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文档简介

大学培训机构管理制度一、总则1.1为规范大学培训机构的管理行为，提升培训服务质量，促进学校教育教学改革发展，特制定本管理制度。1.2本制度适用于大学培训机构教师、学生、管理人员以及其他相关人员。1.3大学培训机构应严格遵守国家法律法规、教育部门有关规定以及学校颁布的各项规章制度。二、机构设置2.1大学培训机构应设立机构领导班子，并明确领导班子成员职责分工。2.2大学培训机构应设立教学管理部门、教务管理部门、招生管理部门和后勤保障部门，明确各部门职责。2.3大学培训机构应设立相应教学研究中心等专业教学机构，以提高教师教学水平和教学质量。三、教学管理3.1大学培训机构应建立系统完善的教学管理制度，确保教学与学生管理工作正常运行。3.2大学培训机构应严格执行教学计划，保证各项教学任务的完成。3.3大学培训机构应结合学生实际情况，制定适合学生的培训方案，保障学生个性化学习需求。3.4大学培训机构应加强教师教学质量评估，确保教学质量。3.5大学培训机构应加强学生管理，为学生提供安全保障和学习保障。四、招生管理4.1大学培训机构应制定科学规范的招生计划，并开展多种宣传招生活动，扩大知名度和影响力。4.2大学培训机构应设立招生服务中心，提供学生咨询、指导和服务，提高招生质量。4.3大学培训机构应根据需求和条件，对招生人员进行评估，确保招生质量。五、后勤保障5.1大学培训机构应设立后勤保障部门，负责教学用品的配发和管理、实验器材的采购和保养、教室设备维护和修缮等工作。5.2大学培训机构应正规、科学、高效地管理后勤保障工作，以确保学校各项教学工作的顺利开展。5.3大学培训机构应建立财务管理制度和审计制度，确保财务决策和审计工作的公正、透明和科学。六、监督管理6.1大学培训机构应严格按照国家法律法规、教育部规定以及学校相关规定和制度开展各项教学工作。6.2大学培训机构应加强内部管理，建立健全监督机制。6.3大学培训机构应积极接受教育部门、社会机构和公众的监督，及时补充和完善管理制度。七、附则7.1本制度的解释权在大学培训

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