抢救室的工作制度范本

第页共页抢救室的工作制度范本抢救室工作制度1.服务宗旨抢救室作为医院重要的急救部门，其工作制度的宗旨是旨在快速、有效地为急诊患者提供及时的抢救和治疗服务，以挽救生命和缓解病情。2.抢救室组织架构抢救室设有主任一名，副主任一名，副主任护士一名，护师若干名，护士若干名，技术人员若干名，清洁员一名。3.工作时间抢救室为24小时开放，并全年无休。4.工作岗位职责4.1主任-负责抢救室的整体工作安排和指导，制定工作流程、制度和规章制度；-确保抢救室设备和药品的正常供应，并定期进行维护和检修；-对医务人员进行培训和考核，提高业务技术和抢救能力；-负责应急事件的处理和协调。4.2副主任-协助主任管理抢救室的日常工作，代理主任的职责；-负责患者的接诊和抢救工作，确保抢救室的正常运转；-协调和指导护师和护士的工作，提高工作效率；-协助主任处理应急事件和突发情况。4.3副主任护士-协助主任管理抢救室的护理工作，代理主任护士的职责；-负责护理质量的监督和护理操作的规范；-协调护师和护士的工作，提高工作效率；-指导新进护士的培训和指导。4.4护师-负责抢救室的日常护理工作，执行医嘱，观察和记录患者病情；-组织和协调护士的工作，确保工作的顺利进行；-负责医疗设备和药品的管理和维护；-参与抢救和治疗工作，提供专业护理服务。4.5护士-协助护师完成抢救室的护理工作，执行医嘱；-观察和记录患者病情，及时报告医师，协助抢救工作；-清洁和消毒抢救室设备，确保环境的整洁和安全；-参与抢救和治疗工作，提供专业护理服务。4.6技术人员-负责抢救室的医疗设备和技术操作，确保设备的正常运行；-维护和保养设备，做好日常的维修和保养工作；-协助医护人员进行检查和治疗工作，提供技术支持。4.7清洁员-负责抢救室的清洁工作，保持环境的整洁和卫生；-协助医护人员准备相关器械和材料；-配合抢救室的消毒工作，确保环境的无菌。5.工作流程5.1接诊和抢救-抢救室接到急诊患者后，由护师或副主任护士进行患者的初步评估和抢救准备；-抢救室主任或副主任根据需要，安排医师和其他相关技术人员进入抢救室进行抢救；-护师和护士配合医师进行抢救和治疗工作，保证患者的生命体征稳定。5.2护理工作-护师和护士负责患者的护理工作，包括观察和记录生命体征、执行医嘱、协助医师进行检查和治疗；-护师和护士要做好患者的心理护理工作，关心患者的需求和情绪变化；-护师和护士要定期进行护理操作的培训和学习，提高护理技术和服务质量。5.3配合检查和治疗-技术人员要根据医嘱完成患者的相关检查工作，确保检查结果准确和及时；-技术人员要维护和保养医疗设备，保证设备的正常运行；-技术人员要配合医师进行治疗工作，提供技术支持和操作指导。6.工作纪律与考勤6.1工作纪律-所有医务人员要遵守医院的工作纪律和规章制度，完成抢救室的工作任务；-工作期间要认真履行职责，保证工作质量和效率。6.2考勤-医院按照规定进行考勤管理；-迟到早退、旷工和请假要按照医院规定进行处理。7.培训与发展-抢救室要定期开展培训和学习，提高医务人员的业务水平和抢救能力；-主任要制定培训计划，安排相关的培训内容和时间；-医务人员要积极参加培训和学习，不断提高自身专业水平。8.附则-对于突发事件和重大事故，抢救室要及时组织应急抢救，并向上级汇报；-对于工作中的重要问题，抢救室要及