2023年关于学院工作计划汇总篇

2023年关于学院工作计划汇总篇学院工作安排篇1

20xx年，接着教化学院的工作将本着“稳定规模、优化结构、规范管理、提升服务”的总体思路，以校内教学院和校外联合办学为主要依托，主动发展成人高等教化，大力发展应用型自学考试以及非学历教化，努力提高办学效益。依据接着教化学院20xx年工作要点，制订20xx年工作安排：

一、作风建设

1、依据学校接着教化新形势制订系列规章制度并组织实施，确保学校接着教化健康、有序地发展。出台《xx师范学院成人高等教化招生宣布管理方法》、《xx师范学院成人高等教化校外站点管理方法》、《xx师范学院成人高等教化教学管理方法》、《xx师范学院成人高等教化学分制实施细则》、《xx师范学院非学历教化管理方法》、《xx师范学院关于进一步推动应用型自学考试助学工作的实施看法》、《xx师范学院接着教化学生手册》。

2、修订接着教化学院内部管理相关规章制度，实行首问责任制和服务承诺制，制度上墙，公示上岗状况，接受监督，不断改进工作作风。

3、加强接着教化工作人员培训，提高业务实力和服务水平，每个月组织一次接着教化学院全体人员学习，每学期组织一次教学院接着教化工作人员培训，组织一次校外办学点相关工作人员学习沟通。

4、召开校外办学点负责人总结沟通会议，表彰联合办学先进单位和优秀个人。承办川渝两地高师院校接着教化院长联席会议。

二、成人高等教化

1、依据学校机构调整的状况，根据专业对口办学的原则，重新划分各教学院的接着教化专业。

2、修订、汇编全校成教各层次各专业的学分制人才培育方案，制定出《xx师范学院成人高等教化学分制实施细则》，从20xx级新生实施。

3、调研教学院成教办学的专业需求，调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教化新专业工作

4、建立20xx年招生网站，编印宣扬资料（报考指南、宣扬单、海报、媒体广告视频等），组织人员到xx、眉山及周边地区县城、乡镇和中学校宣扬，统一设立招生询问服务窗口，利用校友资源，多措并举，建立招生询问信息渠道。

5、完善招生宣扬规章制度，依据《xx师范学院成人高等教化招生宣布管理方法》，加强对招生宣扬资料的审核和过程监控，规范招生宣扬行为，为办学单位营造良好的氛围，20xx年力争成教招生人数达到5500人。

6、在校内统一组织文理科及专升本成考补习，提高成人高考上线率。组织校内外成考补习老师进行培训，提高辅导水平。

7、组织20xx级新生电子注册，完成成教生学籍异动、20xx届春秋季毕业生颁证、20xx届春秋季毕业生学历证书图像采集以及办理学生证等工作。

8、依据《xx师范学院成人高等教化学分制实施细则》，组织20xx级成教学生选课，并组织相关单位详细实施。

9、依据《xx师范学院成人高等教化教学管理方法》，支配校内校外办学单位组织面授和课程考核，加强教学环节的督促与检查，保证教学质量。

10、做好成教毕业生老师资格证书的申请、审核及办理工作；做好成教生学位外语考试报名、高校英语及公共计算机等级考试、一般话测试等组织工作以及成教本科毕业生的学位申请和授予等工作。

11、加强成教学生的思想政治教化及常规管理，通过制订和实施《xx师范学院成教学生手册》，加强管理，确保成教办学的平安与稳定。

12、进一步修订接着教化管理信息系统并全面运行，组织相关运用人员培训，提高管理效率，进一步规范接着教化办学。

13、充分利用各方面的资源和渠道，主动联系校外联合办学，扩大办学范围，力争20xx年增加校外办学点3-5个。

14、依据《xx师范学院联合管理方法》和《xx师范学院成人高等教化校外站点管理方法》，对校外全部联合办学单位进行全面检查，对存在问题的单位提出整改看法并督促落实。

