2023年财务部季度工作总结篇

2023年财务部季度工作总结篇财务部季度工作总结1

一、债权债务的清理。

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

二、精确刚好出具各项财务报表，供应月、季度预算分析。

刚好报送各项对外会计报表，刚好完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在xx月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。

三、开展财务内部稽核，加强成本费用限制，堵塞漏洞。

对xx三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉xx的会计科目运用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，短暂没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出刚好提示各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，刚好订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。

在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织打算三年免税期的减免税材料，申办地税减免;打算xx医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务。

协作资产部做好每月盘点安排，支配好财务人员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告刚好出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的.财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中首先，于xx月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进行税法学问培训，有重点性地做财务人员职业道德教化，结合xx年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具xx月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。xx季度财务部工作总结其次，做好财务规划，建立科学清楚的集团公司股权结构，集中优质资产，清楚产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金支配、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，依据新的税法要求支配好薪资、业务款待费、福利费等基本业务开支范围，刚好指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。xx月份完成xx医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成xx医院减免税补充资料的申报。

再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发觉有违反财务管理制度的重要事项刚好向董事长汇报。依据内部限制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理学问和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的平安，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人同等，从而树立起监督责任人的权威。

最终，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员根据制度要求打算刚好出具各项会计与统计报表，刚好出具预算分析，为经营管理供应参考信息。

财务部季度工作总结2

在财务部工作的时间，已经有一年多了，而新年这第一季度的工作也是即将要结束了，我也是对这一个季度的工作来做下个人的总结。

一、工作方面

在财务的工作，第一季度是一年开头的一季，除了做好去年一些收尾的工作，同时也是须要把一整年的安排做好，这一个季度，也是从做好这些事情然后再到日常的一个工作，去把整年的工作渐渐在日常中去做好，而在工作之中，我也是收获很大，虽然来公司已经有一年多了，不多我也是知道照旧是要努力的时候，不能因为在公司站稳了脚跟就松懈下来，那样是很简单被淘汰的，这一个季度的财务工作我也是根据要求去做，严谨的确保每一份账单，每一笔数据，每一个收支状况都是正确无误的，我也是没有犯什么工作上的错误，在考勤上面，我都是准时的到达公司来做事情，不会迟到，也是没有早退过，做人或者做事方面都是要严谨，这也是一个财务必备的职业素养。

二、学习方面

除了工作，我也是接着的学习，今年也是有安排要考高级会计证，所以也是始终在看书，为考试做好打算，也是有肯定的压力的，不过我想经过我的努力，到时候也是有机会的，同时我也是在学习的时候，将一些所得运用到日常的工作之中去，学习的目的也原来就是为了能把工作给做的更加的好，去优化工作的方法，提升工作的一个效率，在看书之外，我也是会有一些想法和同事去探讨，大家相互的`沟通，其实也是一种学习，不同的思想去碰撞，能让我更加的清晰自己在做事情以及学习中的一些问题该如何的去解决，也是能优化自己的一个工作。同时我也是参与了部门组织的一次工作阅历沟通会，大家一起共享各自的阅历，各自的方法，通过这种方式，我也是有了更多的收获。

一个季度的结束，我也是对于后续的工作有做一些安排，一些调整，个人方面还有挺多是可以接着的去改进的，我也是要在以后能去提高，同时我的一些好的方法我也是情愿教给同事们，特殊是新来的同事，我也是尽可能的去帮助他们，让他们更快的适应我们公司的一个工作，通过教别人，其实自己也是能更好的理解，更好的去把工作给做好了。在今后的工作之中我也是要接着努力，把财务的工作做好。

财务部季度工作总结3

随着第四季度工作的结束，展望下一个季度的到来，我对我们公司将来发展和今后的工作充溢了信念和希望。为了在下一个季度取得更好的成果，我将第四季度个人工作总结如下：

前一段时间，在单位领导和同事的共同努力下，我们取得了辉煌的成果，在我们的过去工作中，我们照常每周都会实行一次例会，例会上我们不断的总结自己的缺点，发扬自己的优点，在工作中以不变应万变，扬长避短，以便在以后的工作中更加努力勤奋的工作。

