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文档简介

单位宣传工作管理制度第一章总则第一条目的为了规范单位宣传工作，促进单位形象的正面宣传和传播，提高员工满意度和社会知晓度，制定本管理制度。第二条适用范围本制度适用于全体员工及涉及宣传工作的相关人员，在单位内负责宣传工作的部门及人员须遵守本制度。第三条宣传工作的基本原则传达真实、准确、合法的信息；以更好地服务于员工和社会为目标；宣传内容应积极向上、健康向善；以人为本，关注员工需求。第二章宣传工作的内容第四条宣传内容的范围单位宣传工作应包括但不限于以下内容：单位基础信息的宣传部门或个人特色事迹的宣传员工培训和业务技能提升活动的宣传社会公益活动的宣传节假日、文化活动等内部活动的宣传生产经营情况的宣传新产品、新技术、新业务的宣传第五条宣传内容时效性宣传内容的时效性应根据不同内容的特点进行识别，及时发布以避免信息过时。第六条宣传渠道的选择宣传的渠道应根据目标受众和宣传内容特点进行选择，如单位内部网站、宣传栏、微信公众号、新闻媒体等。第七条宣传形式多样化宣传内容应多样化展现，如照片、视频、文字、图表等。第三章宣传工作的管理第八条宣传工作的组织管理宣传工作应着重进行组织和协调管理，设立宣传部门，设立宣传工作计划和年度预算。第九条宣传工作的质量控制宣传工作质量应进行严格控制，宣传内容应审核和把控，信息的准确性和真实性应得到保证。第十条宣传工作的效果评估宣传工作的效果应当及时评估，分析宣传活动的效果，并在后期进行调整和完善。第十一条宣传工作的信息披露单位的宣传信息应在保障保密的前提下进行及时披露，若信息需要保密，则应根据相关规定实施。第四章宣传工作的责任与罚则第十二条宣传部门的职责宣传部门应负责组织管理单位宣传工作，及时发布宣传信息和内容，保证宣传的质量。第十三条宣传工作人员的职责宣传工作人员应当严格根据本制度执行宣传任务，保证信息的真实和准确性，不得散布未经证实的虚假信息。第十四条违反本制度的责任与处罚对于违反本制度的行为，宣传部门有权进行处理，包括但不限于通报批评、责令改正、罚款、降职或开除等。第五章附则第十五条制度的执行本制度自发布之日起执行，对于不适用于本制度的相关规定，按照相关法律法规执行。第十六条解释权本制度的解释权属于单位宣传部门。第十七条有效期本制度自发布之日起生效，有效期为三年。第十八条修订

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