保洁部门管理制度_第1页
保洁部门管理制度_第2页
保洁部门管理制度_第3页
保洁部门管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保洁部门管理制度1.简介为了保障公司整体卫生和办公环境的清洁，保障员工的身体健康和生产工作的正常进行，特制定此《保洁部门管理制度》。2.保洁部门职责公司的保洁部门负责企业所有办公场所、公共区域的卫生管理工作，其中包括以下内容：-办公区域日常清洁；-包括厕所、餐厅等公用区域的卫生管理；-办公室洒水，绿化养护工作的管理；-办公区域垃圾清理管理；-各类公共设施、设备维护保养。3.保洁部门人员及其工作职责保洁部门由一名主管和若干名保洁工组成。具体职责如下：3.1主管职责主管负责：-组织指导保洁工完成日常工作；-监督保洁质量和保洁进度；-安排保洁工作时间及休假；-负责卫生清洁工作计划制定和实施；-据公司要求完成其他管理工作。3.2保洁工职责保洁工负责：-完成公司各办公区域，公共区域日常清洁工作；-及时整理、清理、更换及妥善处理卫生垃圾；-日常确认办公区域各种设施设备的使用情况，保持办公区域设施设备的完好无损；-负责办公区域简单的水电维修及灯光管理；-参与企业举办活动的会场布置，颜色搭配和效果达到公司要求。4.保洁工作规范4.1工作流程保洁工作流程一般按下列进行：-同一房间内同类型地面，先干性拖地，再湿性清洁；-除尘擦拭工作一般按照从外到内、从高到低的顺序，并在最后擦洗地面；-垃圾清理一般按照分类处理，不混放；-厕所卫生保洁工作要保证卫生间物品的充足和清洁消毒。4.2保洁工作员工服装要求保洁工作员工要穿工作服，不能穿拖鞋、露趾凉鞋、高等运动鞋上班，也不得穿着悬垂泄地的头巾、发带。工作时应穿上防尘口罩、手套、鞋套并按规定进行更换和清洗。4.3员工培训公司应定期开展保洁人员的培训或转岗培训，提高员工的职业素养和业务能力。培训的内容包括但不限于以下方面：-制定公司内部清洁标准；-使用各种新型清洁设备设施的知识及技能；-熟悉不同清洁场所的清洁知识；-熟悉卫生清洁用品的使用和储存等。5.工作成果检验公司应每周巡查一次各项清洁情况，并记录在《保洁巡查表》上，对于工作不合格的情况，及时指出问题。保洁主管及时处理问题，并发现问题原因，提出相应解决方案。6.违纪行为处理保洁人员违反工作规定或工作纪律的行为，应当视情节和影响，适当进行违纪处理。具体处理方式包括但不限于以下几种：-停职留薪；-记过、降职、辞退；-向有关部门（单位）转交。7.附则7.1本制度自颁布之日施行，凡涉及本制度的工作，均按本制度执行。未规定的事项，按照相关规定执行。7.2本制度的修改于定

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论