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第页共页机关干部请销假制度规定范本请销假制度规定第一章总则第一条为规范机关干部的请销假行为，保证工作的顺利进行，制定本制度。第二条本制度适用于机关干部的请假和销假行为，具体包括请假种类、请假程序、请假期限、请假审批和销假手续等内容。第三条机关干部应严格遵守本制度的规定，请销假应及时、规范、合理，不得违反国家法律法规和组织纪律。第四条组织部门应加强对机关干部请销假制度的宣传，加强对干部请销假行为的监督和管理，确保制度的贯彻执行。第二章请假种类及要求第五条请假种类包括病假、事假、年休假、产假、婚假等。机关干部应根据实际情况选择适当的假种，请假应提前与所属单位沟通并报批。第六条病假应提供有效的医疗证明，确保所请假种的真实性和合法性。第七条事假应提前书面请假，并说明请假原因，具体事由由请假人与所属单位协商确定。第八条年休假应提前一定期限内预约，不宜在工作繁忙、重要会议期间请假。第九条产假和婚假应提供相关证明材料，确保请假种类的真实性和合法性。第三章请假程序第十条机关干部应提前向所属单位提交请假申请，明确请假期间和请假原因。第十一条请假申请应书面提交，附有相关证明材料，提请上级主管部门审批。第十二条上级主管部门应根据请假申请的合法性、真实性、必要性等因素，及时审批并出具审批意见。第十三条机关干部应按照上级主管部门的审批意见，进行请假行为。第四章请假期限第十四条请假期限根据请假种类的不同而有所不同。病假原则上不超过30个工作日，事假原则上不超过10个工作日，年休假按照年度计算，产假和婚假按照相关法律法规的规定执行。第十五条机关干部应严格按照请假期限进行请假，不得超期，请假期间不得参与工作。第十六条如果请假期限需要延长，机关干部应及时向上级主管部门提出书面申请，经批准后方可延长请假期限。第五章请假审批第十七条请假审批应按照德才兼备、依法依规的原则进行。上级主管部门应根据请假申请人的工作实际情况和请假原因，进行综合评估和决策。第十八条请销假审批应及时进行，一般不超过3个工作日。第十九条请假审批结果应及时通知请假人，包括批准、不批准或需要补充材料等。第六章销假手续第二十条机关干部请假期满后，应按时复工，并在复工当天办理销假手续。第二十一条销假手续应包括请假单、相关证明材料的归档以及与上级主管部门的汇报等。第二十二条销假手续应及时办理，不得拖延。第七章处罚措施第二十三条对于违反请销假制度的机关干部，将依据组织纪律进行相应的处罚，包括责令改正、通报批评、行政警告、行政记过、行政记大过、行政降级、撤职等。第

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