20xx年11月初，对于一个刚刚走出学校大门的我，对社会还是如此的生疏，我便走进了现在的单位，起先人生工作的旅途。在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下，我幸运的加入了这个团队，看似简洁的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零起先。

我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。

其实，在物业管理中，大部分都是一些零碎的小事，事情特殊的繁多，并且工作量也挺大的，但是，在工作中，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通实力，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工成本。

一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法，积累阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。经过了三个月的`努力，我顺当成为了正式员工，我特别感谢各位领导及同事对于我的关怀与照看，与此同时，在以后的额工作道路上，我会更加努力的工作，为企业贡献自己一份微薄的力气。

一段工作的结束也意味着另一段工作的起先，在下一个季度，我会给自己设立更加明确的目标，为了这个目标不断的区前进奋斗。

财务部季度工作总结4

华锦公司第三季度的工作已全面结束，现就有关各项财务指标完成状况做简洁的分析说明:本季度的总费用为441070.91元和预算的460521元比较节约19450.09元;和20xx年同期的`184805.57元比较少256265.34元，分析其缘由有以下几点：

一、制造费用

本季度的制造费用为35158.64元，和预算的47460元比较少12301.36元，其主要缘由有以下几点：

1、预算中本季度的电费为1000元，而在实际中示范园并未转入电费，此项费用将在下季度一并转。

2、华锦公司职工的补贴短暂停发，总经理本季度的工资未发，董事会本季度的工资也未进账(这些费用都将在下季度进账)。

3、预算中易耗品和其他项目在本季度并未发生。

本季度话费1340元和预算的780元比较有所上升主要是因为生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的办公费3232元、面包车4357元、和预算比较无太大出入。本季度增加办公费3232元，差旅费495元。和去年同期35135.98元比较各项都较为稳定。

二、干脆生产成本

从上表可以看出，除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的缘由预算时每亩为664元，而实际为610元每亩;本季度雨水比较充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24缘由主要是夏剪次数比预算多一次，这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔。和去年同期的149669.59元无可比性。因为去年同期的工作支配和今年不同。以上就是华锦公司本季度的工作总结。

财务部季度工作总结5

1.稳定员工队伍，进一步铺设正规的沟通渠道，改善员工福利和生活环境：酒店已完成宿舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入电视机、办公台，设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工访问制度、完善部门例会制度、多渠道建立员工投诉通路

2.全面推行自主营销，扩大营销范围和项目：响应董事长的全员销售政策、本月11号星期天开展《会员开发与客户数据库运用》培训、西餐、日本料理制作好精品小册子(以利于市民全面了解出品特色和服务)、拍摄酒店宣扬片和效果图、营业部门做好其次季度五一劳动节、母亲节、儿童节的`促销措施，特殊是端午节值得好好策划(去年“一品”端午粽卖到断货)，财务部二季度工作总结。加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客源、连接网络中心预订系统、GDS全球预订中心和销售代理的发展签约。

3.做好酒店基础培训学习工作：滚动式持续开展各项培训活动、建立各级员工学习卡和培训档案、提升各项工作技能。

4.细化管理，落实监督体系：利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律性指标监督、财务部对成本指标的监督等)，制定各项工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。

5.落实节约成本措施：做好夏季能源限制和宣导。

6.多元化建立编内、编外人力资源聘请引入渠道：主动参加聘请会、校企合作、广布网络等。

7.落实平安责任制：履行每日平安复查和重点区域三级检查制度(即自部门例查、保安部复查、总办抽查)。

8.做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项打算工作。

9.各部门细致跟进工程，在工程队尚未完全验收之前完善工程不足，避开后期增加酒店工程部的工作难度。

10.努力克服各种困难，支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬件投入。

财务部季度工作总结6

一、财政收入执行状况

1、全县财政收入状况。全县财政收入本月完成21383万元，累计完成33806万元，占年预算的29.7%，同比增长72.7%，增收14233万元。其中：一般预算收入本月完成8863万元，累计完成19353万元，占年预算的17.6%，同比增长

