《电工培训效果调查问卷》分析报告

PAGEPAGE4关于电工技能培训班培训效果调查问卷的分析报告一、调查背景：2013年9月，集团公司组织各单位电工37名赴兰州资源环境职业技术学院进行了为期3个月的技能培训，为了对本次培训效果进行整体评估，了解参训人员培训前后的变化，进一步提高培训质量和水平，于是组织了这次调查问卷。二、调查目的：通过对参训者所在单位对本次电工培训效果的反馈意见进行整理分析，为今后培训计划的制定和实施提供客观严谨的参考依据。三、调查方法：问卷调查四、调查范围及基本情况：本次调查我们共发出问卷37份，回收有效问卷37份，回收比率100%。调查对象为参训人员所在车间、班组的负责人以及同事。五、调查结果：(以回收的37份问卷为基数进行统计分析）问题1：参训者在工作态度上与培训前相比：选项进步明显比较明显没有变化人数19162百分比51%44%5%问题2：参训者的技术（技能）水平与培训前相比：选项提升很快有所提升没有变化人数10270百分比27%73%0问题3:参训者在实际工作中处理问题的能力与培训前比选项有很大提高有所提高没有变化人数10270百分比27%73%0问题4：参训者的学习观念和好学程度与培训前比较：选项转变显著有所转变没有变化人数20170百分比54%46%0问题5：您对本次培训的整体评价是什么？选项非常满意比较满意不太满意非常不满意人数151840百分比41%49%10%0问题6：结合您的岗位，您认为安排此种形式的培训选项非常合理比较合理不太合理非常不合理人数181720百分比49%46%5%0问题7：您能接受利用周末及业余时间参与培训吗？选项非常接受比较接受不太接受非常不接受人数52561百分比14%68%16%2%参训单位提出的建议汇总：希望结合各生产单位特殊工种作业人员中存在的技术技能水平层次错位较大等现象，以及各生产单位的技术需求来组织开办相应的培训班。加强对井下电、钳、焊工的培训以及各种设备维修方面知识的培训。对井下安全作业和井下固定设备的使用进行培训。加强安全管理技术应用培训。希望在今后的培训中，采取现场操作讲解、现场查找处理问题的形式对参训人员进行培训，以培养学员的动手和动脑能力。建议采取脱产或半脱产等形式多样的培训方式。并希望能够适当延长培训时间。六、调查分析通过对本次调查问卷的分析，我们可以看出:1.认为参训者在工作态度和学习观念上与参训前相比进步明显的达到了50%以上。认为进步比较明显的达到了45%。这表明，绝大多数参训者意识到了培训的重要性，良好的培训效果，也激发了参训者的工作热情，使他们的工作态度更加积极。2.认为参训者在实际工作中处理问题的能力与培训前相比有很大提高的占到了27%，认为有所提高的达到了73%。这表明，参训者的技术（技能）水平与培训前相比提升显著。达到了组织上要求的培训目标。3.参训单位普遍认为本次培训达到了令人满意的结果。对本次培训的总体满意度达到了90%以上。认为此种形式的培训合理的占到95%，能接受利用周末及业余时间参与培训的占到了82%。可以看出：参训单位非常愿意安排受训人员到外部机构接受培训，并且对占用休息时间接受培训也普遍接受。参训单位非常希望在今后能够进一步加强对井下特种作业人员及井下安全作业的培训，使特种作业人员的技术技能水平更上一层楼，为集团公司的安全生产做出更大的贡献。附件：电