实习岗位主要规章制度_第1页
实习岗位主要规章制度_第2页
实习岗位主要规章制度_第3页
实习岗位主要规章制度_第4页
实习岗位主要规章制度_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

实习岗位主要规章制度实习岗位主要规章制度第一章总则第一条为规范实习制度，加强管理，提高实习质量，根据有关法律、法规和实习管理的规定，制定本规章制度。第二条实习单位应当按照本规章制度的规定进行实习管理，保证实习学生的安全和合法权益。第三条实习单位不得与实习学生签订劳动合同，也不得向学生支付劳动报酬。第四条所有实习岗位要求实习学生遵守实习单位的规章制度，并遵守法律法规，不得参与违法活动。第二章实习岗位的设立第五条实习岗位应当与实习学生所学专业相关，合理安排实习任务，确保实习的实际效果。第六条实习岗位的设立应当符合国家相关法律法规的规定，上报实习单位的领导层审批并告知实习学生。第七条实习单位应当制定具体的实习计划，保证实习任务的合理安排以及实习学生的安全。第八条实习计划应当包括实习岗位、实习学生人数、实习期限、实习任务、实习安排等具体内容。第三章实习学生的要求第九条实习学生应当遵守实习单位的规章制度和程序，遵守安全生产、劳动纪律，保密实习单位的商业机密。第十条实习学生应当保护实习单位的财产和设备设施，并保证实习单位的现场秩序和正常运转。第十一条实习学生应当认真完成实习任务，积极学习并遵守实习单位制定的实习计划。第十二条实习学生应当遵守工作时间和休息时间的要求，不得迟到早退或请假。第十三条实习学生应当遵守实习单位的着装要求，保持良好的个人形象。第十四条实习学生应当如实填写实习日志，并按实习单位要求完成实习总结和报告。第四章实习管理第十五条实习单位应当指定专门的负责人进行实习管理，负责实习计划的制定和实施、实习学生的日常管理和考核评价等工作。第十六条实习学生的考核评价工作应当根据实习计划和实习任务的完成情况进行合理评估。第十七条实习考核评价应当包括实习学生的实际工作表现、实习日志和实习总结及报告等内容。第十八条实习学生考核评价应当及时反馈，实习单位应当对考核评价结果进行妥善处理。第五章实习学生保障第十九条实习学生在实习期间，应当加强自我保护意识，保障自身安全。第二十条实习单位应当保障实习学生的生命安全和身体健康，提供必要的安全防护措施，并防止发生意外事故。第二十一条实习学生如有人身损伤或者财产损失，应及时向实习单位报告，协助实习单位进行处理。第六章附则第二十二条实习单位应当按照本规章制度的要求，制定更加详细的实习规定和管理办法。第二十三条本规章制度的解释权归实习单位所有。实习单位有权对规章制度进行修改和解释。第二十四条本规章制度自公布之日起生效，并适用于所有实习学生。总结:本规章制度的制定，主要是为了规范实习制度，加强管理，提高实习质量。本规章制度包括总则、实习岗位的设立、实习学生的要求、实习管理

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论