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文档简介
地下采掘管理制度1.引言为了保障地下采掘过程中的安全和有效运作，地下采掘必须要依据各种管理制度进行操作。本文将提供一份地下采掘管理制度，以确保采矿场地的安全和管理。2.适用范围本管理制度适用于所有在地下进行采掘的工作人员，包括但不限于管理人员、矿工、技术人员及其他从事地下采矿和提供劳务的人员。3.目的和原则地下采掘的管理制度是为了保障采矿场地的安全和高效管理。本管理制度主要要确保以下原则和目的：通过安全管理措施保障生命财产安全。确保技术性监管和管理的质量和效率。加强对工作场地实施全过程管理。特别关注暴露性、风险等预防性危险。地下采掘作业必须根据以下原则进行管理制度：遵守国家的有关法律法规，执行安全措施，保障劳动者的生命和财产安全。实施全过程安全管理制度，确保采矿场地安全。进行预防性管理和危险监测，确保安全生产环境。运用现代化监控手段，提高管理效率。4.采矿场地安全管理措施在地下采矿作业中，必须采取以下安全管理措施：建立完善的安全管理制度，以保障工作人员的安全和操作顺利。安排安全督导人员，实行巡视监管，随时掌握工作现场的安全状况。制定地下安全生产标准并实行，确保采矿场地的安全。对采矿作业人员进行安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和应急能力。组织应急演练，以便在有意外情况发生时能够及时分析和处理。配置生产用具和劳保用品，以保障工作人员的安全。5.采矿管理体系地下采矿管理体系主要包括以下四个方面：高效安全制度：规范和检查地下采矿过程中的每一个步骤，确保安全和高效率。人员管理：对从事地下采矿工作的人员，进行完善的管理和培训，提高工作人员的安全和技术水平。资源管理：确保采矿过程中的资源使用和管理达到标准化水平。设备管理：对地下采矿设备进行维护和管理，确保设备运行正常。6.采矿场地管理采矿场地管理是地下采矿中难度最高的一个环节。以下是采矿场地管理的具体要求：加强对采矿场地的探查和监控，确保采矿场地的安全性。对采矿场地进行科学规划，确保采矿的灵活性和采矿效率。根据采矿的不同要求，制定合理的工作计划，避免无效地浪费了劳动力和资源。采用高效的采矿技术，提高采矿的效率和质量。7.管理人员的职责地下采矿的高质量管理，主要靠管理人员实现。管理人员的职责包括：指定职责，管理工作人员。制定和完善地下采矿管理制度。设计和审核采矿方案，监督采矿的进展。监督并指导工作人员执行工作规程。采集开采参数，运用信息系统进行数据分析，提高采矿效率。8.总结地下采矿是一项非常危险和复杂的工作。对采矿场地进行管理是保障采矿安全和高效运营的关键。实现该目标，必须制定和执行全面且严格的地下采矿管理
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