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文档简介

第页共页学校值周工作制度范文第一章总则第一条为了更好地组织和管理学校的各项工作，营造良好的学习和生活环境，制定本工作制度。第二条学校值周工作制度适用于全体学校教职工。第三条学校值周工作是指根据教职工的需求和学校的需要，按照一定的轮值周期，安排教职工在特定时间段内负责特定的工作，共同维护学校的正常运行。第四条学校值周工作的宗旨是严谨、高效、公平、公正，让每位教职工平等参与学校的管理和服务工作。第五条学校值周工作实行集体监督和个人负责相结合的原则，既重视集体的协作和配合，又要求每个人发挥自己的主观能动性。第六条学校值周工作应建立健全相应的奖励制度，激励教职工积极参与、认真完成值周工作。第二章值周工作的权限和责任第七条学校值周工作由学校工作领导小组负责具体组织和安排，根据实际情况可以成立专门的值周工作小组。第八条值周工作组成员应当具备一定的工作经验和岗位学习能力，能够去无组织的工作状态下独立完成工作任务。第九条值周工作组织者应当做好协调工作的准备工作，确保每一位教职员工都能自觉完成值周工作。第十条值周工作组织者还需制定具体的工作程序和要求，并进行宣传和培训，使每位教职工都明确自己的值周职责和工作目标。第十一条教职员工在值周期间，负责完成指定的工作任务，确保学校的正常运行和秩序，保持校园的良好环境和安全。第十二条值周期间，教职工需要有责任心和使命感，及时发现和解决各类紧急情况，确保学校的稳定和顺利。第三章值周工作的具体内容和流程第十三条值周工作包括但不限于以下几类：学校门卫、校园保卫、食堂管理、宿舍管理、操场卫生、校车管理等。第十四条值周工作安排按照学期进行，每天安排一位或数位教职工进行值周工作，按照事先制定的值周计划执行。第十五条值周工作计划在学期开始前制定，由学校工作领导小组统一审定并公布，所有教职工均要按照计划准时参与值周工作。第十六条值周教职工在当天上班前需要与前值班人员进行交接，了解前一天的工作情况和需要注意的事项。第十七条值周期间，教职员工应主动配合和协助其他工作人员，积极参与各项工作，切实做好工作记录和沟通。第十八条值周工作结束后，教职员工需要将值周工作情况进行总结，向值周工作组织者报告，并提出工作建议和改进意见。第四章值周工作的监督和考评第十九条学校将建立健全值周工作监督和考评机制，对值周工作的完成情况进行评估和奖惩。第二十条学校将组织专门的考评小组对值周工作进行评分，考核内容包括工作的完成质量、工作态度和工作效率等。第二十一条值周工作成绩将作为教职员工综合评价的一部分，对工作表现优秀的人员将给予相应的奖励和表彰。第二十二条对于值周工作不认真不负责的教职员工，学校将视情节轻重给予相应的惩处，包括警告、记过、记大过甚至解聘。第五章附则第二十三条本制度由学校工作领导小组负责解释和修订，学校教职工必须遵守该制度。第二十四条本制度自颁布之日起实施，如有需要进行修改，应经

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