8.6%，增收1528万元；政府性基金收入本月完成12520万元，累计完成14453万元，占年预算的362.2%，同比增长726.8%，增收12705万元。

2、一般预算收入分级完成状况。县本级本月完成7149万元，累计完成14915元，占年预算的15.5%，同比增长

3.2%，增收461万元；乡级本月完成1714万元，累计完成4438万元，占年预算的31.7%，同比增长31.7%，增收1067万元。

3、一般预算收入分部门完成状况。国税本月完成1167万元，累计完成3395万元，占年预算的13.3%，同比下降52.1%，少收3697万元。地税本月完成3531万元，累计完成7894万元，占年预算的20.8%，同比增长27.9%，增收1722万元。财政本月完成4165万元，累计完成8064万元，占年预算的17.3%，同比增长76.8%，增收3503万元。

二、财政支出执行状况

1、全县财政支出状况。全县财政支出本月完成22360万元，累计完成36203万元，占年预算的22.8%，同比增长18.4%，增支5627万元，其中：政府性基金支出本月完成4325万元，累计完成5960万元，占年预算的79.0%，同比增长618.9%，增支5131万元。

2、全县一般预算支出状况。全县一般预算支出本月完成18035万元，累计完成30243万元，占年预算的19.5%，同比增长1.7%，增支496万元。其中：县本级本月支出16696万元，累计完成27407万元，占年预算的19.1%，同比增长4.0%，增支1057万元；乡级本月支出1339万元，累计完成2836万元，占年预算的25.0%，同比下降16.5%，少支561万元。

三、惠民政策落实状况

1.粮食补贴政策落实状况。

共兑付粮食直补和综合补贴资金5302.93万元，其中，兑付粮食直补资金658.28万元，综合补贴资金4644.65万元。20xx年安排争取上级农机购置补贴资金110万元，目前正在有序进行。

2、家电下乡政策落实状况。

第一季度，全县共补贴家电下乡产品30558台(件)，补贴金额973.98万元。

3、“两免一补”政策落实状况。

第一季度，“两免一补”资金共拨付到专户3440.38万元，预拨了70%的款项，待教化部门将详细数据上报后再行补拨。

4、社会保障资金落实状况。

第一季度，共拨付职工失业生活费24万元；拨付城镇居民基本医疗保险资金105万元；拨付城镇职工医疗保险资金840万元；拨付新农村合作医疗资金1500万元。

四、招商引资工作

3月x日到20日，我局支配副局长等人协同县卫生局招商人员分别到深圳世为投资有限公司和中国石油汉中中原销售有限公司为伊川新区医院建设项目进行引资洽谈，预料可从两家公司引进投资2.5亿元。目前，我局正主动跟进服务，促进该项目进展顺当。

财务部第一季度工作总结三

一、仔细组织年报、做好各基层单位财务年终结算工作

财务决算工作是公司一年来财务收支状况的综合反映，是给领导供应经营决策的重要依据。为了作好这项工作，我们组织了年报会，仔细的布置了年报的每张报表。但由于财务学问更新改变很快，我们基层单位的许多会计平常工作很忙不注意学习新学问、新准则，这样年报就对他们产生了难度,他们的心情也产生了波动,表露出他们不想在干会计工作.作为财务处我们有责任帮助他们,仅管财务处今年也是人员少、新人多、工作量大，但我们还是耐性的沟通、说明、帮助他们解决问题，使他们能按时上报报表。在领导的关切和全体财务人员的努力下，我们顺当的完成了年终结算报表工作，并通过中介机构的审计，按时保质保量的.报送到集团公司，圆满的完成了20xx年度的财务决算工作。