15、对全部校外联合办学单位的相关老师进行清理，依据相关规定审核任课老师资格，完善聘任手续。

16、加强对联合办学的管理，对校外全部办学点进行全面清理，对符合条件的刚好续签联办协议，对不符合条件或因其他缘由不能续签的刚好终止联合办学，并做好向省教厅和考试院申报校外联合办学站（点）的相关工作。

三、自学考试

1、大力加强应用型自学考试的宣扬工作，制订激励措施，充分调动教学院和校内学生主动性，扩大自学考试专升本及其次学位的规模，20xx年力争自考招生人数达到400人。

2、主动拓展校外生源市场，主动与xx职业技术学院、成都理工高校工程技术学院、眉山职业技术学院等地方院校联系，建立校外联合办学点；同时，加大向地方企事业单位宣扬力度，拓展社会生源市场。

3、做好全年两次考籍注册工作，深化教学院了解学生需求，集中动员学生报名；做好省考课程的支配及考务工作以及统考课程的组织工作。

四、非学历教化

1、在20xx级成教新生报到注册期间，组织学生选报技能培训（鉴定）项目，组织相关教学院支配培训，做好技能鉴定的统一支配工作。

2、组织教学院申报新的培训项目及新的鉴定职业（工种），为非学历教化的发展创建良好条件；依托职业技能鉴定所，做好职业技能鉴定工作。

3、加强与学校相关部门之间的合作，在全日制学生中广泛开展职业培训与技能鉴定工作；加强校地校企合作，开拓行业企业员工培训及考取资格证书的市场。

4、主动协作财务处，做好接着教化各项经费的结算工作。

学院工作安排篇2

20xx年，我院将依据学院工作要点，以发展为目标，以育人为中心，主动推动我院各项工作的全面发展。

一、管理工作

20xx年，我院将实行工作目标考核制度，依据我院教职工的工作质，将全部工作分块进行管理，即管理工作、教学工作和科研工作，并于20xx年3月下发了化工院办发05号《化学工程学院关于做好20xx年工作绩效考核工作的通知》，并将接连出台一系列的考核方法和指标，要求各位教职工结合工作实际，做好个人安排，以利于个人乃至学院各项工作的开展。

二、硕士学位授权点建设

结合学校20xx年工作要点，我院今年将整合全校有力资源，着力打造一级学科“化学工程与工艺”硕士学位授予点的申报，安排于20xx年3月至4月期间，打算申报材料并邀请专家论证。

三、队伍建设

1．教学科研队伍建设

坚持“引进来送出去”相结合的培育思路，激励老师职称晋升和外出进修、学习，特殊是紧密结合学校“双师”人才培育思路，接着激励老师深化工厂、企业学习，促进我院教职工有效了解行业动态，不断提升服务人才培育的实力；另一方面，不断整合凝练学科方向，加快科研人才团队建设。

2.教学管理队伍建设

加强教学管理人员外出沟通和学习，增长见识，促进我院教学管理规范化、科学化运作。

3.进一步促进产学研合作

激励老师不断从科研项目、人才培育等方面加强与地方院所、企事业单位的联系与合作，提升服务地方经济的实力和效率。

二、试验室建设工作

1.加快试验室整改步伐

争取于20xx上半年完成煤化工中心、分析检测中心、自然产物提取中心和高校化学试验中心四大板块整合和主体搬迁工作。

2.加大试验室建设投入，创建良好的试验环境和条件。

依据硕士学位授权点须要，结合专业发展规模及科学探讨方向，加强对新建各单元试验室建设，补充急需试验仪器设备，完善试验室基础设施，不断改善试验室硬件条件。

3.加强制度建设，促使试验室管理进一步规范化。

完善试验室各项规章制度；逐步理顺大型珍贵仪器的管理和运用，提高大型仪器的运用率；加快图书资料、网络教学平台的建设速度，启动资料室的建设；完善试验课程设置体系和试验内容的改革；确定好各个新的试验教学大纲，争取对相应的试验课程编写试验教学讲义；加强试验室管理队伍的建设。

