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文档简介

公司锻炼室管理制度1.前言为了加强员工健身意识，提升员工身体素质，公司特设立了锻炼室。本文旨在规范锻炼室的使用和管理，保障员工的健康和安全。2.开放时间锻炼室开放时间为每天6:00-22:00，节假日照常开放。3.使用规定凡经公司录用的在职员工均可申请使用锻炼室，离职员工须经本部门主管同意方可继续使用。使用前需向值班人员登记，并按要求检查健康状况，如患有病毒、感冒或其他传染病，不得使用锻炼室。使用锻炼室期间，工作服及鞋子应与场地分开使用。禁止穿拖鞋、人字拖或袜子等随便进入锻炼区域。锻炼室内应保持整洁卫生，禁止乱丢废纸、烟蒂等，禁止在锻炼区域食用食品，如瓜子、饼干等。公司不提供任何人身保险，若因使用锻炼设施发生事故导致人身伤害，公司不承担任何责任，需个人自行承担。高峰时段（12:00-14:00,18:00-20:00）每人使用时间不超过1小时，其他时间不超过2小时。禁止搭伴使用器械，或在器械上挂载物品。锻炼完毕后应及时清理器械，并将饮用水瓶等个人物品带离锻炼区域。禁止私自带走擦汗巾或毛巾等公司财产。使用锻炼室过程中，如有器械损坏、故障或设备调整，应及时通知值班人员。4.管理制度锻炼室管理部门根据使用情况和维护需要，统一安排专人值班，保证设施本身及使用情况的安全。原则上锻炼室内设备、器械按照《计算机设备管理制度》和《办公家具、器具及家电管理制度》统一管理使用。使用锻炼室的员工应当保护压力板、哑铃、跑步机等器材，做到爱惜设备，节约资源。请所有员工保持锻炼室环境整洁、安静，保持设备的使用寿命。5.违规行为处理针对锻炼室中的违规行为，管理人员有权要求其停止违规行为并做出相应处理。若情节严重，管理部门将配合人资部门进行处理。6.结语公司锻炼室的设立是为给员工提供一个健康、舒适、高效的工作环境，希望所有

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