教学改革的前列，充分发挥部门工会的“桥梁”、“纽带”作用，为大连高校的建设和发展做出了主动的贡献。我们的工作主要分以下几个方面：

一、主动参加学校的中心工作在教学科研第一线发挥工会的作用

近两年，随着学校教学改革工作的进一步深化和细化，我们工会也对工作做出了更多的努力，对自己提出了更高的要求。如何才能协作好学校前进的步伐，如何才能将工作更加细致和深化，是我们始终思索和实践的问题。

在当前形式下，如何主动带领广阔会员在课程内容体系改革的同时转变教化观念，改革教学方法，从而提高教学质量、建设一支高素养的教职工队伍是教化工作成败的关键，同时努力培育具有开拓精神、创新意识、高素养的新一代高校生，也是工会工作的任务之一。我们信息学院分会结合自身的特点，以数学建模竞赛、电子设计大赛为载体，主动带领信息学院师生进行创新活动。

两年来，在分会主席谭欣欣教授的组织和带领下，信息学院在数学建模竞赛和电子设计大赛中都取得了优异成果。两年来，在数学建模竞赛方面，在国际竞赛中获奖10项，在全国竞赛中获奖7项，在全省竞赛中获奖29项，仅xx年就有55个队参赛，无论是受益面还是竞赛成果均位于辽宁省一般高校前列、东北地区地方高校榜首。在xx年“全国高校生电子设计竞赛”中，由我院老师刘恒东指导的三名同学首次获得了国家二等奖和辽宁省特等奖。通过这些竞赛，不仅使学生的动手实力、理论联系实际的水平有了较大的提高，同时也是教学相长的极好机会。更为重要的是，通过竞赛，我们带领了更多的会员参加创新活动，从而带领了更多的学生进行创新实践，使更多的学生了解创新活动，参加创新活动，受益于创新活动，赐予学生一个详细实战的机会去参加解决实际问题的全过程，在实践中熬炼实力、增长才能。

分会领导在教学工作中始终发挥着先锋模范作用，在大连高校其次次教学工作会议上，分会主席谭欣欣教授荣获xx—xx年“教学名师”称号。

为提高青年老师的工作主动性，激励他们对业务的精益求精，xx年6月至11月，分会组织了信息学院青年老师课堂教学大奖赛。这次竞赛吸引了绝大部分青年老师的参与，院领导和分会干部们则仔细组织好了听课和评比工作，通过评比，高秀娥等优胜者被举荐参与校级竞赛。这次竞赛获得了很大的胜利。通过竞赛，不仅促进了院内学习和探讨的良好风气，还使年轻老师之间增进了相互了解和沟通，大大提高了业务水平，同时也为今后的工会工作打开了新的思路。

此外，信息学院分会还组织了“优秀老师”评比活动和参与了大连高校的“双语教学”竞赛，在“双语教学”竞赛中，刘艳老师因外语成果突出获得了到新西兰深造的名额。通过这些活动，不但发觉了突出的人才，还表彰了先进，这不仅提高和全院职工的工作主动性，也使大家的工作更有目标，更有动力。

信息学院分会现有老师60余人，不仅担当了本院各学科的教学任务，还担当着全校数学基础课和计算机基础课的教学任务，繁重的教学工作必定影响科研工作，而教学和科研是高等学校的中心工作，二者缺一不行。两年来，分会在人员少，任务重的状况下在教学改革及创新工作中利用自身的特点和优势，取得了可喜的成果，这与分会干部的'主动带头和全体会员的共同努力是分不开的。

二、主动作好组织建设，落实教代会细则，维护广阔教职员工合法权益，在教学科研第一线发挥工会的作用。

主动参政、议政，维护教职工合法权益是工会的主要任务之一。信息学院分会长年坚持参加院里决策，从课程支配到系里专业定位、专业建设，刚好反映广阔教职工的心声。

在xx年院系二次安排方案的制定中，我们首先分会委员和分会小组长传达精神，再由小组长带领悟员具体探讨，主动征求不同层面会员的看法。在详细的工作中落实院务公开制度，维护广阔教职工的合法权益。

信息学院分会还主动做好自身的组织建设。信息工程学院三地办公，给工会工作带来了肯定的困难，我们就充分发挥工会小组的作用，定期召开分会委员和工会小组长会议。两年来我们共召开小组长会议十余次，刚好传达校工会的会议精神，支配我院近期工作。院里每一次活动的实行，从策划、筹备到进行，他们付出了辛勤的劳动。几年的工作实践使我们深深体会到，信息工程学院有一大批热心工会工作的主动分子，还有很多勇于奉献的分会委员和工会小组长，这是我们开展活动的根本保证和珍贵财宝。

