哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（讨论稿）

哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（讨论稿）哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（争论稿）

第一章总则

第一条为了仔细贯彻《安全生产法》等安全生产法律法规、方针政策和技术要求，切实加强安全生产治理，落实安全生产责任，建立哈尔滨市煤炭工业公司（以下简称公司）安全生产长效机制，制定本制度。

其次条公司安全生产责任制，是根据岗位、职能、权利和责任统一的原则，明确公司安全第一责任者、班子成员、职能部门和各岗位安全生产责任制。各单位按公司要求制定本单位各级领导和各工种安全生产责任制。建立全方位、全过程安全生产责任制体系，依据安全生产规律和生产经营变化，并由总工程师组织定期修订公司各级领导、职能部门、各单位、工程技术人员和各工种的安全生产责任制。

第三条公司负责对职能部门和各单位的安全治理工作，行使全面治理、制定政策、检查指导、监视考核职责。

一、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，检查、指导、监视、考核各单位的贯彻执行状况和安全工作落实状况。

二、制定安全生产中、长期规划和年度规划，负责公司的安全统计及报告工作。

三、制定并贯彻落实以安全生产责任制为核心的安全生产治理体系。

四、每月召开一次安全工作会议，每月定期或不定期组织安全大检查活动。

五、监视考核各单位安全生产责任制、业务保安责任制、安全技术治理及有关规章制度的建立和执行状况。

六、监视检查各单位重大安全技术措施的落实状况，安全费用和安全技措资金投入完成状况。

七、监视检查各单位新建、改建和改扩建工程工程安全实施“三同时”制度执行状况。

八、协作政府部门调查、分析和处理所属各单位的各类重大安全事故。

九、积极推广先进的安全生产治理方法和安全生产科学技术，进一步提高安全治理水平。

十、考核在制定安全生产责任制时，要充分发动群众参与争论，广泛听取多方意见。安全生产责任制在执行过程中，要随着生产的进展和企业治理的变化及人们熟悉的提高，不断进展修改和完善。

第四条公司领导和职能部门每季度对安全生产责任制的贯彻执行状况进展一次检查，发觉问题准时解决。

第五条制定落实安全生产责任制考核方法。

第六条安全生产责任制公布实施后，全体职工要仔细学习并严格执行，特殊是领导要带头执行。

第七条对安全生产责任制的执行状况，要与经济利益挂钩，制定奖惩罚法实施奖惩。

其次章哈尔滨市煤炭工业公司

班子成员安全生产责任制

第八条班子成员是公司安全治理的最高决策机构。负责编制公司中长期安全生产规划、年度安全生产目标和安全生产的主要治理制度。

第九条总经理、党委书记安全生产责任制

一、总经理在龙化公司的领导下，仔细贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，是公司安全生产的第一责任者。

