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文档简介

传达保卫管理制度介绍作为一名员工，保卫公司的安全是我们应尽的责任。为了确保公司的安全和稳定，我们需要严格遵守保卫管理制度。本文档将介绍具体的保卫管理制度内容，让每位员工清楚知道自己的职责和义务。员工的职责每位员工都有以下职责：1.保密工作员工必须严格遵守公司保密规定，保守公司和客户的商业机密，避免外部泄露信息。2.门禁管理员工在进入公司时，需要通过门禁系统进行身份验证。同时，要注意帮助管理进出门的人员，确保进出人员真实合法，防止非法人员入侵。3.物品管理员工需要对自己使用的物品进行妥善保管，防止丢失或损坏。同时要注意观察周围，发现异常情况及时上报。4.安全巡逻员工需要定期进行安全巡逻，对公司周围及内部进行检查，发现异常情况及时上报，确保公司的安全环境。5.突发事件处置员工需要在突发事件发生时，紧急联系管理部门，并主动积极参与突发事件的处理工作。管理部门的职责管理部门有以下职责：1.保密指导管理部门需要对员工进行保密知识的指导和培训，确保员工清楚明白保密工作的重要性和必要性。2.门禁管理管理部门需要定期检查门禁系统及人员进出门的情况，并对发现的问题进行处理和纠正。3.物品管理管理部门需要对公司内部的贵重物品进行妥善保管和管理，防止丢失或损坏。同时要确保员工使用的物品符合规定和标准。4.安全巡逻管理部门需要定期进行安全巡逻，发现异常情况及时处理，确保公司的安全环境。5.突发事件处置管理部门需要制定应对突发事件的预案，对员工进行突发事件应急演练，确保员工在危急情况下能够应对并有效处置。纪律处分为了确保公司的安全和稳定，对于违反保卫管理制度的员工，管理部门将会给予以下纪律处分：口头警告、书面警告、严重情况下可能会进行处罚。总结保卫管理制度是公司安全稳定的重要保障，每位员工都应该认真履行自己的职责和义务。同时，管理部门

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