安全保障部管理制度_第1页
安全保障部管理制度_第2页
安全保障部管理制度_第3页
安全保障部管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全保障部管理制度前言为了确保公司的安全和稳定，我们制订了本管理制度。本制度的主要目的在于确保所有工作都按照公司的标准和要求进行，从而保证公司的安全和稳定运营。职责安全保障部安全保障部的主要职责是确保公司的机密资料和信息的安全。他们需要将所有的机密文件加以妥善保管，并确保只有经过许可的人员才能访问这些文件。此外，安全保障部还需对公司的网络安全进行检查和维护，确保公司不会受到网络攻击。人事部人事部负责规划员工的招聘、培训以及离职程序。他们要确保公司只招聘到适合岗位的人才，并对员工进行充分的培训。此外，人事部还负责员工的离职程序，确保员工离职时的程序是合法的，从而保证公司不会受到潜在的法律纠纷。财务部财务部负责公司的财务管理。他们需要确保公司的每一笔财务交易都是合法的，并且对公司的健康运营起到积极作用。此外，财务部还要定期进行财务审核，以确保公司没有出现财务问题。如果出现了问题，财务部需要及时采取措施将问题解决。行为准则我们制定了以下行为准则，以确保公司所有员工都能遵守公司标准和要求：保密准则禁止将公司机密资料透露给未经许可的人员。禁止通过非授权的网络渠道共享公司机密资料。禁止将重要文件复印。如果有必要复印文件，必须经过许可。社交网络准则员工禁止在社交网络上谈论公司机密信息。员工禁止在社交网络上发表不恰当的言论，包括但不限于种族歧视、性别歧视、政治观点等。误操作准则员工禁止使用未经许可的设备或软件。员工禁止在工作时间内进行个人事务。信息安全准则员工必须遵守公司网络使用规定，包括但不限于使用安全密码和避免访问不安全的网站。员工必须定期更改他们的密码，并保证该密码足够安全，在不与其他人共享该密码的情况下存储密码。事件响应与报告安全保障部在发生安全事件时要及时采取措施，确保事件不会扩大。安全保障部还要制定紧急预案，以应对各种突发情况，如火灾、地震等。如果发生安全事件，所有员工都要立即报告安全保障部。安全保障部要对事件进行调查，并制定相应的解决方案避免再次发生类似事件。结论本管理制度是为了确保公司的安全和稳定，从而保证公司的健康

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论