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文档简介
安防工作管理制度一、概述为确保公司安全生产和员工人身财产安全,提高对各种安全隐患的预警和处置能力,制定本管理制度。二、基本原则安全第一,预防为主。责任制原则,有责任就有权力。依法合规,防范为主。总结经验,不断改进。三、管理机构公司设立安保部门,负责安全管理工作,对安全工作负总责,按照职责分工开展工作。各部门要充分意识到保障人身安全和物业安全的重要性,配合协调安保部门工作。四、安全管理制度组织实施安全生产工作,建立安全生产责任制。各部门要全面深入贯彻落实《安全生产法》,完善安全责任制,落实各种安全措施,以保证员工的人身安全和公司的财产安全。实行保密制度。任何人在提供服务期间,都要严格遵守公司保密制度,严格保守公司及客户的机密信息。各部门要严密管控相应的设施和信息安全,配合保障属于本部门的机密信息的保密。建立警示和防范措施,加强巡逻,设置安全防范措施,包括设备,现场防范和报警系统,发现隐患即时解决。通过加强宣传,提高员工安全意识,以预防为主,消除事故隐患,加强安全知识宣传教育。建立消防安全制度。消防安全非常重要,部门及员工必须配合落实公司的消防安全制度。负责人要制定严格的消防安全制度,建立观察和解决隐患的机制,不断提高消防安全水平,消除一切隐患。五、安全管理流程安全架构管理。各部门按照职责分工设置安全架构。统一制定各种安全制度、工作流程和任务分工。加强安全宣传教育和知识培训。安全防范措施。针对各种安全隐患,整理出具体的解决方案及应急预案,并及时进行完善和更新。通过各种发展理念和技术手段,提高安全防范水平。安全监督管理。加强对各部门安全管理实施情况的监管和检查,及时纠正问题,防止安全事故的发生。做好各类安全台账、日志记录,并及时交差上级领导。安全应急管理。做好各种安全隐患的应急预案和应急处置流程,提高应急处置能力,严格按照流程执行,最大限度减少安全事故造成的损失。六、安全管理目标将公司安全管理水平不断提高,大力加强各项安全制度和防范措施的落实,保证公司安全形势良好,让员工充满信心。实现公司安全管理规范化,建立机制和流程,做好员工安全宣传管理工作。通过对事故和事件的分析,及时总结经验并及时修改制度,提高公司对安全隐患的处理水平,让每一个员工成为安全管理的主人。七、取得保障的条件备有警车和其他安全设备。有专职安全保护人员对各级职员进行能力培训,以提高对安全隐患的识别和防范能力。对员工进行安全培训认证,不合格者进行二次培训。配合政府有关安全管理的政策,积极响应国家号召,做好安全生产和消防安全管理。该制度的
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