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文档简介
厂内叉车工管理制度1.制度目的本管理制度的目的是为了规范厂内叉车工的行为,保证他们的作业安全,确保物料搬运的正常进行。同时,借此制度,可以让叉车工掌握和遵守操作规范,提升其工作效率和安全意识,降低工伤和意外事故的发生率。2.适用范围该管理制度适用于所有厂内从事叉车作业的员工,包括但不限于叉车工、物料工和仓库人员。3.叉车工要求3.1员工基本要求员工应具备以下基本要求:具备叉车驾照,且持证上岗;具备较好的操作技能和经验;能够维护和保养叉车;熟悉叉车操作规范;遵守公司相关安全制度和规定;具备良好的沟通和协作能力。3.2安全要求在进行叉车作业时,必须做到以下安全要求:勿载人载物,切勿超载;勿在无人的地方单独作业;勿在生产区或人员密集区长时间停留;勿在通道、门口、电线下、易碎品堆放处和易燃品储存地点随意行驶;维护车辆状态良好,确保安全装置、照明、信号等设施正常;勿在运行中改变车辆方向或意图;操作过程中不能将车身突然向一侧倾斜,严禁急刹车、急加减速等危险行为。3.3其他要求叉车工必须严格按照作业指导书进行操作。操作结束后,应及时切断电源,清理车辆周围的杂物、起重机械等,并将车辆停进指定停放区。同时,及时上报异常现象和车辆维护情况。叉车工操作的车辆只能由受训的人员使用。4.部门职责4.1安全生产部门负责制定叉车安全管理要求;负责叉车操作员的培训和考核;负责定期检查、维护叉车和设施;负责对当班操作员的安全检查。4.2仓储管理部门负责对叉车上的货物与货架间的距离、货物排放方式等进行安全检查;负责制定库房作业流程和标志。4.3物流部门负责指定叉车工按作业计划进行搬运。5.处罚规定若叉车工违规,将视情况给予不同程度的处罚,具体如下:违反操作规范,轻微事故或者意外事故,扣除一定的工资;违反操作规范,致使重大事故,将以降职或开除处理。6.修订和实施该管理制度的实施,必须严格按照规程操作,如有调整,应及时修订,并报上级主管部门审核和批准。在修改实施之前,应当征求叉车工的意见。7.结语本管理制度针对叉车安全管理做了完整的规定,以适应企业安全管理的
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