由于我院人员多、办公和教学地点分散，对病号、离退休和生活困难的职工，我们也实行院工会和各分会小组分头走访的方式，对住院病号刚好探望并按时上报校工会。此外我们还主动组织广阔教职工扶贫帮困献爱心活动，其中张玉霞、刘海燕老师还每月抽出肯定数额的工资，长年帮助困难学生，给学生心中送去了暖和并为其他教职工树立了榜样。

学院工会工作总结13

1.领导重视。学院党政领导特别重视工会工作，首先，经费运用上全力支持，我们每次开展各项文体活动，学院都供应50%以上的经费支持。例如，20xx年度，我们共开展教职工经典诵读活动，教职工春季春游活动、教职工冬至包饺子、教职工乒乓球竞赛等有益于身心健康的各类活动6项，其中4次活动经费都是学院供应的；其次，领导班子全体成员都能够主动参加我们工会组织的各项活动，有效的推动了工会工作的顺当开展。

2.组织机构健全，教工之家建设良好。学院于20xx年6月完成了工会换届选举工作。正式选出工会委员会。

3.接着推动我院“教工之家”的建设工作。在书记、院长的支持下，我们重新装修了309室，铺设了塑胶地板，作为我们新的活动室。同时，我们在学校统一购置健身器材的基础上，又购置了羽毛球拍，乒乓球拍，篮球，足球，象棋，跳棋，扑克牌等活动器材，在丰富的活动器材的吸引下，我们的活动室基本上每天都会有人去打球、下棋、健身等，使活动室的效能得到了充分的发挥。

4.我们主动组织老师参加学校组织的各项文体活动，在今年的四大项体育竞赛中我们的三人制男女毽球竞赛获得二等奖，女子乒乓球、三人制男子篮球竞赛获得三等奖；组织参加的20xx年元旦文艺会演、师德演讲竞赛、迎新年长跑等活动中获得优秀奖。

5.分工会自觉听从和服务于学校及本单位的`中心工作，团结和凝合广阔教职工为学校及本单位的改革、发展、稳定、和谐作贡献。主动协作教工代表大会，我们共代表学院提出议案22项。

5.切实关切教职工的工作、学习和生活，切实维护教职工的合法权益，主动开展送暖和活动，20xx年我们共探望生病教职工或家属9人次，探望生小孩的教工或家属8人次，新婚贺礼1人次。

仔细完成校工会布置的工作任务，创建性地开展分工会工作，工作成效显著，工会组织受到广阔教职工拥护。

学院工会工作总结14

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，依据上级工会的工作部署，深化学习理论，仔细学习深化贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐学校、主动开展群众性文体活动、送暖和活动，帮扶困难教职工等方面发挥了主动作用。现将本年度工会工作总结报告如下：

一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会主动协作校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教化教学实践结合起来，促进全体教工整体素养不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，仔细学习了党的十八大精神、学习《中小学老师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等，帮忙教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教化为核心，大力宣扬和学习改革开放三十多年来教化战线取得的成就，全国优秀老师师德报告，组织老师参与各级各类征文、演讲、书法、摄影等竞赛活动，经过学习，以感人事例感染我们老师，以榜样的力气鼓舞我们老师，经过活动，促使我们教职工相识到自我的使命崇高，职责重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《老师法》、《教化法》、《工会法》等法律学问，引导教职工依法执教，增加了教职工的公民意识，法律意识和道德观念；第四，在20xx年12月底对教代会及工会进行换届选举，使教代会进一步得到了加强，更具代表性，工会委员更具活力。

二、求真务实，加强学校民主管理

1、接着坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施校务公开，参加学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务（民主理财）等各方面工作情景向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时常常听取教工对学校工作的`看法和提议，一系列工作从安排支配到落实执行，大家共同参加，共同完成，既提高工作的透亮度和效率，又大大增加教职工的工作主动性和主动性。今年，我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的详细情景。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了全体教工的主动性，增加了教职工参加民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

2、参加学校行政决策召开好学校教职工代表大会，做好工会工作总结报告

学校工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策，努力做到不越位而又不缺位。为了维护广阔教职工的知情权、话语权、参加决策和重大民主监督，工会主席每周五都参与行政例会，刚好反映教职工的看法，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工代表大会，审议、经过了关于“绩效工资修改方案”、“依据学校的实际情景，提出新的学校管理制度、老师考核、职称评聘等修改看法”；20xx元月12日召开了本学年度其次次（四届三次）教代会，听代替表关于“九年级教学奖补充方案”的看法和提议，另外还对校长、副校长、中层干部（包括五个村小校长）进行民主评议，促进他们工作的主动性，使学校民主管理的水平进一步得到提高。

教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作主动性，成为一种无形的'凝合力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺当开展。

三、以人为本，主动开展各项活动丰富教职工生活

为了