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文档简介

动力部门管理制度一、目的与依据1.1目的本制度的目的是规范动力部门的管理，保障公司运营的安全和稳定，提高动力部门的效率和管理水平。1.2依据本制度的依据是国家法律法规、公司章程和公司的管理制度，同时结合公司实际情况而制定。二、管理范围本制度适用于公司的动力部门。三、管理机构3.1动力部门负责人动力部门负责人是动力部门的管理者，负责领导、指挥动力部门的工作，对动力部门的安全生产负总责。3.2动力部门安全生产负责人动力部门安全生产负责人是动力部门负责人指定的，负责领导动力部门的安全生产工作，对动力部门的安全生产负直接责任。3.3动力部门生产值班员动力部门生产值班员是指在动力部门值班的负责人，负责动力设备的维护、保养和调试。3.4动力部门维修工动力部门维修工是动力部门的维护工，负责设备的维护、保养和检修。四、管理要求4.1安全生产（1）动力部门负责人应当对动力设备的安全使用和管理复责，建立相应的安全管理制度，规范和加强安全生产工作，确保设备和人员的安全。（2）动力部门安全生产负责人应当贯彻落实公司的安全生产方针和政策，按规定履行职责，制定和检查安全生产工作计划，定期开展安全生产教育和培训，健全和完善安全生产管理系统。（3）动力部门生产值班员应当随时关注动力设备的运行情况，认真执行工作规程，确保设备的正常运行，发现异常情况及时报告。（4）动力部门维修工应当按照设备维护保养计划和操作规程进行检修和维护，发现问题及时处理，确保设备的稳定运行。4.2设备管理（1）动力部门负责人应当建立科学、严格的设备管理制度，制定设备维护保养计划和操作规程，定期对设备进行检测和维护，保证设备的正常运行。（2）动力部门生产值班员应当按照设备维护保养计划和操作规程进行设备的维护保养和管理，并做好设备的运行记录和数据统计。（3）动力部门维修工应当对设备进行检查、维护和维修，发现问题及时处理，保证设备的稳定运行。4.3节能环保动力部门负责人应当推行节能和环保的理念，加强对能源的监管和管理，制定和加强节能和环保方面的规定和要求，推广和应用节能技术和设备，降低企业的能耗和排放。五、责任追究（1）对于动力部门发生的重大事故和安全事故，动力部门负责人应当及时报告公司领导，并按照公司的管理制度和国家相关法律法规进行处理。（2）对于动力部门负责人和安全生产负责人未能遵守公司的管理制度和国家相关法律法规，导致设备损坏或人员伤亡的，公司将依法追究其法律责任。六、附则本制度未尽事宜，参照公司的相关制度和

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