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文档简介

公司职工生日福利管理制度一、制度目的为了提升公司职工的工作积极性和满意度，增强企业凝聚力和向心力，以及彰显公司的人文关怀，特制定本《公司职工生日福利管理制度》。二、对象范围本制度适用于公司所有在职员工生日的福利发放。三、福利内容公司在职员工的生日当天，按照如下标准给予一定福利：福利金额：100元人民币。生日贺卡：由公司专人送上。课程优惠：员工在本公司举办的培训、进修、学习课程中可享受8%折扣优惠。四、福利发放福利发放时间：公司在职员工的生日当天统一向其发放。福利发放方式：福利金额将直接发放至员工工资卡中，贺卡将由公司专人送上。福利发放对象：所有在职员工都可以享受生日福利，但特殊情况除外。五、福利管理福利管理：公司人力资源部门负责管理和执行本福利制度。福利变更：如有福利内容需要调整，应在公司内部公示30天，经公司领导同意后生效。福利取消：如有员工出现以下情况之一，将取消生日福利资格：离职：员工提出辞职离开公司。开除：因严重违纪行为被公司开除。公司关闭：公司因故关闭时，生日福利将不再发放。六、制度执行本制度自公布之日起生效。员工应遵守本制度的规定，不得以任何理由推迟或拒绝接受生日福利。如有违反，将承担相应后果。七、制度解释本制度的解释

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