保安管理培训中心管理制度

保安管理培训中心管理制度1.引言为了规范保安管理培训中心的各项管理工作，提高保安管理培训水平，确保培训工作的顺利进行，特制定本管理制度。2.管理机构保安管理培训中心的管理机构包括：领导班子、办公室、教学部、后勤管理部、安全技防部、学员管理部、财务部等。3.岗位职责(1)领导班子保安管理培训中心的领导班子由校长、副校长、教学部主任、后勤管理部主任、安全技防部主任等组成，其职责如下：制定本中心的工作计划、工作规定。组织推进各项工作的实施。对本中心的各项职责、计划、资金等全面负责。进行重要决策。(2)办公室保安管理培训中心办公室的主要职责是：协助领导班子制定本中心的工作计划、工作规定。协调各部门之间的工作，保证中心的正常运转。组织会议并记录会议内容。内部文件的制作、保管和管理。(3)教学部教学部的主要职责是：制定教学大纲、教学计划和各类教学资料。教学过程中的教学指导和组织管理。对学员学习情况进行跟踪管理，及时发现并解决教学难题。(4)后勤管理部后勤管理部的主要职责是：负责教学设施和设备的维护管理。学员住宿和饮食管理。教学用品的采购与保管管理。(5)安全技防部安全技防部的主要职责是：负责保安管理培训中心的安全保卫工作和技防设施的管理。负责保安管理培训中心车辆的管理和维护。(6)学员管理部学员管理部的主要职责是：对在校学员的管理工作，包括学员的入学、返校、病假和退学等事宜。对学员思想教育、后勤服务等工作的组织管理。(7)财务部财务部的主要职责是：对保安管理培训中心的各项经费进行计划、核算、管理统计，确保资金的合理使用。对办公室的各项收支进行财务记账工作。4.管理制度(1)教学管理制度1.学员管理：学员必须报到并按要求参加听课。入学须验明身份证或有效证件。学员迟到3次及以上，旷课1次及以上，考试作弊以及时常缺勤等情形者可以给予批评教育、口头警告之处分；情节严重者，可以按《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚或退学处理。2.课堂管理：严格按照课程时间表进行授课。讲堂上严禁吸烟、打闹、喧哗以及影响教学秩序的行为。可以根据需要对学员进行考试，必须进行监考。3.教学绩效管理：建立教学考核制度。按照考核结果评定教师的考核等级。(2)后勤管理制度1.学员饮食：保障学员饮食卫生和营养配餐。黄牛瞒报、食堂违规售卖等食品安全问题严重者，将会受到严肃处理。2.宿舍管理：学员须按时返回宿舍就寝，严禁出入他人宿舍。保持宿舍环境的整洁，禁烟及携带易燃物品进入宿舍。(3)安全技防管理制度1.安全巡逻：对校园周边、四周道路、教学楼和宿舍进行巡逻。巡查发现可疑人员，应按程序严格核实及报告情况。2.保安岗班次安排：严格按照岗位值班制度进行排班管理。工作人员必须严格按时按岗值班，不得迟到、早退、无故缺勤。(4)财务管理制度1.经费管理：严格执行经费管理制度，确保资金的安全和合理使用。每个月制定经费支出计划，计划经费必须严格执行，不得私用。2.财务记账制度：严格执行财务记账制度，确保财务数据的准确性和真实性。财务工作必须严格按照有关规定进行，不得弄虚作假。5.其他本管理制度自颁布之日起实行，经领导班子研究同意后可对其进行修订。6.总结保安管理培训中心的管理制度，对保障培训质量，保证学员安全、优化教学环境、节约