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文档简介

厂内司机管理制度背景对于大多数企业而言，车辆是不可或缺的财产之一，容易被忽视的是管理这些车辆的司机。厂内的司机和车辆管理是非常重要的一个方面，与企业经营及工作效率有着密切联系。因此，为了更好地管理和调度企业内部的车辆，建立一套完善的厂内司机管理制度显得尤为重要。目的本文旨在规范厂内司机的行为，并建立一个健全的厂内司机管理制度，保证车辆和司机的安全，提高工作效率和管理水平，使企业的生产和工作更加顺畅。适用范围适用于本厂所有司机管理办法岗前管理司机应持有有效的驾驶证，从事相关工作时应格外谨慎。严谨执行“安全第一，预防为主”的原则，既注意安全操作，又注重技术熟练和经验积累。司机应尽量了解每辆汽车的工作原理及其操作规程，并掌握每辆汽车的性能，对车辆进行修理和保养。司机应当使用符合本公司标准的醒目装饰，避免私挂号牌，更不得擅自改变装饰色或者标志。为避免车辆被盗，使用前消费者必需留下有效身份证明及本人驾驶证原件。岗中管理在行车过程中，司机应遵守道路交通规则，严格遵守规定的行车线路和时间，不得违反交通法规。在执行调度时，应严格按照指示行驶，不得随意抛甩路段或者获得自由时间。在行车过程中，司机应该保证精神饱满，注意细节，有效利用行车时间，减少时间浪费。岗后管理司机应将所填写的行车日志统一归交行车调度室，并留存本公司适当的时间，对于时间范围外的归档材料清理要求，本公司会进行通知和督促。在返工进入厂区时，应回报车辆实际状况，如有疑问需向一线上级报告。车辆回厂后，司机应该进行车辆停车、关灯、锁门和落客等熄火操作，降低压力和成本，提高资源利用率。相关制度厂内司机责任制：主管部门负责管理每台车辆，司机由车队负责，同时由公司行车调度考勤机构跟踪管理。并实后期评估改良，统计司机的得分，提高司机对工作的责任感，有助于提高企业的工作效率和管理水平。厂内司机安全责任制：针对司机与车辆中相关的安全问题，从各个方面对司机进行管理，严格要求司机不得利用公司车辆和设备从事私人活动，甚至不得私自移动公司车辆。同时司机需要对车辆的一些基础知识进行培训，保证驾驶员和车辆的安全。结论厂内司机管理制度是企业健康发展和提高管理水平的一个重要方面，完善司机的岗前、岗中和岗后管理是防止事故和减少损失的基本保证，同时有利于营造和谐的企业管理与文

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