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古琴社管理制度前言古琴是中国传统音乐中的一种重要乐器，有着悠久的历史和深厚的文化底蕴。古琴社是致力于弘扬古琴艺术、传承中华文化、培养音乐人才的组织。为了保障古琴社的正常运行，加强对内部活动的管理，特制定本管理制度。组织架构古琴社主席古琴社主席负责古琴社的日常管理工作，主持古琴社的活动并领导古琴社的发展方向。古琴社主席应当遵守相应的规章制度，并对古琴社的工作承担最终的责任。古琴社副主席古琴社副主席协助古琴社主席开展日常事务，对一些具体的工作实施管理，并对古琴社主席的工作提供支持与帮助。古琴社秘书古琴社秘书是古琴社日常管理工作的执行者，负责古琴社的组织协调工作、活动策划和日常事务处理等工作。同时，秘书需要为古琴社主席和副主席提供秘书服务。古琴社财务古琴社财务负责古琴社的经济管理工作。他/她需要保证古琴社的经费来源合法、经济活动规范，并且做好古琴社各项经济工作记录和账目管理工作。古琴社宣传古琴社宣传主要负责古琴社的宣传活动，包括制定古琴社的宣传计划、组织宣传活动、传媒联络等。古琴社宣传部的主要目的是提高古琴社的影响力、扩大古琴社的知名度，并吸引更多的人加入到古琴社中来。工作制度会议制度古琴社要经常召开会议，以方便成员之间交流，并协调古琴社的工作进展。所有古琴社成员均要参加例会和年会，对于不能参加的人员需要请假。在所有的例会和年会上，需要有明确的议程，并要有会议记录。招新制度古琴社鼓励从各个层面和多个渠道进行招新，部内成员都可以积极参加。除此之外，古琴社还可以通过社交平台宣传自己并进行宣传推广。古琴社要根据自身发展需要，不断优化和完善招新制度。活动制度古琴社活动的组织需要预先制定好计划和方案，并办理活动审批手续。在活动执行中，要注意安全和保证各项活动服务到位。另外，要建立长远的活动计划，确保古琴社活动的持续性和稳定性。纪律制度古琴社所有成员都应遵守社员纪律，包括不得损坏其他成员的权益，不得向外界透露古琴社的内部信息。同时，古琴社成员在参加古琴社组织的活动时需要注意礼仪，严禁大声喧哗、议论不纯和不健康的行为。对违纪行为，古琴社应有相应的惩罚措施。培训制度古琴社要注重成员的培养和培训，建立健全的培训制度。除了定期组织古琴课程外，古琴社还要鼓励和组织成员参加古琴比赛、音乐节等活动，提高成员的综合素质和竞争力。总结本文就古琴社管理制度进行了一定的阐述和介绍。古琴社管理制度旨在建立一套规范运作的管理系统，

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