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文档简介

公司环境卫生管理制度1.目的与适用范围1.1目的本公司环境卫生管理制度的目的是为了保障公司员工的身体健康和办公环境的整洁卫生，为公司经营和发展创造舒适和健康的工作环境。1.2适用范围本公司环境卫生管理制度适用于全体员工和办公场所的管理人员，包括公司内部和外部环境卫生、垃圾处理、通风、消毒、防火和安全等方面的管理。2.环境清洁管理2.1办公室日常清洁每日晨会之前，清理办公桌面和座位等个人工作空间；每日下班之前，清洁垃圾和废纸篓等垃圾桶；每周至少清洁一次办公室地面，包括地毯、地板等；每月专门安排人员对办公室进行深度清洁，包括橱柜、墙壁、门窗等。2.2厕所和公共区域卫生管理每天至少清洁3次厕所和公共区域，包括地面、洗手池、马桶、墙壁、门把手等；每周定期进行一次深度清洁，包括清洁墙面、更换拖把等；每个季度进行一次彻底清洁，包括更换水管、对墙壁及地面进行全面清洁等。2.3窗户和通风口清洁管理定期清洁窗户和通风口，确保空气流通和空气质量；安排人员负责定期检查窗户和通风口的状况，如有损坏、堵塞等情况及时进行维护。3.垃圾处理管理3.1垃圾分类建立垃圾分类制度，对废纸、塑料、金属等进行分类；每个办公区域设立垃圾桶，对每种垃圾进行分类投放。3.2垃圾收集和处理将垃圾桶放置在指定的收集点；每天进行定时收集，准备好专门的负责人对垃圾进行分类处理；对有害垃圾和特殊垃圾进行专门处理。4.环境卫生防疫管理4.1预防传染病对季节性传染病进行喷洒消毒；定期开展健康检查，并建立员工健康档案；对员工进行健康教育，提高自我保护意识。4.2环境消毒定期对办公室、公共场所进行消毒，确保办公环境的整洁和生活用品的清洁；每季度对办公室和公共区域进行终端消毒，确保员工的身体健康和环境的卫生。5.安全管理5.1防火安全管理员要按照公司的规章制度摆放易燃、易爆物品；定期检查电气设备使用情况，发现问题及时处理。5.2环境安全管理员要督促员工遵守公司的规章制度，不随意扔弃垃圾；定期检查电线、电气线路符合安全规定，并进行相关的改善。6.总则6.1违规惩罚对于违反公司环境卫生管理规定的个人，将根据违规情况，采取批评、教育等措施，严重者将给予相应的惩罚。6.2宣传教育公司通过员工培训、宣传教育等途径，让全体员工充分认识环境卫生的重要性，同时不断改进和加强公司的环境卫生管理工作，营造舒适和健康的工作环境。6.3监督检查定期对公司环境

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