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文档简介

单位保安工作管理制度一、总则为规范和加强单位保安工作的管理，提高保安工作水平和效能，确保单位安全、稳定和正常的生产经营秩序，制定本《单位保安工作管理制度》。二、职责分工保卫部门提出单位保安工作建议和措施。保安人员的选拔、任用、培训和管理。安全保卫计划的制定、实施和考核。保卫工作情况的报表和分析。各部门遵守保安工作制度、规章制度和安全保卫措施。协助保卫部门做好出入证管理、巡逻巡查等工作。主动协助保卫人员处理突发事件，维护单位安全、稳定和正常的生产经营秩序。保安人员守卫岗位，认真负责，保卫单位的财产和人员安全。巡逻巡查，发现问题及时上报并采取有效措施。遵守保密规定，注意个人形象，做到言行举止文明规范。接到任务要按时按质完成，不得擅离职守。三、工作要求保安人员培训对新任保安人员进行集中的理论和操作培训，包括保卫基本知识，突发事件处置等方面的知识；组织定期培训，加强保安人员的业务训练，提高保安人员的业务水平。工作态度保安人员要遵守工作纪律和廉洁自律要求，严格遵守“五不准”政策；对待工作，保安人员要认真负责，注重团结协作，做到以服务为宗旨、以安全为重点。四、保卫措施出入证管理全部在编、在职、在岗人员的出入证必须在规定时间内核发，过期证件凭借相关证明须及时重新核发。出入证管理由保卫部门负责，各部门配合保卫部门进行管理。巡逻巡查分时段、区域巡逻巡查，巡查范围包括各区域、楼层、消防设备、门窗、周边环境等；发现问题及时上报，采取有效措施加以解决。物品、场地安保对重要机房、库房、实验室、会议室等场所和设备进行安全管理，定期检查，确认安全性；严格控制物品出入和使用，加强物品管理。处理突发事件在突发事件发生后，保安人员应首先采取措施进行处置，确保人员和财产安全；在安全稳定后及时向领导及有关部门反馈情况，协助处理。五、保密工作强化意识，严格保密制度；严格执行进出境检查制度，防止情报泄露；加强数据加密，保证信息安全。六、附则对本制度的

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