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文档简介

安防员工管理制度1.前言企业的安全是各个领域、各个行业必须重视的事情，而安全的管理则是企业安全的重心。作为对企业人身、财产、信息等多方面进行保护和管理的人员，安防员工的责任十分重大。为了规范安防员工的工作行为，实现对安全管理的有效监督，本文档旨在制定安防员工管理制度。2.适用范围此管理制度适用于我司所有安防岗位的员工。3.工作职责3.1安全监控安防员工应时刻关注可疑人员、可疑车辆或其它可能的安全隐患。一旦发现可疑情况，应立即向上级主管或公司安保部门报告，并按照规定开展相应的处置工作。3.2入口管理安防员工应严格执行卡口检查制度，核实进出人员的有效证件，不得放过未携带有效证件的人员。对进出人员未正常通过检查的，应及时上报上级主管或公司安保部门，并根据规定进行处置。3.3应急处置发生安全事故或突发事件时，安防员工应尽快启动应急机制，采取相应措施控制事态发展。在应急处置过程中，安防员工应积极配合其他部门的工作，确保事态得以妥善处理，并向上级主管或公司安保部门如实汇报事故情况。3.4值勤报告安防员工应认真填写好每日工作报告，并提交给上级主管或公司安保部门。每次值班时，安防员工应认真对接，了解前一班次的工作情况，做好接班交接。4.工作规范4.1遵守程序规定安防员工应仔细阅读并遵守公司安保规章制度，按照规定履行工作职责。对于与本职工作有关的文件、资料，安防员工应严格保密，不得泄露或提供给非关键人员。4.2严格执勤纪律安防员工要严格遵守执勤纪律，不得违反工作要求私自离岗、假期或外出，也不得擅自接受他人礼物或利益，否则将按规定处理。安防员工要在工作期间，严格依法依规履行职责，不得从事危害国家安全、侵犯公民人身财产安全及个人隐私的行为。5.工作评价公司将根据安防员工所属环境的不同，设定不同的工作目标和考核标准，并将其具体化、标准化。在此基础上，公司将按照工作完成情况、工作能力及职业道德等方面对安防员工进行综合评价，并据此为安防员工制定职业晋升或薪酬激励方案。6.附则公司将依据安防员工的工作量、付出、绩效等方面成果，不断完善和更新本管理制度，并对其进行适时修订。7.结束语本管理制度的制定，是对公司安全管理

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