二、适应公司经营须要、指导好各基层单位的财务工作

随着公司经营的不断扩大，财务也要适应公司的经营须要。今年客运分公司财务实行车队二级核算，这对客运财务来说是一项新业务，怎样作好车队的二级核算工作，我们财务处长亲自到客运分公司指导工作，并加班加点的帮助他们制定二级核算流程，使客运分公司今年顺当的实行了车队二级核算。沁水分公司建立“一县一企”，旧的会计核算已不能适应新企业的核算，财务处不顾路途遥远，多次跑到沁水分公司指导财务工作，让财务工作跟上企业经营的须要，确保了公司经营安排的实施。

三、主动协作审计、作好各基层单位的财务审计工作

由于审计处人员少，内部审计工作须要我们财务处协作。我们基层单位下设四个子公司、九个独立核算单位，十三个非独立核算单位。审计时间长、工作量大。这样审计工作有时会和财务工作有冲突，常常感到人员少，忙不过来。但我们尽量协调财务和审计工作，在财务工作能够往后放一放的时候，就会主动协作去审计。当然在审计的过程中我们也了解了各基层单位的财务状况，同时也能发觉财务核算的一些问题，帮助他们刚好的改正审计中发觉的问题。。

四、加强财务工作的日常管理、完善财务人员岗位职责

为了更好的作好财务的日常管理工作，我们对每个财务人员根据财务制度的规定，都详细的制定岗位职责，既要分工明确，又要相互合作。做到事事有人管、责任有人担。财务处现在年轻人多，他们学问高，业务驾驭快，我们在制定岗位职责时，为了发挥年轻人的优势，多给他们加一些担子，培育公司财务处的新生力气，为公司的发展和壮大奠定良好的财务基础。

五、为了便利旅客，提升服务，完善售票网络系统、实现了异地联网售票，为公司提高了经济效益。

六、加强资金集中管理、对各基层单位闲置资金收回公司统一管理。

七、与信息处合作，统一了工资的管理，提高了透亮度，让每个职工都了解到公司负担的“五险一金”

八、存在的不足与今后的准备

回顾一季度的工作，在取得成果的同时也存在着一些不足之处。内审中存在的问题还未整改完。今后我们在工作中要主动创新思路、克服浮躁心情，努力提高工作绩效，紧紧围绕公司经营目标，把财务工作扎扎实实的做好，为公司的新发展做出新的贡献。

财务部季度工作总结7

即将结束的其次季度对于财务部门的发展而言是难以忘怀的，终归我和同事们通过财务工作中的努力为部门在其次季度的发展做出了较大贡献，但相对应的则是工作过程中存在的些许问题也须要我们进行反思，但对其次季度财务部门的工作加以总结以后还是要勉励自己并朝着新一季度前进。

由于能够在财务工作中始终遵从部门领导指示的原因导致取得了不错的成就，主要还是在上行下效的氛围中能够整合整个部门的实力，通过对部门安排的执行能够较好地避开财务工作的.过程中出现差错，再加上以往财务部门的工作也缺乏这种良好的氛围自然是令人感到兴奋的，所以我作为部门员工能够努力做好本身的财务工作并主动协作领导的指示，无论是简洁的记账还是账单的核对都能够做到仔细细致，关键是我懂得擅长向部门同事请教从而解决财务工作中的难题，除此之外我也有建立工作日志的习惯以便于分析自己在财务工作中的不足，而且这部分细微环节对于财务部门工作的完善而言也是比较重要的。

擅长收集收入与支出方面的信息并对财务报表进行编制与整理，相对于账单的记录与核对来说自然要在了解财务信息以后做好相应的编制，所以当部门领导布置其次季度的任务以后我便主动参加到财务报表的编制工作中去，除了每日完成规定的财务部门工作任务以外还进行了反复的核对，终归想要在财务部门有所发展可不能够容许些许的失误产生，而且部门同事们也在财务工作中赐予自己诸多帮助自然不能够因为疏忽给他们添麻烦。

