公安指挥室管理制度

公安指挥室管理制度第一章总则第一条定义公安指挥室是公安机关对于警情及时监控、指挥、处置的中央指挥、协调和联系机构。本管理制度适用于公安指挥室的管理。第二条目的为了加强公安指挥室的管理，规范指挥室工作流程，提高指挥室工作效率，避免指挥室工作出现各种问题，保证人身和财产安全。第三条原则公安指挥室的管理应当遵循中央和省、市、县（区）有关法律法规和规章制度，按照法定职责和工作任务，坚持公正、公开、公平、便民的原则，坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则。第二章组织方式第四条指挥室的组织形式公安指挥室应当采用中央领导、分级组织、分工协作和信息共享的方式，以实现指挥决策、快速反应和协同配合为目的。第五条指挥室的主要工作职能公安指挥室的主要工作职能是：1.接受和处理警情、线索等信息；2.对警情、线索等信息及时反馈和督导处理结果，并对处理情况进行跟踪分析；3.协调各级公安机关、其他相关部门和社会力量，做好救援应急及其他任务；4.制定公安机关警情处置预案，并根据预案及时处置各类突发事件和紧急情况；5.发布和解除警报、指导警政工作、统筹指挥资源，保证警务工作的有序进行；6.统筹指挥、应对恐怖袭击、公共突发事件、重要安保活动等。第六条指挥室人员的职责指挥室人员必须忠于职守、认真执行职务，严格遵守有关保密规定，严禁酗酒、赌博等不良习惯，履行下列职责：1.菜单分工，明确职责，确保岗位职责落实到位；2.保守指挥室内部工作秘密；3.坚决执行领导指示、命令，配合指挥官成果完成工作任务；4.在指挥官的指挥下，汇总、综合、判断反馈信息，及时发布警报以及指令等，协调处置突发事件；5.负责公安信息系统的操作维护、完善信息资源的采集与整合，并代表指挥室与上下级各部门建立联系。第七条指挥室管制要求公安指挥室进行全部、全面的排查，并按照“指挥室双人值班制”要求，设定管制措施：1.非指挥室工作人员禁止进入指挥室区域；2.值守人员需佩戴有效身份证件、工作证明等；3.确保场所的安全可靠，有防火、防盗、防爆等措施；4.对于涉及到机密、重要信息的工作，要进行保密管理。第三章工作流程第八条指挥室的工作流程公安指挥室应当坚持科学化、程序化、流程化、标准化的原则，对其中涉及到的工作流程进行标准化、规范化，如下：1.接受警情和信息，对警情进行立案、指派，并及时上报；2.指挥室定时登录接警救援平台、日常溯源不同系统接口，进行信息采集与解析，诠释警情研判、处置方案；3.根据警情线索情况情况开展调查和侦查工作；4.统筹调度警力、协调各类应急资源，并协调各相关部门、组织制定处理方案；5.及时综合分析反馈信息，发布预警信息，并按照预案要求将警情及时转接至有关机构；6.进行警情的专题分析，总结制定科学应对指南。第九条日常工作要求公安指挥室应当严格落实日常工作要求，如下：1.定期检查通讯设备、网络设备，确保畅通无阻；2.根据警情提示，制定处置方案、处置措施，同时进行预警发布；3.在处置过程中，及时向指挥上级汇报处警进展情况及处置结果；4.及时整理警情信息，进行日报、周报、月报的汇总工作；5.实行值班制度，确保警情处置的及时性、快捷性。第四章监督机制第十条监督机制要求公安指挥室应当建立健全的监督机制，加强对指挥室工作的监管和考核，确保工作的顺利进行。具体要求如下：1.设立巡查机构，对指挥室进行日常的巡视、检查，发现问题及时解决；2.对值班人员进行人员考核，对考核结果进行综合分析，以便总结经验，提高警情处置水平；3.定期开展执法考核，以考核结果为标准，对指挥室工作进行评价，并及时进行调整；4.建立日报、周报和月报制度，及时报告指挥室工作情况；5.定期对指挥室的工作标准、流程等进行检查，以确保工作的顺利进行。第十一条违规惩罚制度公安指挥室应当建立健全的违规惩罚制度，对工作中出现的违规行为进行处理，具体要求如下：1.对于未按规定值班、无故缺勤的员工将进行警告甚至开除等处分；2.对于保密泄露、违反内部工作纪律等严重违规行为，将给予适当的处分；3.对于造成其他严重后果的行为，将移交有关部门进行处理。第五章结束语公安指挥室的管理制度主要是对指挥室内部工作流程、组织方