公司临时员工管理制度_第1页
公司临时员工管理制度_第2页
公司临时员工管理制度_第3页
公司临时员工管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司临时员工管理制度1.引言为了规范公司临时员工的管理，提高工作效率和企业形象，本制度制定。该制度适用于所有在公司临时工作的员工。公司通过本制度，规范临时员工的管理，保证员工权益，提高工作质量和效率。2.定义临时工：指雇佣时间不超过半年的人员。3.雇佣方式公司可以通过以下渠道招聘临时工：线上招聘平台人力资源服务机构推荐人员雇佣程序：实行面试和录用程序；签订临时雇佣合同，约定工作内容、工作时间、工作地点、薪酬等事项；为临时工购买工伤保险；对其进行培训，明确其职责；4.工作制度工时：临时工的工时不得超过法律规定的最高工作时限；工作安排：公司根据业务安排，制定临时工作计划，并通知对应的临时工；工作地点：根据工作性质，公司确定对应的工作地点；工作质量：要求临时工认真履行工作职责，完成任务，保证工作质量；安全保障：公司为临时工提供工伤保险，保障其在工作期间的安全。5.薪酬管理发放标准：公司按照约定的薪酬和工作内容，按时发放薪酬；薪酬结算：公司根据临时工的工作情况进行核算，并及时结算薪酬；纳税管理：公司按照国家税务部门要求为临时工纳税；6.特殊情况处理临时工在工作过程中，如遇上特殊情况，公司应及时处理。7.监督管理公司对临时工的工作进行监督管理，确保其遵守公司规定，保护员工权益，维护公司利益。8.惩罚措施对于临时工的未遵守制度的行为，公司将依据公司制度及相关法律法规，严肃处理。9.引用以上制度由公司人力资源部制订，于创建日起执行。制度的解释权依据公司相关制度操作和相关法律法规。结语本制度的实施将有利于公司规范临时工管理，保证员工权益，提高工作质量和效率

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论