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文档简介

第页共页员工期权协议生效日期：__________本员工期权协议（以下简称“协议”）由以下参与方根据如下情况达成：雇主：公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________雇员：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于：1.雇员目前作为公司的正式雇员，并担任__________职位。2.公司希望激励和奖励雇员的工作表现及对公司的贡献。3.公司拥有发行期权的权力。因此，参与方根据上述鉴于声明和以下约定达成本协议：第一部分：期权授予1.期权数量和行权价格公司授予雇员以下期权（以下简称“期权”）：-期权数量：__________-行权价格：__________2.期权授予日期：__________3.行权周期：期权授予的行权周期为从期权授予日期起到行权终止日期止。4.行权终止日期：期权的行权终止日期为__________(期权授予日期后一定的年限，具体根据公司政策而定)。第二部分：行权条件1.雇员的行权资格：雇员必须是公司的在职雇员，且在行权日前已满足所有行权条件。雇员的任何离职行为将导致其失去所有未行权的期权。2.行权方法：雇员须以书面形式提交行权申请，包括期权行权数量和行权购买的公司股票数量。公司有权基于其判断决定是否行使行权。3.行权购买款：雇员在行权时需向公司支付行权购买款，购买价格为行权价格乘以行权数量。4.行权要求：雇员在行权时需遵守公司设定的行权手续和要求。第三部分：期权限制1.期权不可转让：除非公司事先书面同意，雇员不得将期权转让、出售、赠与或以其他方式转移。2.期权不可分割：期权不得分割为更小的单位，也不得与其他期权合并。3.公司购并或重组：如果公司被购并或发生重组，且该交易导致期权持有人的利益受到重大不利影响，公司有权根据自己的判断决定是否对期权进行调整或取消。第四部分：终止1.雇员的终止雇佣：若雇员在合同期间内被公司解雇，雇员将失去所有未行权的期权。2.公司的终止权：公司有权在以下情况下终止本协议：-雇员违反本协议的任何规定；-雇员泄露公司机密信息或进行其他任何对公司的不当行为；-公司终止雇员的雇佣关系。第五部分：其他条款1.适用法律：本协议适用于中国的法律和法规。2.修改与解释：本协议仅能通过经双方书面同意的方式进行修改，任何对本协议的修改或解释必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章生效。3.双方知情：双方在签署本协议前已经详细阅读和理解本协议所有条款，并享有全面的法律权利。4.本协议的生效：本协议经双方签字并盖章后生效。双方确认并同意以上所述。雇主：公司名称：_________

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