加强与部门同事的沟通从而合理解决自己在财务工作中存在的问题，或许是性格上的偏执导致我在财务工作中很简单陷入思维方面的误区，关键是秉承先入为主的原则导致我在工作过程中很难发觉这方面的问题，出于改善工作效率的目的导致我也会利用闲暇时间加强和同事间的沟通，即便是对工作的不同看法也能够让我对部门领导的指示有着新的相识，虽然其次季度即将结束却也让我通过这段时间在财务部门工作中的努力得到了较好的成长。

令人感到兴奋的是其次季度的努力让我渐渐在财务工作中得到了部门领导的认可，但是我也明白想要成为合格的财务部员工还有很多欠缺的地方须要学习，因此我会好好总结其次季度的阅历并反思自己在财务工作中做得不到位的地方，而且我也会提前对下一季度的财务工作进行规划并争取能够有所进展。

财务部季度工作总结8

一、债权债务的清理

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

二、精确刚好出具各项财务报表，供应月、季度预算分析

刚好报送各项对外会计报表，刚好完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的.财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。

三、开展财务内部稽核，加强成本费用限制，堵塞漏洞

对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉*的会计科目运用有个别科目不符合财务标准规（转载于：）范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，短暂没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出刚好提。各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，刚好订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险

在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织打算三年免税期的减免税材料，申办地税减免；打算**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务

协作资产部做好每月盘点安排，支配好财务人员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告刚好出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。

财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安；服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

财务部季度工作总结9

光阴如梭，20xx年第一季度的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的`要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，

会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理限制资金的运用：

公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购 量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制，压缩库存，合理生产，限制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线，在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购 材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、接着做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将接着严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部第一季度的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财务部季度工作总结10

一、先倾听后背诵。

学语言仿照是关键，所以在背之前要先听，而且要反复听，这样能够学到标准的发音。这一个阶段是比较枯燥的，但特别有效。既然背课文是练习英语口语行之有效的方法，所以在背的时候就要特殊留意发音。

二、先理解后背诵。

一篇课文，首要问题是要特别清晰它的意思。只有在这个基础上才能起先努力去背。死记硬背是没有效果的，在背之前首先要弄懂文章的中心内容，要以文章内容为线索进行记忆。要弄懂上下句之间的内容和逻辑上的关系，而后才是语言上的起承转合。这样的背诵对日后的写作和口语帮助很大。

三、选择最佳记忆时间段背诵。

早晨是练习口语和背课文的黄金时间，要充分利用。每天早起半个小时，大声朗读背诵，不但对英语，对自己的心情和一天的状态都有好处。背课文一天之际在于晨，

心中有美文，下笔如有神，心中有篇章，做题不惊慌。我们要知道，背课文是一项虽然艰苦却其乐无穷的'学习方式。只要把握的好，就能够使学生在欢乐和成就感中学习。

四、选择典型文章进行背诵。

文章一旦背下就会记住很长时间甚至恒久不忘，对今后的英语学习产生深远影响。所以背要选那些真正典型的文章。以完全正确和有代表性的文章来丰富语言资料。

财务部季度工作总结11

劳碌的第一季度已经在我们手中结束，我们财务部全体人员一起努力，没有耽搁工作进度，按时达到了工作要求这就是我们的工作。现在一季度的工作结束，总结好的事为下一季度工作打算。

在工作中我们是分为两派的，一边是老员工，一边是新人，老人的工作任务要相对重一些，新人在适应工作的时候要简单许多，这让他们渐渐的适应工作，老人还有待新人的传统，对于每一个新人工作的状况都会有一个老人来检查，考察他们的工作状况结果，出现问题会有他们的师傅解决，同时每周都要汇报新人成长的状况，分派不同的任务。

虽然有了很大一部分新人，但是工作也没有收到影响，终归这是第一季度工作，人员更换了许多但是部门的框架还是没有乱，一季度也让新人成长起来了，蜕变了置气有了新的成长空间。对于财务统计报表之类的工作已经都完全驾驭，然后每个人都在劳碌这自己的'事情，把任务完成，做好安排工作按时完成就行。

