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文档简介

保安上班期间管理制度为了确保安全，维护秩序，保障财产和人员的安全，我们公司制定了一系列的保安上班期间管理制度，以确保每位保安员的工作都准确、高效、有规律可循。工作时长和休息制度工作时长：每天8小时工作制，上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，一周工作6天，每周具体工作情况以工作调度表为准。两次休息：每天中午12:00-13:30休息一小时；每天下午17:30-18:30休息一小时，两次休息可以合并或单独进行，保证每位保安员每天有至少1小时的休息时间。工作要求巡逻要求：每位保安员必须按时进行规定范围内巡逻，遇有可疑情况要及时通知值班领班或上级领导进行处理，绝不可与群众发生冲突、往来，以免影响公司的形象。保安设备管理：保安员必须认真负责地管理自己的工作设备，包括监控摄像机、录音机、巡逻牌、手电筒、防护用品等等。安全巡查：每日上班前必须检查所负责区域的安全情况，保证无用火痕、烟头、违法漏罪等火灾隐患，发现问题及时报告。保密制度：对于所看到的任何有关公司、客户、客户资料等信息及秘密都必须保密，不得散播。作业规范巡逻规范：巡逻路径要按指定路线巡逻，不得随意更改，巡逻时需携带巡逻器材成功，巡逻牌是否优雅，文明行为上楼梯时用手扶扶手，走楼梯时一下一楼、跑楼梯，巡逻不秩序，无佩戴红头盔或白色标示等现象，保证每一次巡逻均高质佳量地完成。巡查量化：对保安人员进行量化管理，建立考勤及问责制度，对于未能完成巡查任务、未能履行职责、严重违规的保安员，将被撤换或予以纪律处分。巡逻报告：每位保安员必须将巡逻任务完成情况及时记录，如有问题应及时上报领导，不能私自处理问题，以免对公司造成影响。总结公司制定了这些管理制度，意在对公司保安出户进行规范管理，确保不折不扣地完成巡逻任务、保障物品和人员的安全。同时，对于保安管理出现问题，应及时通知上级领导处置。公司将严格落实这些管理制度，确保涉及到管理领域的工作均按照公司的要求和规定实施，逐步

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