3.进一步加强实习实训基地的建设。

在原有化工实习基地的基础上，拓宽实习渠道，与上海药明康德等知名企业建立稳定合作关系，确保应用化学专业和化工专业学生有稳定的实习去向。

4.完善和改革本科毕业论文（设计）。

进一步加强对论文选题的审核以及过程管理，严把审题关，提高探讨性、应用性选题的比例，强化创新性和论文写作的规范性；同时开展形式多样的与专业相匹配的毕业设计等内容，不断丰富毕业论文（设计）的内容，提升学生的专业实力。

三、学生管理工作

1.全面加强思想建设，提高党团员理论学问水平。充分利用宣扬阵地，宣扬党团学问，形势政策，使广阔团员了解更多党团学问和国内形势；主动开展思想性学问性趣味性于一体的主体显明的主题团队活动；按学校安排，主动组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校内文化生活，培育人才，发展实力，对学生进行全面的培育、教化；开展丰富多彩的校内文化活动，促进学风建设；不定期对党总支、团总支内党团员进行思想调查，驾驭其思想状况，使其更加进步。

2.狠抓学风建设，建立良好的管理工作规范。进一步加强我院学风建设，在院团委的领导下加强对我院学生工作的指导，加强高校生行为规范教化和日常管理，努力使管理工作规范有序；开展学生行为规范教化，组织学生重温学校有关规章制度，增加学生遵守校纪校规的自觉性，使我校学风建设再上新台阶，加强学生日常管理工作。

3.用平常心、正常态深化扎实地做好日常工作，并着重开展青年志愿者活动和社会实践活动，并注意学生干部队伍的培育和建设，提高青年党团员的工作阅历。主动组建活动小组，专人负责；常常开展青年志愿者活动，关爱弱势群体，为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力；不断开展针对学生干部的培训课程和实战训练，有效提高学生干部各方面的综合实力。

4.紧紧围绕学生成长成才这一中心任务，切实做好新生入学、毕业生就业指导、学生资助及学生心理询问等服务工作。

5.切实加强和改进学生党建工作，注意发挥党组织服务学生成长成才的政治优势。

化学工程学院

二OXX年三月十九日

学院工作安排篇3

依据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教化教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面实行学校各项工作安排。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和服务意识，创设良好的服务育人新环境。

详细工作：

一、日常工作

在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务实力。

二、人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1.聘任：XX年4月：聘随意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

2.考核：

推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《老师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

(二)老师培育，“十五”接着教化工作

根据区老师接着教化办公室的统一要求，做好“十五”接着教化工作。

1.英语口语实力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，接着组织未达标老师参与辅导及测试。

2.应用信息技术实力：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。

3.校本培训：接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。

4.加强教

师素养建设，引导老师自主发展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导实力。

5.协作其它部门，做好体育老师的继教工作。

(三)新进老师的各项工作

完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

(四)帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。

1、加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。

2、开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。

3、做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。

(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的.各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

(七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作

(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。

(九)做好教工调出、退休工作。

(一零)做好离退休老师工作。

(一一)开展促进

老师和谐发展，心理健康教化，建和谐校内的各项活动。

新建“老师论坛”(内部论坛)。增进老师间沟通。

(一二)完成职称评审的打算工作。

三、档案工作

1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3、依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案管理方法。

学院工作安排篇4

这个四月，将是美妙的四月，樱花绽放，赏心悦目，我们也带着美妙的心情投入在工作中。

一方面，我们要做到刚好精确地完成上级安排下来的任务，另一方面，我们将以提高部门工作质量为宗旨，实行分工明确化、详细化。工作之余，我部门将加强自我建设工作，加强培训，提高自身素养，为学校和广阔的同学树立良好的形象，绽开经济学院独有的风采。工作安排如下：

