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文档简介

公司员工试用合同简易范本试用合同甲方〔公司名称〕：__________乙方〔员工姓名〕：__________根据《劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司的试用期内的相关事宜签订如下试用合同：一、工作内容和地点1.1乙方在甲方公司试用期间担任的职务为：__________，工作详细内容为：__________。1.2乙方的工作地点为甲方公司的：__________。二、试用期2.1乙方的试用期为：______个月，试用期计算从乙方正式入职之日起开始计算。2.2在试用期内，甲方有权考核乙方的工作才能、工作态度和岗位匹配度，评估乙方是否适宜本公司的工作要求。三、工资和待遇3.1在试用期内，乙方享受的工资为：______元/月〔税前〕，工资核算日为每月的：______日。3.2乙方享受的福利待遇包括：__________。四、保密义务4.1在试用期内以及试用期完毕后，乙方应当对甲方公司的商业机密、经营策略、技术、资料等保密，不得以任何方式泄露或向别人透露。4.2乙方应当采取合理的措施，保护甲方公司的商业机密，包括但不限于签署保密协议、不得外泄公司内部情况等。五、试用期培训和考核5.1在试用期内，甲方应当为乙方提供必要的岗位培训，帮助乙方更好地适应岗位要求。5.2试用期完毕前，甲方有权对乙方的工作表现进展评估和考核，评估内容主要包括业绩、工作态度、学习才能等。六、试用期终止6.1假设乙方在试用期内未能到达甲方公司的工作要求，甲方有权在试用期满前终止乙方的试用。6.2假设乙方自愿终止试用合同，应提早______天向甲方提出书面辞职通知。6.3假设乙方在试用期内违犯公司规章制度或伤害甲方公司利益，甲方有权随时终止乙方的试用。6.4假设乙方在试用期满后，甲方评估认为乙方符合公司的工作要求，双方可以签订正式劳动合同。七、其他约定7.1本试用合同自双方签字之日起生效，至试用期满或解除为止。7.2本试用合同的有效期、变更和解除等事宜，应当符合相关法律法规的规定。7.3双方假设对本合同的履行发生争议，应当友好协商解决，协商不成的，可以通过诉讼解决。甲方〔公司名称〕：________________乙方〔员工姓名〕：_______

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