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文档简介

工共场所管理制度一、管理目的为了提高单位工共场所的管理水平，保证单位内部环境的卫生与安全，制定本管理制度。本制度的宗旨是：全员参与，科学管理，预防为主，综合治理。二、工共场所的范围本制度适用于单位内的所有工共场所，包括但不限于食堂、卫生间、会议室、办公桌等公共场所。三、基本管理要求1.制定管理制度单位应制定本制度，并在工共场所公示。工共场所内应强制执行本制度。2.场所保洁工共场所之间的保洁工作要严格区分，各区域间在清洁时应该避免搅拌，清洁工作要靠近墙角向中间进行，清洁工人应随时注意防潮、防火、防盗。3.卫生防疫对于工共场所里的卫生防疫工作要严格落实，单位要定期做好卫生宣传工作，定期对公共场所内的污水进行检测，定期对食品加工及销售环节进行检查，确保单位员工食品安全。4.垃圾清运单位应制定严格的垃圾清运制度。垃圾清运应特别注意，垃圾箱不得堆满，及时清理垃圾，垃圾清运人员要做好防护工作。5.设施维护对于工共场所所使用的设施进行日常保养、检查，发现问题及时修复或更换，确保设施正常运转。6.安全管理单位要制定集中管理制度，加强职工安全教育，严格执行单位内的安全生产规定，提高单位内职工的安全防范意识，启动安全预案，及时处理事故和安全事件。7.工装管理要求职工在遵守常规卫生要求的基础上，穿着及保管工装，应注意保持干净、整洁、脱掉过于脏污破损的衣服更换。四、管理制度的执行1.管所人员管理工共场所的人员，要独立担负管理工作，做到认真负责，遵守制度。对于工作不力、懈怠、失职情事，要严肃问责，追究责任。2.职工参与对于工共场所有兴趣或能力参与场所管理、卫生清洁的职工，单位应予以肯定，给予相应的奖励。3.监督管理单位内部要建立监督检查机制，定期由单位领导或者工会指派工作人员进行现场检查，发现问题及时处理。五、违约处理对于违反本制度的人员要进行惩罚，如情节严重、损失重大的应给予严肃处罚，直至追究责任。六、补充规定本制度的守则，由制度小组进行另行补充，相关事项请参考相关法律法规，我单位保留对本管理制度进行修改的权利。七、总则本管理制度的实施主管单位是我们的单位（公司、组织、机关等），在实施中要充分认识到：工共场所管理制度是我们防治疾病、保障健康、提高生产

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