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文档简介

企业用工合同范本简单企业用工合同甲方：〔公司名称〕乙方：〔个人姓名〕鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作，乙方愿意承受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，达成如下合同：一、工作内容及要求1.乙方受雇于甲方，从事于〔详细工作岗位〕的工作，详细职责和要求根据甲方的安排而定。2.工作地点为〔详细工作地点〕，工作时间为每周〔详细工作时间〕，详细工作时间和休息时间根据甲方的安排而定。3.乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理，保守甲方的商业机密。二、合同期限1.本合同有效期为〔详细期限〕，自〔详细开场时间〕起至〔详细完毕时间〕，双方未提早通知终止合同的情况下，合同期满后自动终止；或者在合同期满前双方达成协议终止合同。2.乙方在合同期限内需完成所承当的工作任务，否那么甲方有权终止合同。三、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月人民币〔详细金额〕，根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权进展适当的调整。2.甲方按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在每月〔详细日期〕前，将劳动报酬的发放账户告知甲方，并提供正确的银行账户信息。四、休假和福利1.乙方享有法定的带薪年休假〔详细天数〕，详细休假安排需要提早与甲方协商、并按照甲方的要求办理手续。2.乙方享有国家规定的其他假期和福利待遇，详细参照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定。五、工作保密1.乙方应当保守甲方的商业机密，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，包括离任后也需继续遵守此条款。2.甲方有权对乙方进展监视，以保障商业机密的平安。六、终止合同1.以下情况之一发生时，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付任何违约金：〔1〕乙方严重违背工作纪律和规定，且情节严重；〔2〕乙方擅自离任或拒不履行劳动合同约定的职责；〔3〕乙方盗窃、敲诈、行贿等严重违背法律法规的行为；〔4〕乙方被依法判刑或被辞退的。2.乙方如有终止合同的意愿，须提早〔详细通知时间〕书面通知甲方，并按照甲方的要求履行相关离任手续。七、争议解决本合同的解释和执行应适用地区的相关法律法规。假设因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。八、其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份。2.双方在签署本合同前应认真阅读，对合同各条款进展充分理解，如有疑问可向对方咨询。3.本合同签订后，除非双方另行协商达成一致意见

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