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文档简介

保安工作时间管理制度一、目的为了规范公司保安人员的工作时间，提高工作效率，同时保证保安人员的身体健康和生活质量，制定本工作时间管理制度。二、工作时间安排1.工作制度公司保安人员实行轮班工作制度，根据公司要求进行24小时轮班工作，按照倒班制，每周工作六天，每天工作8小时。在必要情况下，保安人员需要加班，由值班管理员根据实际情况安排。2.休息制度公司保安人员每周有一天休息，按照岗位轮换制进行休息。具体休息安排由值班管理员制定，并且提前通知保安人员，让其及时做好相应的调整和安排。3.值班制度公司设立一名值班管理员负责保安人员的排班安排和异常事件的处理，对于值班管理员，公司提供相应的工资和福利待遇。三、工作时间管理措施1.记录和统计公司将建立专门的工作时间管理平台，对保安人员的出勤情况进行精确记录和统计。司会在月底完成保安出勤情况的汇总和统计，如经审核合格，则有资格参加公司相应的奖励和激励活动。2.监管和评估公司将定期对保安人员的工作时间进行监管和评估，对于工作时间出勤情况不符合规定的人员给予警告、罚款，并不能参与公司的奖励和激励活动。此外，公司将提供工作时间咨询和服务，帮助保安人员更好地管理工作时间。四、制度执行方式公司保安人员对于本制度的执行方法如下：严格按照公司的时间排班表进行轮班和加班工作；严格遵守公司的值班制度；出勤记录和统计要准确无误，如果有异议，请及时向值班管理员反映；严格执行公司的着装要求，保持良好的仪表形象；具备相应的工作资格和技能；积极参加公司的培训和学习，提高自身职业水平。五、附则本制度在执行过程中，如果需要更新或修订，需要提交公司领导的批准，并且在保安人员中广泛宣传，确保制度得到最大程度的落实。六、总结保安工作时间是公司管理中的重要问题，制定相应的管理制度和措施对于公司保安工作的高效运行和员工健康生活的保障至关重要。公司领导将严格执行

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