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文档简介

公司后勤生活管理制度1.背景公司的后勤管理是保证员工工作和生活质量的必要条件之一。在保障员工舒适的同时，后勤管理也是公司形象的重要体现。为了规范公司后勤生活管理制度，提高管理效率，现制定本制度。本制度适用于公司内所有员工。2.宿舍管理2.1宿舍使用公司宿舍每个房间限住两人，员工需要提前与后勤管理部门进行申请，并填写《宿舍入住申请表》，经过审核后才能入住宿舍。如有临时住宿需求，需向后勤管理部门进行报备并经过后勤管理部门同意。###2.2宿舍保洁后勤管理部门将根据公司部门的要求，进行宿舍定期保洁，员工需保证宿舍清洁卫生，不可私自堆放垃圾或占用公共区域。3.膳食管理3.1伙食制度公司将提供三餐以及水果茶点等食品和饮品，员工也可以自行携带食品进入公司餐厅和员工活动区域。公司将对餐厅灶具、餐具等设施进行定期消毒，严格控制食品卫生。员工在用餐时需保持公共卫生，不可随意乱扔食品残渣、餐具等。###3.2餐饮费用公司提供的早餐、晚餐以及水果、饮料等均免费提供。午餐费用由员工自行承担，按照公司规定的标准进行收费。4.医疗卫生管理4.1医疗保障公司将为员工提供医疗保障，包括社保、补充商业保险等，员工需按时缴纳所需费用，未缴费者将无法享受医疗保障服务。###4.2健康管理公司将定期组织员工进行健康检查，由医院开展，费用由公司承担。员工需积极配合健康体检工作，如检查出有疾病需及时求医治疗，确保身体健康。###4.3疫情防控在疫情期间，公司将采取措施对员工进行自查、检测和隔离，确保员工健康安全。员工应积极配合公司疫情防控措施，如实填报身体状况和相关信息，确保公司人员健康安全。5.文化娱乐管理公司将不定期组织各种文化、娱乐活动，如运动会、歌唱比赛、职工娱乐晚会等。员工可以自由参加，但需保持活动场地设施和器材的整洁和安全，保证活动秩序正常，不得侵犯他人合法权益。6.安全防范管理6.1安全监控公司将在公共区域安装视频监控设备，保证员工人身、财产安全和公司资产安全。如有违法行为，将依法追究法律责任。###6.2安全培训公司将定期组织员工进行安全知识培训，增强员工对生命、财产等的安全意识。在遇到安全事故时，员工应按照紧急预案及时报警处理。7.睡眠管理公司将建立员工睡眠管理机制，加强员工睡眠保健知识宣传，提升员工对睡眠的重视程度。员工在入住宿舍后，应保证每日睡眠时间不少于7小时，保持良好的睡眠质量，避免昼夜颠倒等不良睡眠现象。8.总则本制度一经颁布，适用于公司内所有员工，后勤管理部门将根据该制度制定相应流

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