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文档简介

公司照明空调管理制度一、管理目标公司照明空调管理制度的目标是为了更加合理地利用电力资源，达到节约用电、降低成本、提高能源利用效率，并保障员工的工作环境和身体健康。二、通用规定在公司的公共区域和办公区域，所有照明和空调设备需全天候开启，但在非办公时间和不必要时段需要关闭或降低温度。对于单独使用的办公区域和会议室，开启或关闭照明和空调需视具体情况而定，需要员工自觉维护。电器设备的更换和安装必须在专业电力人员的指导和操作下进行，确保合理使用电力资源，减少浪费。三、照明管理公共区域和办公区域的照明设备的明亮度和时间需要合理设置，不得使用过亮或过暗的灯光。在节日和晚上外出时间，公共区域的照明灯可适当缩减亮度或关闭部分灯光。每天上班及下班时，需要负责室内打开或关闭照明设备，确保可达到节约用电的目的。四、空调管理公共区域和办公区域的空调设备及温度需合理设置，不得过温或过冷。局部空调设备的开启和关闭需要思考更合理的工作时间和工作场景，严禁个人乱调。当空调设备出现异常故障时，需要通知相关保养人员进行检查和维修。五、员工要求员工在办公期间要合理利用公共设施及办公用品，避免浪费。员工离开办公室需关闭空调及照明设备，确保当前场所的电源消耗减少至最低。在新员工入职过程中，应进行必要的用电知识的普及和培训，确保新员工能够明确公司节约用电的目标和工作标准。六、管理考核为确保公司照明空调管理制度能够得到有效实施和改进，公司将设定严格的管理考核办法，对违反用电规范的员工将进行批评和相关处罚，同时鼓励员工在实际工作中发现问题及时向高层提出建议。七、总结公司照明空调管理制度的实施是公司为员工着想及为自身业务服

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