1.协作我院其他部门的宣扬活动，确保我系每项活动的顺当开展，仔细精确做好海报及红白榜通知，管理好班级微博及博客博文的发稿状况。

2.希望委员们提高自身的工作实力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺当。

3.有了上学期的经验，让我们明确了学习的重要性，希望我院各位同学都能在期末呈上满足的答卷。

尽管我部门工作繁忙，但我们肯定会在规定的时间内完成任务，做好各项活动的宣扬工作，我们将在心中时刻牢记“努力做好宣扬工作”这八个字，信任在我们的努力下，肯定能够将工作做的更好！

经济学院团总支宣扬部

20xx年3月30日

学院工作安排篇5

回首过去，展望将来，在上一学期里，本部门秉着以人为本，以身作则，以关切服务每一位贫困学子为宗旨，踏踏实实做事，点点滴滴付出，取得了可喜的成果。面对将来崭新的一页，怀着美妙的期盼与向往，我部成员已经起先为新的工作而起先了紧锣密鼓的筹划！我们总结以往的阅历，接着以仔细负责的看法对待每一项新的任务，把更大的热忱投入到工作中，使我院勤工助学工作取得进一步的发展。详细工作安排

一、在新生军训之后，对新生家庭状况进行全面的摸底调查，以班为单位填写贫困生登记表和认定表，并将资料汇总，其中包括：贫困高校生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本缘由、是否参与勤工助学、是否申请助学贷款等。整理资料归档，建立08级贫困生档案。为接下来的岗位支配，办理贷款等工作的开展供应依据，确保岗位扎扎实实安排到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。

二、下学期本部门确定在大一、大二各班选出一名勤工助学委员，以加强勤工助学部和各班之间的联系，并刚好反映各班班上的贫困生状况。

三、我部门准备在十月份开展一个“高校生创业’征文竞赛，以增加新生的创业激情。

四、下学期我部将接着定期制作"高校生创业、就业宣扬栏”，主动为我院广阔学生供应牢靠、刚好的就业信息以及兼职信息。

五、总结上学期的工作，我部在供应兼职方面的工作上还有肯定的不足，本学期我部将加大在这方面的工作力度，争取使兼职数量再创新高。主要是加强同培训中心、家长的联系，为我院学生供应的家教岗位。

六、我部将会举办一场比较大型的兼职聘请会，为我校广阔学生供应一个志向的兼职岗位。

七、我部将会举办一场大型的就业、创业讲座。我部准备联合恩师职业技术学院的勤工助学部共同举办，在两校贫困生得到指导的同时可以加强相互之间的沟通。

八、我部准备在我院成立一个助学基金，筹集资金给我院广阔贫困生供应肯定的帮助。

以上就是本部门这学期的具体的工作安排，但俗语也有云：安排赶不上改变。我们的工作也应当具有敏捷性，在特别的状况下，我们会对工作安排做出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。

学院工作安排篇6

在少工部成员的努力下，学生会全体成员的帮助下，20xx---20xx学年上学期的工作拉下了圆满的帷幕，取得了肯定的成果.我们会接着努力。再接再厉，将少工部发展的更加完备，将药学院学生会建设的更加完备。为此，在新学期来临之即，我部做出如下规划：

一、礼仪队重组

考虑到xx级的礼仪人数不足许多，我部准备在纳进一批新成员，以增加药学院礼仪队的实力，扩大礼仪队的规模，发展新生力气，使药学院礼仪队可以很好的一代一代传承下去.我们还要对重组后的礼仪队进行多次训练，提高礼仪们的实力。

二、端午节为少数民族发粽子和鸡蛋

作为少工部，我部要为少数民族同学服务。在端午节到来之时为少数民族同学送去一份爱心。一份暖和，让少数民族同学充分感受到学校对他们的关切。介时，我们会给每位少数民族同学发粽子、鸡蛋。