二、主持召开安全生产会议，听取各分管副职及有关单位、部门的工作汇报，讨论解决安全生产中的重大问题。

三、催促、检查分管副职及所属单位、部门抓好安全生产工作，准时消退生产、安全事故隐患。

四、审定本公司安全生产规划、年度安全生产工作目标、安全技措工程，并对实施状况进展催促检查。

五、保证安全技措资金和安全嘉奖资金的落实，强化安全治理机构和人员到位，确保各安全治理机构的责任、权利和利益。

六、负责组织制定公司安全生产规章制度、重大事故应急救援预案，建立健全安全生产责任制。

七、发生重大事故时，准时、照实向上级报告，并亲临现场，组织相关人员对事故进展救援、调查、处理和安排好善后工作。

第十条党委副书记安全生产责任制

一、在党委书记领导下，做好分管业务范围的安全工作，是党委安全生产组织保障的第一责任人。

二、负责催促检查企业治理人员安全工作状况，抓好企业高管人员安全责任履行状况的考核。

三、负责催促落实企业安全机构设置、安全人员配备。

四、负责公司安全技术培训分管工作的领导和安全技术培训工作的催促落实。

五、负责催促检查主管部门业务保安责任制的执行状况。

第十一条安全经理安全生产责任制

一、安全副经理是公司安全生产工作的直接负责人，对公司安全生产工作负直接领导责任。

二、帮助经理抓好公司安全生产工作，主持公司安委会常务工作，负责组织、协调、规划、指导、治理公司的安全生产工作。

三、定期组织召开安全生产工作会议和安委会会议，听取有关单位、部门的工作汇报，讨论分析安全生产形势，协调解决安全生产工作中存在的重大问题。

四、负责组织编制公司安全生产规划、年度安全工作规划、安全生产工作目标，重大事故应急预案，经审定后组织实施。

五、组织拟定公司安全生产规章、制度和标准性文件，经经理办公会审定后，组织实施，并对各单位、部门和人员的贯彻执行状况进展监视、检查。

六、组织有关单位、部门对重大事故隐患进展分析、评估，并制定相应措施加以整改；不能马上整改的，应实行牢靠的防范措施进展有效的监控。

七、组织制定安全培训教育规划，进一步提高全员安全生产意识和安全综合素养。

八、组织公司安全技措工程的规划安排，帮助主管技术的总工程师审批重大安全技术措施和矿井灾难预防规划，布置安全技术工作和“一通三防”工作，并对实施状况进展监视检查。

九、组织推广先进的安全生产治理方法和安全生产技术，以进一步强化安全治理手段。

十、帮助经理和工会主席开展企业安全文化建立和各项安全活动。

第十二条生产经理安全生产责任制

一、在经理领导下，对分管的生产中工作负安全责任。

二、负责指导、治理生产的同时，必需负责指挥、治理安全工作做到“五同时”。

三、仔细贯彻“三程一标”和安全检查措施的有关规定。严把质量关，常常深入基层，解决安全生产中存在的问题。

四、坚持“三同时”制度，在组织工程工程设计、规划的同时，必需同时编制安全技术规划和安全技术措施。

五、负责组织审查更新、改造、扩建工程的同时审查安全与生产是否同时设计，安全工程是否配套，要到达安全设施、矿山卫生、福利待遇与生产同时设计、同时施工、同时交付使用。

第十三条总工程师安全生产责任制

一、在经理领导下，对全公司安全工作负技术责任，仔细贯彻执行《煤矿安全规程》和技术标准，负责规程的审批工作。

二、组织编制年、季、月生产规划的同时，编制瓦斯、煤尘、透水、机电、运输、顶板事故等安全技术措施与《灾难预防与处理规划》。

三、组织开展安全技术讨论工作，积极采纳先进技术，审核设计方案、规划、审批作业规程、安全技术措施，要严格技术治理。

四、常常监视检查各级技术干部执行技术政策的状况，发觉问题准时处理订正，对造成事故的责任者，组织追查处理。

五、每年汛期前组织一次“三防”工作大检查，有规划、有组织地制定“三防”工作方案，确保安全渡汛。

六、常常分析事故状况，准时实行预防性技术措施。发生重大事故时，要马上赶赴现场参加指挥、组织抢救，防止灾难扩大，并实行预防同类事故发生的措施。

七、根据“三同时”原则组织新、改、扩建工程时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

八、对分管范围内的重大事故隐患和重大危急源负责组织整改、消退，对不能马上整改、消退的隐患、危急源，必需实行牢靠的防范措施。

第十四条工会主席安全生产责任制工

一、工会主席是公司工会安全职责的第一责任人，对公司工会系统安全工作负全责。

二、在党委的领导下，仔细组织开展群众性的安全工作。加强对员工的安全思想教育，定期开展各种安全教育培训活动，提高员工队伍的安全业务素养。

三、定期对矿区群众安监工作进展讨论部署、检查指导，准时总结推广先进阅历，推动群监工作的开展，围绕企业安全工作的重点，组织职工代表对矿区各单位开展安全大检查，准时消退安全隐患，确保安全生产。参与伤亡事故的调查和分析。

四、积极做好员工安全权益的维权工作，使员工充分发挥积极性，搞好自主保安和相互保安工作，负责家属、员工安全联防工作。

五、帮助经理开展企业安全文化建立，协调相关业务部门共同搞好安全生产工作。组织群众性的安全生产活动和“安康杯”竞赛。

第十五条总会计师安全生产责任制

一、在经理领导下，负责财务工作，仔细贯彻安全第一，预防为主的方针。

二、对公司规定吨煤安全计措资金要提够、留足，使用准时。

三、上级拨给的安全计措费用肯定要专款专用，不得挪用、占用，安全需要的各项资金要首先拨给，准时下拨。

四、