煤矿基层工会制度范文

第页共页煤矿基层工会制度范文一、总则为了加强对煤矿职工的权益保护与合法权益的维护，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规规定，制定本制度。二、组织机构1.煤矿工会委员会为工会的最高权力机构，由煤矿全体工会会员选举产生。2.煤矿工会主席由工会委员会选举产生，任期为五年，可以连选连任一届。3.煤矿工会成员由工会委员会选举产生，任期为五年，可以连选连任一届。三、职权1.煤矿工会委员会负责组织工会活动，保护职工合法权益，维护工会权益的实施。2.煤矿工会委员会制定煤矿工会章程，并监督执行。3.煤矿工会委员会负责代表职工与煤矿企业进行谈判和协商，解决劳动争议。4.煤矿工会委员会组织开展职工教育培训，提高职工技能。5.煤矿工会委员会组织职工参与企业经营、管理，保障职工民主权益。6.煤矿工会委员会组织职工参与职业健康与安全管理，保障职工工作环境与劳动条件的改善。7.煤矿工会委员会负责职工福利事务的管理和协调。8.煤矿工会委员会负责组织职工进行文娱活动，提高职工的精神文化素质。9.煤矿工会委员会根据工会章程的规定，负责处理职工的财产权益纠纷。10.煤矿工会委员会应定期听取职工意见和建议，及时反馈并解决问题。四、权利和义务1.职工有权参与煤矿工会的工作，有权向工会反映自己的意见和建议。2.职工有权参加工会组织的各项活动，有权参与煤矿的企业管理。3.职工有权享受工会提供的各项福利待遇。4.职工有义务遵守国家法律法规和煤矿工会章程的规定。5.职工有义务积极参与工会组织的各项活动，支持工会的工作。6.职工有义务保护煤矿的稳定和发展，共同维护煤矿企业的形象和利益。五、工会经费1.煤矿工会经费主要由企业提供，用于职工教育培训、职工福利等方面的支出。2.煤矿工会经费由煤矿工会委员会负责管理和使用，并公开透明。3.煤矿工会委员会应当按照财务制度规定进行经费的核算和审计。六、工会选举1.煤矿工会主席和工会委员的选举由煤矿全体工会会员参与。2.煤矿工会主席和工会委员的选举按照民主、公开、平等、竞争的原则进行。3.煤矿工会主席和工会委员的选举由工会委员会负责组织和监督。4.煤矿工会主席和工会委员的选举结果应当及时公布。七、工会监督1.煤矿工会委员会负责对煤矿企业的生产经营、收入分配等事项进行监督。2.煤矿工会委员会负责对煤矿企业的职工管理情况进行监督。3.煤矿工会委员会负责对煤矿企业的安全生产情况进行监督。4.煤矿工会委员会负责对煤矿企业的职工权益保护情况进行监督。5.煤矿工会委员会可以派员参加企业的重要会议，就职工的合法权益提出建议和意见。八、违纪和处理1.对于煤矿工会委员会违反法律法规和工会章程的行为，可以按照规定对其进行处分。2.对于煤矿工会委员会成员的违纪行为，可以按照规定进行纪律处分。3.对于职工违反工会章程的行为，可以按照规定进行纪律处分。4.煤矿工会委员会应当及时处理违纪人员，保证煤矿工会的纪律和声誉。九、附则1.本制度自颁布之日起生效。2.本制度的解释权归煤矿工会委员会所有。3.本制度的修订权归煤矿工会委员会所有。煤矿基层工会制度是保障矿工合法权益、维护工会权益的重要制度体系。通过建立健全的组织机构、明确职权和权