三、少数民族服装图片展

像中华民族这样由56个民族组成的大家庭是少有的，我们想让更多的人去了解少数民族，我部想以服装为平台，来展示少数民族的特色。将同学们交上的图片进行筛选，好的将以板报的形式展出，这样可以让同学们主动去了解少数民族的文化，既增加了自己的学问面，也向他人宣扬了民族文化。

四、讲座

我部虽然为少工部，但同时担当女工部的职责，要为女同学们开展有特色的活动，丰富她们的课余生活。所以我部将举办一次讲座，以美为主题，使女同学们更能提升自己的审美实力，变得更有气质。

五、征文

以“我是女生，我骄傲”为话题，开展一次征文活动，充分呈现女生魅力，说出女生心里想说的话。

在开展我部活动的同时，还将主动帮助学生会各部做好各项工作，主动协作支持校学生会少工部、女工部开展的活动。希望通过我们的努力为我院同学们供应更多展示自己的机会，使同学们更加有活力，高校生活更加多姿多彩。

药学院学生会少工部

20xx年3月5日

学院工作安排篇7

在纪保部工作的这一年里，让我受益匪浅，比如说怎样协调支配好工作、如何分工合作的完成好任务等，这些都让我的为人处事实力得到了进一步的提升，但是在这之中，也让我发觉了我们部门的一些不足之处，比如部门的内部制度须要规范优化，部门成员的综合实力须要进一步提高等。新的学年里，纪保部也迎来了新的组织成员，为纪保部输入一股又一股的簇新血液，在此，为了更好的绽开工作、更好的发展纪保部，我为我们部门制定了如下工作安排：

一、常规工作

做好学院宿舍的平安宣扬工作。平安问题始终是一个常谈话题，因此平安宣扬工作也就成了本部门这学期必需完成好的一项艰难任务。在各项工作正常开展后，我们将联同宿管部不定期的对各宿舍的大功率电器进行突击检查，开展违规电器严打整治周，对存在平安隐患的宿舍进行平安教化并对查到的大功率电器予以没收，坚决把这种平安隐患扼杀在萌芽状态，为全学院同学供应一个平安舒适的生活、学习环境。

二、部门活动

以下是我们依据同学们的需求以及上级领导的看法所暂定的一些活动，详细活动的策划和实行还要看实际状况所确定。

部门内部活动：

1、我们部门内部将会组织一次新老成员阅历沟通会，让上一届的纪保部老

干事给新干事们传授自己的的工作阅历，以此进一步提升干事们的业务水平。

2、在部门消遣活动方面，我们至少每个月会组织一次部门活动，比如说组

织部门全部成员在周末闲暇时间去株洲规划发展馆参观、去神龙公园烧烤、爬山、春游等，从中体会团结精神、互助精神。

3、在提高部门成员思想道德素养方面，我们会开展一些公益活动，例如走

访慰问敬老院、少管所等，在对干事们自身教化的同时，也让弱势群体感受到我们的暖和。

部门外部活动：

1、我们将组织各班召开平安学问班会和讲座，提高同学们的平安意识。

2、这个学期我们将组织一次大一年纪的以班为单位的平安学问竞赛，从而

增加同学们对平安学问的关注和了解。

3、在大一大二各年级组织一些以寝室为单位的活动，比如说寝室篮球赛等。

4、联手文学社开展一次以“寝室那些事”等为主题的征文活动。

5、联手宿管部进行一次文明寝室评比。

三、干事培育

1、完善纪保部内部制度建设，加强干事之间的竞争机制。确定我们部门自己的一套明确的奖惩制度，对每一位成员进行评分，比如在执行任务中，对于本部门成员的迟到、缺到、违规等行为，都要进行扣分，作相应的惩处；对于精彩的成员，我们应当对其进行加分，并以部门的名义予以精神或者物质上的嘉奖。这样，才能够营造一个相互竞争的氛围、更好的调动内部成员的主动性，才能保证我们纪保部的工作有组织、有纪律的绽开。

2、增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪保部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，则须要成员们加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门工作会议，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，大家一起进行探讨并提出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪保部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。

