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文档简介

安委会安全生产管理制度一、制度目的本制度旨在规范公司安全生产管理行为，防范和避免生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全与公司稳定发展。二、适用范围本制度适用于公司从事各类生产经营活动的所有员工，包括临时工、兼职人员。三、安全生产管理体系公司全面建立安全生产管理体系，明确安全生产职责，完善安全生产制度，健全应急救援机制，确保安全生产常态化、制度化、标准化。四、责任分工公司设立安全生产领导小组，明确成员职责和任务，具体分工如下：（一）总经理负责公司安全生产的组织、领导和监督，对重大安全事故负最终责任。（二）安全生产责任人负责公司安全生产工作的具体实施，从本职工作岗位上切实做好安全生产工作，在职业卫生、消防安全等方面具有专业知识和技能。（三）部门负责人负责部门安全生产工作，配合安全生产责任人做好安全生产工作。（四）安全员负责海外项目现场的安全管理工作，保障施工现场人身安全和项目安全、质量要求。五、安全生产制度公司制定并完善各项安全生产制度，主要包括：（一）安全生产纪律制度明确员工在工作过程中应遵守的安全纪律，对纪律违反者进行纪律处分。（二）安全生产操作规程针对不同的作业环节，制定相应的安全操作规程，确保作业过程中的安全。（三）岗位安全操作指导书制定不同岗位的安全操作指导书，明确各岗位员工在工作中应注意的安全事项。（四）安全演习方案周期性组织安全演习，提高员工应急处置能力，加强团队协作意识。（五）安全培训计划组织安全培训，提高员工安全意识和技能，推广安全知识。六、安全生产控制公司对各项安全生产活动进行监督和控制，包括：（一）安全隐患排查治理按照计划和任务，对员工进行安全培训和督导，落实安全生产责任制，及时了解和排查安全隐患，制定整改措施，确保隐患得到有效治理。（二）安全检查和审核定期组织对公司的安全生产活动进行检查和审核，对不符合要求的项改正，确保整改到位，防止安全事故。（三）安全生产监督建立安全生产监督制度，对生产活动进行监督，及时发现并消除安全隐患。七、危险源治理公司对危险源进行治理，主要包括：（一）危险源辨识与评价及时辨识出生产过程及设施中存在的危险源，对危险源进行评价。（二）危险源控制对危险源进行有效控制，将其中的危险因素消除或控制在安全范围内。（三）危险源监测与检测通过监测和检测，及时发现危险源变化，对危险源的治理进行监督和管理。八、应急救援公司建立应急救援机制，确保安全生产情况下的应急处置，包括：（一）应急预案制定针对不同情况的应急事件，制定相应的应急预案，规定应急处置措施和流程。（二）应急演练定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和团队协作意识。（三）应急救援物资准备准备应急救援物资和装备，保障应急救援工作的开展。九、安全考评公司对各项安全生产工作进行考评，对考评结果进行汇总，作为制定安全措施的重要依据。十、处罚与奖励对于不遵守安全生产制度和规章制度的员工或部门进行相应的处罚，对于积极参与安全生产活动的员工或部门进行表彰和奖励

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