我们部门一共有20人，每个人其实身上都有很大的担子，并且公司给我们的时间是有限的，要在有限时间内做好工作任务，有的人不能够在规定时间完成自己的工作任务就就须要变更策略提高工作效率，能者多劳帮助他人一把，这让我们部门的人都特别团结也都和谐相处。

我们部门没有多少竞争，但是却是有工作的考评，对于工作我们每个人都会根据任务标准来完成，努力的去做好符合要求，让我们的财务成为公司真正的大心脏，不能因为我能工作做的一般就影响到了我们部门工作，终归财务是公司的血液，每个部门都有事情须要我们财务去做，比如每月的工资核算，账目核算，还有一些公司运营花费等等都须要一一做好统计，这些都是我们财务的任务。

为了加强工作，我们部门把工作细化，每两个人负责一份任务，每个人工作的任务不重复，避开因为做事杂乱出错，这也是第一季度领导改正的条例，经过这样整改工作任务中的分派的人就多，让我们的工作轻松了许多，做起来犯的错误更少了，每个人都特地做一件事情，这就给了我们更多的成长空间，让我们部门效率提高，运输血液的实力更强了。

下一个季度到来，汲取上一季度先进的工作方式，变更工作风格，提高效率保证工作平安牢靠同时加强自身的底蕴建设，让自己具备更多更强的实力去完成每日的任务，做好工作，从而达到工作要求。这就是我们的工作。下一季度会接着加油，做好财务工作，做公司最有利的大心脏。

财务部季度工作总结12

20xx年以来，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，较好地完成了各项日常工作及临时事宜，现将三季度工作状况汇报如下：

一、主要完成工作状况

（一）做好日常会计核算、资金支付工作

财务部依据公司财务制度和工程合同，审核地产公司各项工程款项和费用，确保款项支付的刚好、平安。

（二）会计审计

依据集团公司年度审计工作支配，财务部主动协作集团审计部，完成地产公司及物业公司20xx年度绩效审计工作，绩效审计报告已出，年度绩效系数已确定。地产公司20xx年度绩效系数为1、39，物业公司20xx年度绩效系数为1、61。财务部依据确定的绩效系数及考核结果审核并发放20xx年度地产公司及物业公司年终奖。

依据公司支配，财务部主动组织亳州建工20xx年绩效审计工作，审计报告已下发。

（三）推动全面预算管理

1、依据实际经营状况，对比年初预算目标，编制20xx年上半年财务分析报告，并组织召开20xx年上半年财务分析会议。

2、财务部依据集团公司要求及公司领导支配多次调整地产公司20xx年预算方案，现已上报集团。

（四）主动筹措和催收应收款项、合理调度资金、保证支付。

主动与集团公司、物业公司联系，筹措3500万元资金，确保世纪城项目工程施工顺当进行。

主动与委贷企业联系，刚好了解委贷企业的资金状况，目前一、二季度委贷利息已全部收回，三季度委贷利息正在主动催收。主动与集团公司联系，催收三季度5000万贷款利息，确保三季度利息精确刚好的支付。

主动与集团对接，核对项目收款状况，三季度已收回南湖春城房款2425、62万元，世纪城佣金xx7、40万元。

（五）服务销售

主动协作市场部完成世纪城、南湖春城等项目的房屋销售房款收取工作。案场全天有专职财务人员收取房款，周末财务部实行排班制度，刚好精确的收取各个项目的款项。每周与市场部对接销售状况，并编制销售汇总表、销售回款表等，刚好发觉问题，解决问题。

20xx年前三季度公司各项目的销售回款状况如下：

1、世纪城住宅前三季度总销售424套（包含48套定金），已缴首付款376套，面积41253、xx㎡，合同价xx688、xx万元，回款额xx061、12万元（包含20xx、20xx年销售20xx年回款额2308、24万元）；世纪城商铺三季度总销量49套（包含11套仅缴定金），已缴首付款的38套，面积8454、92㎡，合同价7xx0、26万元，回款5877、xx万元（包含20xx、20xx年销售20xx年回款额961、25万元）。

