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文档简介

公司考勤管理规章制度公司考勤管理规章制度一、目的与范围为标准员工考勤管理，进步办公效率，制定本规章制度。二、适用范围本规章制度适用于公司全体员工。三、考勤方式1.打卡考勤：员工每天上班前和下班后，需通过公司提供的打卡机刷卡签到。2.考勤记录：公司将每位员工的考勤记录保存下来，包括签到时间、签退时间等。四、考勤时间公司上班时间为每天9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:00。五、迟到早退1.迟到早退超过15分钟不满30分钟的，算作迟到早退0.5小时；2.迟到早退超过30分钟，不满1小时，算作迟到早退1小时；3.迟到早退超过1小时的，算作旷工半天。六、请假1.事假：员工因为个人原因请假，需提早向上级申请，提供事由及预计请假天数。2.病假：员工因病请假，需提供病____明，由公司人事部门审核批准。3.年假：员工享受带薪年假，根据工作年限和公司规定的假期比例进展计算。4.调休假：员工因工作需要在休息日加班，可申请调休假以补偿加班时间。七、加班1.员工在公司业务需要加班时，需向上级申请，并提早通知人事部门进展备案。2.加班时间每小时按照正常工时基准工资的1.5倍计算报酬。八、考勤记录核对与修正1.员工上下班刷卡后应核对打卡记录是否准确，如发现错误应及时汇报给人事部门进展修正。2.如员工发现个人考勤记录有误，应提供相关证据，予以证实后，人事部门将及时进展修正。九、奖惩措施1.奖励：公司将对表现出色者进展奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等；2.处分：违犯本规章制度的员工将受到相应的处分，根据情节的严重程度，包括警告、罚款、调离岗位等。十、后勤保障1.公司将提供良好的办公环境和舒适的工作条件，确保员工可以正常上班；2.公司将定期检查维护打卡设备，保证其正常运行；3.公司将对员工的个人考勤信息进展保密，未经员工容许不得向外界透露。十一、附那么1.本规章制度经公司正式发布后生效，并对全体员工具有约束力；2.对于不符合本规章制度要求的情况，公司保存调整和解释的权利。以上就是公司考勤管理规章制度的主要内容，希望全体员工可以严格遵守，确保工作的正常进展。如有任何问

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