安全检查和事故隐患整改制度范本_第1页
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第页共页安全检查和事故隐患整改制度范本一、导言本制度的目的是为了保障员工的人身安全和财产安全，减少和防止工作场所发生意外事故和事故隐患。同时，本制度旨在明确安全检查和事故隐患整改的职责和程序，以确保整改工作的有效性和持续性。二、适用范围本制度适用于本公司所有的员工和工作场所，包括办公室、车间、仓库等所有与工作相关的场所。三、安全检查的义务和职责1.公司领导对安全工作负总责，并委托专人负责具体的安全检查和事故隐患整改工作。2.各部门负责人要对本部门的安全工作负责，并组织好安全检查和事故隐患整改工作。每个部门应当指定专人负责日常的安全检查工作。3.员工对自身的安全工作负责，要积极参与安全检查，发现事故隐患及时报告，并配合整改措施的实施。四、安全检查的内容和周期1.安全检查的内容应包括但不限于以下方面：(1)设备和器材的安全状况，包括是否存在损坏、老化等问题；(2)工作场所的环境安全，包括是否存在防滑、防火等方面的隐患；(3)物料和货物的储存和堆放安全，是否存在堆高不合理、超载等问题；(4)员工个人防护用品的使用情况，是否存在未佩戴或佩戴不当等问题；(5)安全出口和应急通道是否畅通；(6)是否存在其他可能导致事故的隐患。2.安全检查的周期：(1)每日检查：每日检查主要对工作场所的清洁、通风、照明等方面进行检查，确保工作场所的基本安全条件。(2)每周检查：每周检查要对工作场所的设备、器材、消防设施等进行检查，确定是否存在损坏、老化等问题，及时整改。(3)每月检查：每月检查要对工作场所的环境安全、物料和货物的堆放安全等进行检查，发现问题及时整改。(4)每年检查：每年至少进行一次安全大检查，对工作场所的所有安全方面进行全面检查，并提出合理化建议和改进措施。五、事故隐患整改的程序1.发现事故隐患后，负责安全检查的负责人应当立即将事故隐患进行登记并上报给上级主管领导。2.上级主管领导应当根据事故隐患的严重程度和紧急情况，设定整改期限，并分配负责人负责整改。3.负责整改的人员应当根据整改要求制定整改计划，并在规定的期限内完成整改工作。4.整改工作完成后，负责安全检查的负责人应当进行复查，确保事故隐患得到彻底解决。5.发现存在问题和整改不到位的部门和个人，应当追究其安全责任，并采取相应的纪律和法律措施。六、安全教育和培训1.公司要定期进行员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范意识。2.安全教育和培训的内容要包括安全知识、事故案例分析、紧急救援技能等方面。七、附则1.本制度自颁布之日起执行，并将在公司内部公示。2.对于不遵守本制度的员工和部门，公司将视情节轻重给予相应的处罚，并保留追究法律责任的权利。以上

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