奥康集团管理制度_第1页
奥康集团管理制度_第2页
奥康集团管理制度_第3页
奥康集团管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

奥康集团管理制度一、导言为了规范奥康集团的日常管理行为，保护公司的利益，促进公司的稳定发展，特制定本管理制度。二、公司组织架构奥康集团的管理架构主要包括：公司董事会、管理层、中层干部、基层员工等。（一）公司董事会公司董事会是奥康集团的最高管理机构，拥有制定公司战略、修订公司章程、选举、罢免公司重要职务以及对公司财务等方面的监督权。董事会由五名成员组成，由董事长领导，每年定期召开至少一次董事会会议。（二）管理层管理层是奥康集团的决策机构，由总经理带领，包括技术部、市场部、财务部、人力资源部、采购部等部门的负责人，主要负责实施公司战略和经营计划，把控公司的日常经营管理。（三）中层干部中层干部是奥康集团的骨干力量，包括各个部门主管、项目经理等，主要负责落实管理层的决策，推进各项工作。（四）基层员工基层员工是奥康集团组织之中的基本力量，主要负责生产制造、服务等具体工作。基层员工的素质和工作质量直接关系到公司的生产效益和服务质量。三、管理制度奥康集团对公司的所有员工进行如下管理：（一）招聘管理奥康集团实行“公开、公正、公平”的招聘制度，任何公司招聘职位均需在招聘网站公开发布，并以评审的方式择优录取。（二）入职管理新进员工入职前，需通过公司的培训和考试，并签订保密协议。员工被录用后，将被分配到适当的岗位并进行评估。（三）离职管理员工离职前须向公司提交书面申请，并办理相关手续。员工离开公司后，应归还公司的文件、资料和财产，并注销相关权限。（四）绩效管理奥康集团实行绩效考核制度，岗位职责明确，等级评定公正。公司对表现优秀的员工给予提升机会和奖励激励，对表现不佳的员工加强培训和管理。（五）纪律管理奥康集团要求所有员工遵守国家法律法规和公司制度，不得泄露公司机密和商业机密，不得从事与公司职责无关的商业活动。（六）安全管理奥康集团要求所有员工遵守公司安全规定，加强安全意识，保证人身和财产安全。四、总结奥康集团的管理制度是保障公司发展和员工权益的重要保障。在日常管理过程中，我们要遵循制度规定，注重实施，确保公司健康稳定地发

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论