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大学团支部管理制度前言团支部是指由拥有共同团队意识、团结合作的学生组成的学生集体组织。大学团支部作为学生团体中的一员，其管理和发展至关重要。制定符合实际的团支部管理制度，是团支部开展工作的基础，具有十分重要的意义。一、团支部组织架构1.团委会团委会作为团支部的最高领导机构，负责全院学生团体管理和推动青年思想政治工作。团委会设立书记，副书记、组织部、宣传部、文艺部、体育部、社会实践部等工作部门。团委会每学年根据工作需要进行新生团支部成员的选拔。2.团支部团支部是团委会直接领导的学生团体机构，由学生自己组织管理。除第一届成员外，团支部每学年选拔新成员。团支部设置团支部书记、副书记和委员等职位。团支部的重要工作包括：组织开展思想教育组织开展文艺、体育、科技等各方面的活动发扬集体主义精神，建设和谐团队二、团支部管理制度1.团支部管理的基本要求团支部必须以学生的利益为出发点团支部必须履行宪法、法律和纪律的义务团支部必须遵守团的章程和规定2.团支部管理的具体措施团支部必须严格执行会议制度，每半个月组织一次团委会，每周组织一次团支部委员会。会议必须按时开始，按照议程紧密开展，保证会议效率。团支部必须遵守纪律，按时上交活动报告和会议纪要，主动接受团委会的指导和检查。对于不遵守纪律的成员，必须予以惩戒，重点对道德品行问题进行督促。团支部必须自觉执行各项工作计划，切实落实各项工作任务。必须做到公正、公开，维护会议纪律，保证工作效率。团支部必须贴近学生群体，根据学生的特点和需求，增强自身的吸引力，提高团员的积极性和创造性。3.团支部评比和评定团支部将按照团委的要求，每学年进行一次“优秀团支部”的评比和评定。评比依据包括团支部工作计划完成情况、团支部内部协作情况、对学生思想政治教育活动的贡献等。评比结束后，团委会将发表获奖团支部的名称和理由，并对优秀团支部进行适当奖励。三、团支部工作建议1.团支部组织形式的创新尝试使用新型的组织形式，如团辅导员和团员代表制度等。采用适当的组织形式可以更好地发挥团支部的作用，增强团队凝聚力。2.团支部工作下沉把团队工作下沉到班级、院系和专业团体，组建联络小组，增加会员意识和团结意识。动员更多人参与团队工作，促进全团队的共同发展。3.加强宣传工作宣传可以增加团支部的知名度，宣传可以吸引更多的学生加入团队，宣传可以更好地推广团支部活动。应选择合适的宣传方式和途径，如白纸、海报、栏目和社交媒体等，加强团队的宣传工作。结论制定团支部管理制度是团支部工作的基础，但单靠制度是不能够达到预期效果的。这需要在管理制度的基础上，加强

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