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文档简介

富士康昆山厂区管理制度1.厂区安全管理1.1人员进出管理严格执行实名制登记，所有进入工厂区域的人员必须携带有效证件，若为外来人员，需由工厂工作人员陪同进入。对于不符合要求的人员，一律不得放行。工厂区域内禁止随意停车，必须在指定停车区内停放车辆。1.2安全设施所有生产车间必须配备相应的安全设施，如喷淋系统、排烟系统、消防设备等。工厂内部所有电气设备必须经过定期检测和维护。1.3应急预案工厂必须制定健全的应急预案，定期进行演练，保证在意外情况下能够有效响应和应对。针对危险废物处理、爆炸火灾、恶劣天气等情况，必须建立健全的应急预案。2.厂区规章制度2.1工作时间工厂规定的工作时间为每天8小时，周工作时间不得超过40小时。工作时间以班为单位，每个班有相应的上班时间和下班时间，严禁超时加班。2.2禁忌行为厂区内禁止吸烟、喝酒、赌博等违法行为。禁止在厂区内私自带入易燃、易爆物品、毒品以及其他安全隐患物品。厂区内禁止打闹、斗殴等危险行为。严禁私自擅离职守。2.3工伤事故工厂对于每一起工伤事故都将进行严肃的调查，并进行相应的处理和赔偿。工厂会制定相应的安全指导方案，设立安全奖惩措施，对于安全生产工作有突出贡献的员工进行一定的奖励。3.厂区环保管理3.1废物处理工厂必须建立完善的废物管理制度，对于危险废物、有害废物、一般废物进行分别处理。工厂必须搭建相应的废物处理设施，对于废水、废气、医疗废物等废物进行妥善处理。3.2能源节约工厂必须从节省用电、水、气等方面入手，合理利用资源，减少浪费。工厂必须按照国家相关政策，采用清洁能源技术，降低二氧化碳排放量。4.厂区文化建设4.1教育培训工厂必须为每一位员工提供必要的安全、健康、职业道德、业务技能等方面的培训。工厂必须建立学习型组织，营造良好的学习氛围，促进员工长期、稳定发展。4.2团队建设工厂必须重视团队建设，建立强有力的团队和积极

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