2、南湖春城前三季度住宅总销售367套（包含1套未缴足首付款和38套仅缴定金），已缴首付款329套，面积349xx、26㎡，合同价xx917、30万元，回款额12848、xx万元（包含20xx、20xx年销售20xx年回款899、23万元），其中未缴足首付款1套，面积108、23㎡，合同价43、72万元，回款额12、72万元。南湖春城商铺，总销量11套（包含3套未缴足首付款和2套定金），已缴首付款的9套，面积1030、05㎡，合同价1010、27万元，回款766、09万元（包含20xx、20xx年销售20xx年回款额78万元），其中未缴足首付款3套，面积439、29㎡，合同价385、17万元，回款额63万元。

（六）临时事宜

1、协作综合部完成资产的'盘点工作。

2、时时督促市场部加快房屋销售资金回笼。

3、协作市场部做好世纪城交房及世纪城、南湖春城车位认购工作。

4、协作各部门做好询价及谈判工作。

5、督促相关部门及个人的应收账款回收工作。

6、代中博集团支付农夫工工资并与中博集团签署托付贷款的展期合同。

7、协作集团审计部完成“四风”审计工作。

8、完成测绘公司的财务交接工作并做好测绘公司的日常财务工作。

9、协作集团财务部财务基础检查工作。

10、协作集团融资部进行徽商银行A区扩区12000万元贷款项目资金银监会检查工作。

11、注资成立博盛园林公司。

二、存在问题

（一）部门人员专业学问水平有待进一步提升。

（二）部门日常工作中比较重视财务的原则性，对财务的敏捷性把握不足。

三、下季度工作思路

（一）依据集团要求，完成年度资产清查工作。

（二）合理调度资金，保证工程款支付。

（三）主动协作市场部，完成世纪城、南湖春城销售收款工作及世纪城交房工作。

（四）编制20xx年三季度财务分析报告并组织召开财务分析会。

（五）依据集团要求，完成年度决算工作。

财务部季度工作总结13

各位领导、各位同仁：

大家好！

依据我公司机关部室绩效考核方法和规定，财务部建立了相关的制度及实施方案，并较好的完成了20xx年第一季度各项指标任务，现将第一季度工作状况汇报如下：

1.能够严格执行财务管理各项制度和规定，做好日常会计核算工作，沿用新的会计准则，精确运用会计科目，精确率达到100%，保障了日常财务工作的顺当进行。

2.按期完成了第一季度的财务分析，完善了一些财务报表的编制。

3.在各分子公司的主动协作下，顺当完成了第一季度利润上缴工作。

4.与税务机关主动沟通，按时完成了20xx年企业所得税汇算申报工作。

5.按月上报省市公司各种财务报表。

6.仔细做好货币资金的管理，确保了集团公司资金平安。

7.制订了专项资金管理方案，并将其实施于集团公司专项资金专项管理工作中去。

8.完成了各分子公司月末资金状况汇报，并确保集团公司月末资金大于300万元。

9.仔细协作各分子公司要回市公司应收账款的回收工作。

10.刚好完成了领导交给的其他工作任务。

以上工作的顺当完成与领导的关怀、各分子公司、各部室的大力支持以及财务部全体人员的.共同努力是分不开的，为下一季度的工作开展奠定了良好的基础。

请领导审核！

财务部季度工作总结14

一、债权债务的清理，财务部季度工作总结。

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

二、精确刚好出具各项财务报表，供应月、季度预算分析。

刚好报送各项对外会计报表，刚好完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。

三、开展财务内部稽核，加强成本费用限制，堵塞漏洞。

对xx三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉x的会计科目运用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，短暂没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出刚好提示各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，刚好订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。

在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织打算三年免税期的减免税材料，申办地税减免;打算xx医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的.税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务。

协作资产部做好每月盘点安排，支配好财务人