3、对干事进行定期的培训，进一步提高干事的综合实力。我会淡化职位的影响，重视每位干事，让他们放手去干，在实践中学习，在学习中发展。虽然这样，但是我严格和仔细的工作看法决不会变更。同时我也会团结学生会各部成员，主动开展与其他部门成员的沟通与学习，提高各成员的综合实力，树立崭新的学生会形象。

四、外部建设及上下级工作方面

1、对外改善工作方式，树立良好形象。在查寝的过程中，要做到礼貌查寝、文明查寝，做到礼而不卑、既能让被检人感觉舒适又不失原则，这些都要从言行举止等多方面做起，假如遇到被检人员的不满或者抗拒等行为，应当以沟通和劝慰的方式化解冲突和冲突，尽量做到大事化小、小事化了。只有通过工作方式的

改善，才能树立好纪保部这样一个良好的形象。

2、协作学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。财经学院的工作是一个大的整体，纪保部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创建学校良好的秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院争得荣誉。

3、加强与上级老师及学生会领导的沟通。定期向老师及学生会领导汇报近期工作，假如遇到难以解决的问题和困扰，应刚好向上级照实反映，刚好沟通看法，做到坚决不移的听从老师及学生会领导的支配和确定。

在即将起先的这一年的工作中，我们纪保部的全体人员将会本着仔细负责的看法完成好各项任务，以新的姿态去迎接新的起先。我也信任我们的工作必将取得更加骄人的成果！

湖南工业高校财经学院

纪保部20xx-x-x

学院工作安排篇8

光阴似箭,日月如梭。漫长的寒假过去了，迎来了崭新的学期，也迎来了一个暖和的春天。在这个新学期，我们将接着秉承宣扬部努力、仔细、踏实的优良传统，主动协作我院即将开展的各类活动，做好相应的宣扬工作，接着开拓创新，使海报、板报、舞台设计等内容更加丰富，更多地吸引同学们主动参加到我们的活动中来。本学期，我们将从以下几方面开展我们的部门工作。

一、常规宣扬工作

（一）做好各类活动的宣扬工作。本学期我院即将举办“全国高校生英语辩论赛”、“专四动员大会”、“赴泰阅历沟通大会”等一系列大型活动，在各活动举办期间，我们肯定会主动协作其他部门工作，制作活动的相关海报，主动联系各大媒体，借助媒体的力气宣扬院部活动，并对这一系列活动进行摄像，并刚好更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showBox平台，以便让活动达到更好的宣扬效果。

（二）刚好更新我院宣扬栏的信息，并向各班宣扬委员传递各项活动信息，以确保信息宣扬的刚好有效性。

二、内部建设

（一）夯实基础，完善部门相关规章制度。如《橱窗管理制度》、《宣扬委员管理制度》、《网络小组管理制度》和《记者站管理制度》，使我们的管理能够健康有序地进行。

（二）加强宣扬部与记者站的合作，提高工作效率。

（三）加强对网络小组的管理与监督，制定《班级团支部博客管理制度》，并对团支部干部进行博客培训，主动完善我院的博客平台。

（四）大力发展特色的showBox微信平台，开拓了多元化的宣扬方式，实行可交互式的宣扬模式。

三、民主决策

在新学期里，我们肯定会听取各方面同学的看法，相识活动中的不足，并对在活动中表现突出的班级予以表扬，激励同学们主动参加，调动大家的主动性。

我们宣扬部的每一成员肯定勤奋踏实地做好我们的每一份工作，团结协力，克服工作上地困难，将我们的工作做得更好！

学院工作安排篇9

新的学年即将起先，我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个学院学生会工作的顺当进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设、苦练内功，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步划。

一、迎新工作

1、协作各部把迎接新生的各项工作开展好，顺当有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。

3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。

二、团组织生活会的开展

1、大二接着开展团组织生活会，质量要比上学期提高。

2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会，让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。

三、大型