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文档简介

仓库搬运工管理制度为确保公司仓库的安全和效率，特制定此管理制度，以规范员工的行为、责任和义务。一、岗位职责负责仓库货物的出入库。搬运货物时，根据货物种类进行分类，保证货物的完好无损。记录仓库内货品的信息，包括数量、种类、状态、存放地点等，确保信息准确无误。时刻保持仓库内环境整洁、安全，防止货品受到污染或意外损害。遵守公司管理制度，保护公司利益，维护公司形象。二、工作规范搬运货品前，要检查货品的数量、包装、重量、标识是否符合要求，如有问题，及时报告主管。仓库货品有重量限制，搬运工应按照规定分批搬运，确保操作安全。同时搬运多件货品时，应保持稳定，避免碰撞或摔落。如发现货品有损坏或异常，应及时报告主管和相关部门，严禁私自处理或带走。搬运货品时，应注意甲醛、有毒物品等不良气味，避免伤害。有毒物品必须在安全的环境下搬运，严格遵守规定。搬运工必须佩戴符合规定的安全防护用品，如手套、口罩等，确保自身安全。三、工作流程作为仓库搬运工，日常工作的流程如下：1.搬运货品按规定核对货品信息。根据货品种类进行分类和打包。根据数量、体积、重量等因素，选择搬运工具，如托盘、手推车等。将货品搬运至指定位置，如货架、库位等。完成搬运后，要核对搬运情况，确保无误。2.记录货品信息将货品信息记录在仓库货物清单或电脑系统中，包括货品种类、数量、存放位置及状态等。如有异常情况，要及时更正或汇报上级。3.仓库维护定期清理仓库，保持环境卫生干净。检查货架、堆栈的结构和稳定性，确保安全。检修或更换搬运工具，确保安全。四、安全教育公司应定期对搬运工进行安全教育培训，包括货品识别、搬运技巧、安全防护措施等。严格遵守公司管理制度，保护自身利益以及公司利益。发现紧急情况时，要及时寻求帮助，保证安全。五、处罚措施不遵守公司管理制度的员工，将受到相应的处罚，包括口头警告、暂停工作、扣除奖金等。不遵守安全规定、影响公司形象和利益的员工，将受到辞退等严厉处罚。六、总结本制度将严格执行，

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