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文档简介

公司送货人员管理制度前言为了保障公司和客户的利益，规范送货流程，制定本管理制度。此制度适用于公司所有送货人员。职责与义务公司的责任提供必要的培训和指导，确保送货人员了解公司的送货政策和流程；配备必要的安全防护设备，保护送货人员的人身安全；检查货物的质量和数量，确保送货人员送货之前货物完好无损；按时发放工资和福利，不得拖欠。送货人员的责任遵守公司的送货政策和流程，按时按地完成工作任务；保护客户的利益，如发现货物破损或缺失要及时向客户和公司汇报；遵守交通规则和安全操作规程，保证行驶安全；保护公司的利益，不得私自泄漏客户信息和公司机密。客户的义务提供准确的送货地址和联系方式；在签收货物之前仔细检查货物质量和数量，如有破损或缺失应及时向送货人员反映；及时向公司汇报送货过程中遇到的问题。工作流程送货人员按照公司的送货计划和路线安排，按时到达指定的送货地点；送货人员核对货物的质量和数量，如有破损或缺失应及时向客户和公司汇报；送货人员和客户现场确认货物质量和数量，并在交货单上签名确认；送货人员在交货单上注明送货时间和地址，并留下客户的联系信息；送货人员在工作日志上记录送货的时间、地址和货物情况；每周向公司提交工作日志和交货单的复印件。奖罚措施情节轻微的，可以口头警告或口头批评；情节严重的，可以书面警告或罚款；多次违反制度的，可以暂停或终止与公司的劳动合同。结束语本制度的实施，旨在规范送货流程，保障客户和公司的利益，同时也要求送货人员严格遵守制度，树立良好的职业道德。在实际的工作中，应根据实际情况灵活执行，

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